学校离退休人员退休工资中哪些部分属于津贴补贴
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
（1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过）
第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议决定：原则批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。
第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资40%的生活费，低于20元的，按20元发给。
第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给300元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人2个月标准工资的安家补助费。
第七条 工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。
第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满20年的，只按本人标准工资的75%发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。
教师退休补贴项目1、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元.办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。2、工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放.三年一调.3、奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放.三年一调.4、补助工资：①:车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十.②:取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十.③:出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元.三年一调.④:山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调.⑤:地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资.除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止.5、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;士以正科级确定.6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费:退休前工资×80%.三年一调。
教师在职工资与退休后的养老金落差为什么那么大呢?
养老保险金水准早已算不上比较低，最少大幅高过退休职工，之所以会造成较大的起伏，是与在职人员时薪水做比较而引起的，但这种较为自身没有任何意义，终究工资和养老保险金不是一回事，在岗和离休本身就没有可比性。那么关于这件事你怎么看？欢迎发表你的看法和想法！
教师在职与退休工资落差为什么那么大?是全国现象吗?
总体来说，从行业类别去分析，退休教师作为行政事业单位事业单位退休工作员，养老金水平早就谈不上非常低，至少大幅度高于退休工人，为什么也会造成比较大的波动，是和在职员工时工资做较为所引起的，但是一些比较本身毫无用处，终归工资养老金不是一回事，在职和退休本就没有可比性 ...
退休人员基本离退休费
该解释第八条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起 诉讼 的，人民法院应当按劳动关系处理。根据该规定，如果接受其它单位的下岗人员在本单位就业，也必须与其 签订劳动合同 ，否则会导致未签订...
公立学校返聘退休老师违法吗
包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作;受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。退休返聘的优点(1)退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班...
小学校长是什么职务?小学校长退休以后每月养老金能达到1万元吗?_百度...
如今我们国家的小学校长，有乡村级小学校领导，有乡镇小学的校领导，有些地方又叫中心小学的校领导，有县属小学校领导，也有市属小学校领导，同样是小学校领导，但是不同级别校领导，干部管理权限是截然不同的，依照事业单位工作人员推行类管理方法，确立职位类别和档次的要求，不同类型的职位类别和级别工资...
退休教师的养老金,会比在职期间的工资待遇高吗?
但我们退休金的待遇要想超出这一在职期内薪水性收入可能性不大，毕竟能够得到7成到9而成待遇，那样还是比大家在职阶段的薪资收入低，并且这个所谓替代率是依据老办法进行计算的，如果说你是依照新方法进行计算自身退休金的，那样相对而言很有可能还有一种较为较低的水准。由于做为事业单位退休职工，在2014...
退休教师的教龄补贴怎么算
1. 退休教师的教龄补贴计算方式，是根据公务员法管理的事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的标准和计发办法来执行的。具体来说，需要按照民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知来操作。2. 退休教师的教龄津贴规定如下：- 教龄满5年不满10年的，...
教师工龄50年退休金多少
一般是五千。 一、离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。 二退休人员： 1、事业单位工作人员，退休后的退休费，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年，按90%计发。工作满30年,不满35年，按85%计发。工作满20年,不满30...
退休教师房补何时发放
于2012年11月26日前送校离退休人员工作处审核。2.领款人的保证书（附件2），由代领人领款时现场解决。三、已故任职、退休工人住房货币化补贴发放时间、地点在有关部门复核手续后另行通知。【法律依据】按5.5%增加基本养老金，是对整体调整水平而言，不是针对个人。个人如何调整，参见所在省、直辖市、...
实行绩效工资以后,退休老教师的工资怎么发放
从2009年1月1日起执行，义务教育学校在职教职工绩效工资分基础性和奖励性两部分，基础性绩效工资占绩效工资总量的70%，离退休人员享受离退休人员生活性补贴，标准与同职称、同工龄的在职人员基础津贴一致，不再享受奖励性绩效工资。我县在职与离退休教师工资一直按上级文件精神执行，全部足额按时发放到位。提...
龙枯畅维： 退休人员标准工资包括统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,详细的计算公式统筹养老金(基本养老金),是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金.基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月...
蕲春县19414925747： 退休人员养老金是哪些部分构成如何祘法？
龙枯畅维： 主要是2部分,一部分是个人账户养老金,就是你在社保的个人账户中的钱按一定比例折算后的金额. 另一部分是基础养老金. 基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*个人累计缴费年限*l...
蕲春县19414925747： 机关事业单位离休人员基本离休费都包括哪些 - ？
龙枯畅维： 抛去所有补贴部分,剩下的就是基本养老金.
蕲春县19414925747： 现行事业单位退休人员工资标准？
龙枯畅维： 国人部发[2006]60号 《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》 根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,制定本实施办法. 一、离退休费计发办法 2006年...
蕲春县19414925747： 离休干部的社保工资由哪几块组成,什么叫社保工资? - ？
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蕲春县19414925747： 事业单位退休人员待遇 - ？
龙枯畅维： 事业单位退休人员待遇不与本人社保账户挂钩,执行事业单位人员退休费审批标准,根据国家政策或上级调资文件,按退休审批职务兑现增加的退休待遇. 目前事业单位退休人员工资中的确有“生活补贴”项.
蕲春县19414925747： 事业单位退休职工工资里含各种补贴吗 - ？
龙枯畅维： 一般不含各种补助,就是基本工资,如果事业单位愿意给你,当然是可以的了.
蕲春县19414925747： 事业单位离,退休人员养老金是财政支付,还是社保支付 - ？
龙枯畅维： 离岗人员仍属于在编人员,工资由财政支付;退休人员工资由社保支付.
蕲春县19414925747： 个人账户养老金包括哪些部分 - ？
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蕲春县19414925747： 退休金和养老金有什么区别? - ？
龙枯畅维： 在日常生活中,经常有很多人都把退休金和养老金误认为是一个概念,只是叫法不同,其实这是一种误解.虽然退休金和养老金都属于退休待遇,但是二者之间还是有明显区别的,而且差别还很大.最显著的差别就是:一般情况下,退休金要高...
