领导安排你去不想去的岗位怎么办?
不知道你的领导为什么会把你调到别的岗位去。
按理说领导可以调我们去别的岗位,但是我们也有我们的权利决定去和不去。
一般情况下被领导调到其他岗位,有一种可能就是目前的岗位不适合你,他会去给你调到其他更适合你的岗位,还有一种情况就是他对你不满意,然后需要把你调到其他岗位去。
在把你调走之前,他应该是和你进行过交流的,询问一下你的意见。如果说你不想去,那么你可以和领导说,说你不想去的理由。比如你当初应聘就是冲着目前的岗位去的,而不是去其他的岗位,而且你对那个新的岗位不感兴趣,觉得也不匹配你。
如果真的是领导对你的工作能力不满意,非要把你调去其他岗位,那么我觉得你和领导商量的结果无非就是要不你离职,要不你接受调岗。
其实你想一想,如果领导非要把你调到其他岗位,而且没有的商量的话,那么你在这里呆着也很痛苦。只能早点打算另找他家。
一、了解“调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面。二、表达对现在的工作的热情和潜力。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、如果实在拒绝不了只能接受。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去的,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原岗位好,我想还是回到原部门工作,最大程度发挥个人价值。(这是解决领导意志坚定情况下,一旦谈不下去,给自己找条退路。)
领导要调你的岗,而你不愿意,如何委婉地拒绝?
首先领导要调你岗,得恭喜你,证明你入了领导的眼,不管是好还是坏,你都是有进步空间,毕竟在领导眼里你不再是空白墙,这就是好事。
其次,如何拒绝领导无非两个角度,现实和情感。从现实上来分析,领导调岗可能不符合你的心意,你可以提前私下找领导汇报工作,阐述你的工作状况和业绩,向领导表明你是努力的,并且在该领域业绩不错,然后委婉说想继续深耕该领域,继续学习进步,并且新的岗位不缺你也能很好开展工作,而现工作是你希望的且工作也是需要你的,领导一般情况下会考虑的,注意一定要提前!私下!从感情上来分析你可以打打感情牌,比如这个岗位同志们对你非常关心,你想更好滴站好岗,学习他们优秀品质,以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要,孩子家人需要照顾,轻易调岗容易影响工作继而影响家庭,希望从这些角度打动领导。
最后,你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位,转移领导视线。
最后的最后,一定要及时汇报思想,客观反应情况,感谢领导对你的关注和关心。
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动?
如果想委婉的拒绝领导调动工作岗位, 一定要从客观方面指出调动工作岗位的不利因素, 从而说服领导不调动工作岗位。
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动?
不用婉转,直接拒绝!你的婉转只会让他得寸进尺。女孩子要的是尊严,不要怕失去工作而丢了自尊!
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动?
委婉的拒绝上司调动或变动自己工作的决定,能否不让上司尴尬和不爽,是需要调动自己的智商和情商共同来解决的。
换做是我,我的拒绝可以采用以下步骤:
首先要对上司坦诚自己主客观方面原因在工作上的各种不足;其次是对上司长此以往对自己的关照和信任表示由衷感谢;最后谈谈谈自己对新岗位职务要
如果你对领导安排的岗位不满意,可以考虑以下几种方法:
1. 沟通:首先,和领导进行沟通,表达自己的想法和困惑。可以尝试解释为什么不想去这个岗位,并尝试提出自己的建议和想法。如果能够和领导达成共识,问题可能会得到解决。
2. 寻求其他岗位:如果无法和领导达成共识,可以尝试在其他部门或公司寻找其他适合自己的岗位。可以通过网络搜索、联系猎头公司或向人力资源部门申请其他岗位。
3. 接受岗位:最后,如果无法改变领导的想法,也无法找到其他合适的岗位,那么可能需要接受领导的安排。毕竟,这是一个工作,需要以积极的态度去面对。
需要注意的是,无论采取哪种方法,都需要保持冷静和职业,并以积极的态度去解决问题。
突然领导调你去一个你不愿意的岗位,还问你的想法,那么我们该怎么回答呢?
很多人就直接跟领导说,我不想去。如果你这么说,很容易和领导关系闹僵,那该怎么办呢?
