如何做好行政前台?

~ 问题一：行政前台应该做些什么工作? 行政前台！
只是说得好听点的一个冠名！
比前台要牛点，但是比前台做的工作要多得多！凡是比你职位高的上司都可以要求你去办事！
也是个机会吧，一般公司的行政前台是什么工作都干的，从中你能学习到不少工作方面的知识，也能接触到不少别人不知道的公司的机密哦！
加工资就别想了，想想怎么把自己供中接到的任何工作都能做得非常的好，那样你就有可能会得升职的可能，既然升职了，那工资也就自然的升了！
千万不要只看到眼前的一点点的小利！！多想想以后！！

问题二：怎样做好一个公司的行政前台？ 第一能屏蔽广告电话，就是一些与公司无关的产品推广电话 第二了解公司产品及公司运作流程，不出现电话转接错误 第三普通话流利，电脑熟练 第四形象气质佳

问题三：怎么样才能做好一个行政前台兼行政助理？ 服从主管委工作的宗旨，知道领导之所以为领导，并不一定他在这方面比下属强，而是他的整体能力综合平均要比较优秀。所以，多听领导的，自己的意见要反复思考在于上级沟通

问题四：小公司的行政加前台需要做哪些工作？ 前台：外来客户及上级检查人员接待、来电接听记录转达、
行政：公司规章制度完善、文件拟稿由经理审查通过后打印发放、公司档案及机密文件管理、公司公章保管、公司人员考勤记录、办公用品采办领用控制、公司用车管理、公司会议流程安排（时间、地点、与会人员通知、会场布置等），总之办公行政的工作比较繁杂，一定要仔细，事无巨细要一一确认，勤向领导请示

问题五：做行政前台文员怎样发展才有前途 1.工作态度要端正、积极。 2.多替上级做事，有时间你也可以帮助你的上级做一些属于他做的工作，这样他得教你方法，你也就学习到了新的知识，慢慢你的能力就提升了。 3.待你能力提升后你可以升为行政专员、主管，正常情况下，最快得2年。 4.你也可以考虑直接应聘行政专员、行政主管，当然是小公司的。一般尽量不要跳槽，即使跳也是骑驴找马。 5.你也可以考虑填补如总经理助理或秘书之类的岗位，这样升职比较快。 6.必须让你的上司喜欢你，即使你什么都不能干，你也有好的岗位和待遇。相反，即使你能力再强，你的上司不喜欢你，总能给你挑出毛病。 7.主要靠自己努力加一点机遇。 8.希望对你有所帮助，如需进一步交流，可以hi我。

问题六：如何做好一个公司的前台 仔细看啦下你说的，其实无论是前台工作还是什么，
首先 第一天上班，要有充分的精力，和充足的准备，当你选择前台工作的时候就应该了解，你应当做的事情有哪些，每一个第一天上班的新人，我所知道的，无论大小公司都不会给你太多的事情去做，这时候就要看自己表现了，看杂志不是不可以的，但要分时间 地点 和场合，其次我感觉你为人应该太直了，把事情想的都很简单，有些事情还是要有悟性的，如有不对，多多见谅，

问题七：面试行政前台，主管问你会怎样做好这份工作，会怎么准备 主管问的是如何做好行政前台的工作。
所以要明白行政前台的工作内容（一般在招聘简章上面有写）和任职资格，然后再从这两方面入手。
回答的思路大致是这样：我现在有什么条件是适合你招聘的这个职位（也就是要说明我为什么能胜任这份工作），然后举例子摆事实证明你曾经做过这样的工作而且做的很好（也就是说明我有这样的经历，我能做好这份工作）

问题八：想做行政前台，请问面试会问些什么，该怎么回答 你好，希望回答对你有用能帮到你。
1、行政部门是一家公司的脸面，所以第一就是看你自己的形象气质。
2、你以前做过没有，有没有工作经验（关键是想知道你，有没有为人处事、协调能力）
3、你是为什么辞职的（侧面了解你的个人信息）
4、你的特长（行政部门是公司的枢纽，看你能不能把整个公司盘活）
5、你对于、财务、社保、车辆、医疗有没有了解（因为这个工作都要接触）
6、你的年龄、家庭状况、婚姻状况（侧面了解你的个人信息）
7、你对电脑（各个办公软件）网络了解如何？
8、你对逢年过节的公司的一些安排组织有什么样的策划》
等等、、、、、自己觉得以上为常用常问的几个问题，其他问题还得看你随机应变了