遇到这种情况一定不要着急,你首先要跟领导说,自己需要考虑一下,要晚两天给他回复,借此你给自己争取点时间。这两天你要做三件事情。
第一,搞清楚事情有没有回旋的余地,第二,搞清楚胜任这个岗位需要哪些核心能力,第三,有没有比你更合适的人去那个岗位。
如果领导不是非让你去不可,你就可以回复他,领导非常感谢你的器重,但是我还想在这里继续跟着您干,多长点儿本事,等能力达到一定的高度,你在调我过去,这样也就不会给您丢脸了。
相比之下,其实小王比我更适合这个岗位,他呢一直想去,你看这个机会是不是考虑一下小王,如果领导从内心想把你排开调走,给他自己人腾位子,你就心里明白,嘴上不说,你不如顺水推舟,做个人情,没必要直接得罪他。
你可以这样说,领导我想了好几天,觉得既然是您的安排,我一定要服从,再难我也要去,只不过你也知道我现在家里有些情况,不过我答应你,我在那边扎扎实实的干一年一定干出一些成绩,给您争光。
但是一年之后还是请您帮个忙,能不能考虑一下,我再调回来,你看怎么样?反正不管你同意不同意,你若要去你就不如卖个乖,提前把后路给铺好。你觉得呢?
领导想把我调其他部门,不想去,怎么办好?
无论怎样解释,想过拒绝的后果吗——从此再无晋升的机会!领导的安排,只要没有违反工作原则,员工的第一反应就是服从,而不是抗拒,更何况劳动合同上也明确规定了这条。再说,是调去一个比现在好的部门,并非是在刻意为难你,若你拒绝的话,那可能被视作不识抬举,以后还可能对你青眼有加吗?断然...
职场中遇到领导安排的不喜欢的工作,该怎么办?
不喜欢的工作不代表就可以不去做,如果在职场可以那么随心所欲,就不会有那么多人想要逃离了。 自由是职场的奢侈品。除非公司是自己家的,即使这样,为了公司的发展,也会身不由己。4、到底是不喜欢还是不擅长?有时候,不喜欢做某项工作其实是因为自己不擅长,担心做不好,是内心的惧怕和不想去改变...
领导想调动我去其他地方上班。我不想去怎么办?
领导想调动你去其他地方上班,你不想去,可以找个理由跟领导推拒下,看领导能不能关照下,如果不行,那只有服从领导安排了。
领导安排的人,不想要怎么办?
既然是领导的安排,你不想要也没有办法的,只能收下他,安排他一些具体的工作让他去做,如果他做不下来的话,他自然而然会离开的。你不能够拒绝,不然和领导对着干也没有什么好处的。
领导安排的工作,不想去怎么办?
提出建议:在拒绝任务时,可以提出一些替代性的建议,比如建议让别人来完成这个任务,或者提出一些解决方案来改善任务完成的效果。这可以表明你的主动性和思考能力,也有助于领导更好地了解你的能力和思路。明确职责:如果任务与自己的职责不符,可以明确自己的职责范围,并说明自己无法承担该任务。但需要注意...
领导安排的岗位不想去,我该怎么办
比如领导把我们叫到办公室安排一些我们不想做的事情时,我们可以假装思考一下,然后在两眼发光的告诉领导公司的某某某做这个最合适,他以前做过很多次呢!再说了,我都没什么经验万一做错了做失误了不就耽误领导您的大事了嘛!也许这个时候领导会想我们是不是在溜奸耍滑的偷懒,所以我们千万不要给领导...
如何拒绝领导安排的其它工作?
到时候,你就可以名正言顺地找那些人帮忙来做。这相当于分摊了你的事情和风险。这是万不得已最后一步的自保了。职场中,有时候发生的事情,未必会如我们所希望的那样。遇到我们不想做的事,尤其是领导安排的,最好不要在公开场合去拒绝,你需要用一些方法和套路,这样才能真正地把事情给推掉,而且还...
幼儿园领导叫你去学习全脑课程免费怎么拒绝
直接拒绝,并表明不想去的原因。可以考虑这个老师补习的内容对你是否有帮助,如果该个老师的上课令你有所得,要是没有帮助可以直接对领导表示拒绝。领导经常给你安排工作,可能是器重你的一种表现。但是也要适当的拒绝,否则就会有做不完的事。
领导希望你向你不喜欢的方向发展,你会如何拒绝?
初入职场的菜鸟,刚到一家公司,从事职业病防治。本来他想发展成一个业务部门。但是,领导安排我去办公室工作,是因为办公室缺人,也是因为我在面试的时候说不排斥写作工作。工作了几天,觉得自己不喜欢这份工作,或者说呆在办公室不是自己想做的事情。如果我想调到另一个部门,我该怎么和领导说话?不...
被领导安排了一个不喜欢也不擅长的工作,应该怎么办?是该忍受还是拒绝...