问题九：在一个小公司里面一个人如何做好人事、行政、前台的工作 50人的公司，人事、行政、前台一个人干在中小型本土企业并不少见，我曾经也在200人左右的民营企业里人事、行政、后勤一个干，情况和你差不多，重要部门的人都是老板的亲戚，我上几任都最多干不上两月就得闪人。 *** 了一年.其实，妙诀就是要和他们多沟通。
企业的发展无非就是三大力量：沟通、执行力、团队意识。沟通放在第一位，可以想象其中的意义，我刚开始也是一样，员工对公司各项制度经常不遵守。那不要紧从自己带头做起，在找重要部门负责人沟通（老板亲戚），让他们知道各项制度意义。搞定一个亲戚接下来的事情就是我们想要的。因为他们在公司的威望比我们搞行政工作的强。
其实在中小型企业里，自己辛苦点，不懂得多问的，对以前没有接触过人事行政这方面的工作更有学习的空间。你很棒，慢慢来，会很出色的。

问题十：做行政好还是做前台好？ 自然是行政好，工作性质就看得出来。而且工作前景和发展更大些

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右江区15059743202： 一个小公司怎么做好行政前台兼人事工作,在公司我几乎不说话的,而且公司氛围感觉也不是特别好怎么办? - ？
宣谈博盈： 首先题主可以确定下自己的工作意向,是否是坚定走人力资源的职业发展路径(行政前台相对发展前景有限,人事工作则有更多发挥空间),如果坚定方向,则要先下定一个不怕苦难的决心;其次,来说说行政前台和人事的工作.直白的说前台...

右江区15059743202： 我应怎样做才把办公室前台的工作做好？
宣谈博盈： 1、微笑服务.任何人到一家公司,前台的微笑是公司的第一张名片. 2、接听电话态度要好,不要一副很不耐烦的样子,声音要柔和. 3、日常事务要处理及时,能先完成的不要等领导催了才做,也要做到认真、仔细. 4、与同事处理好关系,热情的为各位同事服务,多做一些自己力所能及的事情. 5、领导或上级来了,最好能起身、微笑,打个招呼“某某,早上好!”

右江区15059743202： 如何做好一个前台 - ？
宣谈博盈： 首先,前台对于来者是一个公司的初步印象.因此,前台的形象需要反映出公司的形象与性格.通常的要求是端庄大方. 其次,一个标准的前台工作有:转接总机电话,收发传真、信件和报刊;接待来访客人,并通报相关部门;管理办公用品...

右江区15059743202： 我是刚刚进入公司,做前台文员兼行政助理,不知如何才能做好,谢谢大家能提点意见. - ？
宣谈博盈： 这是一个非常能够雕琢人的位置,要求你的仪态、语言、反映、世故俱好.首先,做任何事都是做人在前,要稳重,要阳光,要合群,要谦虚.这个位置是比较琐碎的工作,缺了不行,干了不讨好,先有个心理准备.同时,要经常接触领导的差...

右江区15059743202： 行政前台需要具备哪些素质? - ？
宣谈博盈： 1. 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;5.良好的团队合作...

右江区15059743202： 怎么样当好前台 - ？
宣谈博盈： 1. 负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3. 对客户的投诉电话,及时...

右江区15059743202： 怎样做好前台文员的工作? - ？
宣谈博盈： 要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识.这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象.所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半.我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整...

右江区15059743202： 怎样做好一个前台文员? - ？
宣谈博盈： 这个岗位说起来感觉很容易,其实真正做起来还是有很多技巧的,因为其中有很多琐碎的事情需协调、处理,所以第一点要具备的就是沟通、协调能力,要把自己的工作安排布置好;其次就是要熟练的掌握办公室各项设备,包括打字速度、打印...

右江区15059743202： 怎样做好前台接待 - ？
宣谈博盈： 我觉得,\x0d\x0a1、要乐观和自信,不要小瞧自己,不要觉得自己不重要\x0d\x0a2、让自己的形象尽量符合公司的形象,譬如金融机构,前台就要严肃和专业;娱乐产业,前台就要轻松愉快等等\x0d\x0a3、让自己掌握专业技能,如何接电话、如何安排来访人员、如何签收快递等等都有很多窍门和技巧\x0d\x0a4、不要放弃学习!前台一般还兼作文书工作,所以你要多学些礼仪和综合行政工作方面的技巧,可以的话,学一些基础外语,这对你职业发展有很大的进步\x0d\x0a\x0d\x0aP.S.一个4000块的前台跟一个2000块的前台,表面看做的事是一样的,但细节处理却大相径庭!