然后,要是领导安排你做一个项目,又觉得你可能一个人单独完成不了,安排了一个与你不是很友好的人一起合作,这时候你千万不能说“领导啊,这人品德不好,什么东西都推给别人,我不想和他一起”你这样说,只能让领导感觉,你心胸狭窄,格局太低,不愿团队合作或不愿意接这任务。而高情商的人会...
苏灵破伤: 如果你确实不想去,那么可以直接跟领导沟通,你闷在心里不提异议领导当然不知道你的意愿,如果跟领导提过领导却不采纳你的建议,那么你要分析这个岗位对你是否有实际好处,如果确有前景那么勉强接受也是一个选择,以后还可以再调换岗位,如果确无好处,那么你可以选择换个单位.
福山区15073005396: 当你的老板安排你到你很不喜欢的岗位你会怎么办? - ?
苏灵破伤: 对于新的岗位,即使你不愿意去,但是也不应该在还没有接触之前就找理由推辞,这对于你职业道路是不利的,建议你应该先尝试一下,或许你会在那里发现新的蓝天,更加适合你发展也说不定啊!而且如果你做了以后还是觉得不顺手,那这个时候你再跟领导提出来就比较合理了,你可以说明这段时间你的工作情况,在那里你无法发挥所长,希望领导把你调回到更适合你的岗位上去.
福山区15073005396: 我工作好好的.领导要把我调到别的岗位,怎么办 - ?
苏灵破伤: 要么狠,要么忍,要么滚.狠,你坚持不去,看领导怎办?当然,你要有付出各种代价的心理准备. 忍,就是去,听领导安排,人在屋檐下,哪能不低头,可以理解的. 滚,就是辞职,惹不起躲得起.此处不留爷,自有留爷处.
福山区15073005396: 工作上如果领导安排的地方不想去,怎么说让他调动 - ?
苏灵破伤: 工作被调动,虽说是领导安排的,可心里不愿意,应该如何拒绝? 大多数职场人都会遇到领导分配的工作,自己不喜欢,可又不知道该怎么办? 小刘就是这样的,这不,她工作一直表现不错,在领导心中是个认真负责又细心的员工,所以就推...
福山区15073005396: 老板安排我不想做的工作,怎么办呢? - ?
苏灵破伤: 呵呵 你这个想法就不对 既然是打工 就必须要得到酬劳 现在又不是万恶的旧社会 为什么要做无工钱 还要另交学费的工作呢?呵呵 其实 会计这东西 如其他两位朋友所说 想学会计 就去上个培训班 现在无论任何企业 看的是能力(除非是国企才看学历) 如果你能力到位了 无论你在哪 都会是让人尊敬的 呵呵 反正这是我的看法 具体的 还需要你自己斟酌
福山区15073005396: 领导想调我去一个不太好的岗位该怎么拒绝? - ?
苏灵破伤: 一个岗位好又不好,其实并不一定是我们想象的样子,领导把你分配到这个岗位的目的是什么,如果是为了锻炼你的话,是可以去的.如果领导没有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又不想去,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠,领导作出什么反应.如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个岗位,那意味不用拒绝这个岗位了,要么走人,要么好好做.
福山区15073005396: 领导让我调动,怎么回复比较好? - ?
苏灵破伤: 您好,如果领导调你去一个不太好的岗位,最好应该间接拒绝,你回答是我需要时间考虑一下.领导调你去一个你不想就任的岗位,还问你有什么想法尽管说,你会怎么答?职场小白会说:直接跟领导说我不想去.那么,如果领导问你,你不想...
福山区15073005396: 领导总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导? - ?
苏灵破伤: 在拒绝领导安排的额外工作时,保持礼貌和尊重是很重要的.以下是一些建议,可以帮助你委婉地拒绝额外工作,同时避免得罪领导:1.表达感激:首先,表达对领导信任的感激.例如:“谢谢您给我这个机会,我很感激您对我的信任.”2.说...
福山区15073005396: 老板要把我调到别的职位,可我不想做那个,我应该怎么办? - ?
苏灵破伤: 1、搞清楚老板调动你工作的原因,是那个岗位缺人还是你不适合现在的岗位;2、不管是什么原因,建议你去新岗位,你是刚参加工作,需要学到新的东西;3、如果确实不想去,可以找老板谈谈,反正谈得成就谈,谈不成就走.
福山区15073005396: 怎样巧妙回应领导的调岗? - ?
苏灵破伤: 辩证对待,不想去要适当婉拒,想去要高情商表达感谢和知遇之恩.如果是公司需要有人到你不想去的岗位,并不是领导个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定.我会通过这种方式表明自己很喜欢现在这个岗位不想去其他...