领导安排你去不想去的岗位怎么办？
不知道你的领导为什么会把你调到别的岗位去。
按理说领导可以调我们去别的岗位，但是我们也有我们的权利决定去和不去。
一般情况下被领导调到其他岗位，有一种可能就是目前的岗位不适合你，他会去给你调到其他更适合你的岗位，还有一种情况就是他对你不满意，然后需要把你调到其他岗位去。
在把你调走之前，他应该是和你进行过交流的，询问一下你的意见。如果说你不想去，那么你可以和领导说，说你不想去的理由。比如你当初应聘就是冲着目前的岗位去的，而不是去其他的岗位，而且你对那个新的岗位不感兴趣，觉得也不匹配你。
如果真的是领导对你的工作能力不满意，非要把你调去其他岗位，那么我觉得你和领导商量的结果无非就是要不你离职，要不你接受调岗。
其实你想一想，如果领导非要把你调到其他岗位，而且没有的商量的话，那么你在这里呆着也很痛苦。只能早点打算另找他家。
一、了解“调的原因”，同时也帮助你从自身找原因，让领导看到你谦虚的一面。二、表达对现在的工作的热情和潜力。（这可以让领导重新考虑调岗的决定）三、如果实在拒绝不了只能接受。毕竟不能因小失大，留得青山在不怕没柴烧。（这是解决态度诚恳的问题，当然谈这点的时候，你肯定是显示出不愿意去的，请领导再考虑下个人的意愿。）四、领导，如果你坚持，我愿意去试两个月，我也会努力工作，如果试用效果没有原岗位好，我想还是回到原部门工作，最大程度发挥个人价值。（这是解决领导意志坚定情况下，一旦谈不下去，给自己找条退路。）
领导要调你的岗，而你不愿意，如何委婉地拒绝？
首先领导要调你岗，得恭喜你，证明你入了领导的眼，不管是好还是坏，你都是有进步空间，毕竟在领导眼里你不再是空白墙，这就是好事。
其次，如何拒绝领导无非两个角度，现实和情感。从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好开展工作，而现工作是你希望的且工作也是需要你的，领导一般情况下会考虑的，注意一定要提前！私下！从感情上来分析你可以打打感情牌，比如这个岗位同志们对你非常关心，你想更好滴站好岗，学习他们优秀品质，以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要，孩子家人需要照顾，轻易调岗容易影响工作继而影响家庭，希望从这些角度打动领导。
最后，你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位，转移领导视线。
最后的最后，一定要及时汇报思想，客观反应情况，感谢领导对你的关注和关心。
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？
如果想委婉的拒绝领导调动工作岗位， 一定要从客观方面指出调动工作岗位的不利因素， 从而说服领导不调动工作岗位。
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？
不用婉转，直接拒绝！你的婉转只会让他得寸进尺。女孩子要的是尊严，不要怕失去工作而丢了自尊！
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？
委婉的拒绝上司调动或变动自己工作的决定，能否不让上司尴尬和不爽，是需要调动自己的智商和情商共同来解决的。
换做是我，我的拒绝可以采用以下步骤：
首先要对上司坦诚自己主客观方面原因在工作上的各种不足；其次是对上司长此以往对自己的关照和信任表示由衷感谢；最后谈谈谈自己对新岗位职务要
如果你对领导安排的岗位不满意，可以考虑以下几种方法：
1. 沟通：首先，和领导进行沟通，表达自己的想法和困惑。可以尝试解释为什么不想去这个岗位，并尝试提出自己的建议和想法。如果能够和领导达成共识，问题可能会得到解决。
2. 寻求其他岗位：如果无法和领导达成共识，可以尝试在其他部门或公司寻找其他适合自己的岗位。可以通过网络搜索、联系猎头公司或向人力资源部门申请其他岗位。
3. 接受岗位：最后，如果无法改变领导的想法，也无法找到其他合适的岗位，那么可能需要接受领导的安排。毕竟，这是一个工作，需要以积极的态度去面对。
需要注意的是，无论采取哪种方法，都需要保持冷静和职业，并以积极的态度去解决问题。
突然领导调你去一个你不愿意的岗位，还问你的想法，那么我们该怎么回答呢？
很多人就直接跟领导说，我不想去。如果你这么说，很容易和领导关系闹僵，那该怎么办呢？
遇到这种情况一定不要着急，你首先要跟领导说，自己需要考虑一下，要晚两天给他回复，借此你给自己争取点时间。这两天你要做三件事情。
第一，搞清楚事情有没有回旋的余地，第二，搞清楚胜任这个岗位需要哪些核心能力，第三，有没有比你更合适的人去那个岗位。
如果领导不是非让你去不可，你就可以回复他，领导非常感谢你的器重，但是我还想在这里继续跟着您干，多长点儿本事，等能力达到一定的高度，你在调我过去，这样也就不会给您丢脸了。
相比之下，其实小王比我更适合这个岗位，他呢一直想去，你看这个机会是不是考虑一下小王，如果领导从内心想把你排开调走，给他自己人腾位子，你就心里明白，嘴上不说，你不如顺水推舟，做个人情，没必要直接得罪他。
你可以这样说，领导我想了好几天，觉得既然是您的安排，我一定要服从，再难我也要去，只不过你也知道我现在家里有些情况，不过我答应你，我在那边扎扎实实的干一年一定干出一些成绩，给您争光。
但是一年之后还是请您帮个忙，能不能考虑一下，我再调回来，你看怎么样？反正不管你同意不同意，你若要去你就不如卖个乖，提前把后路给铺好。你觉得呢？
领导想把我调其他部门,不想去,怎么办好?
无论怎样解释，想过拒绝的后果吗——从此再无晋升的机会！领导的安排，只要没有违反工作原则，员工的第一反应就是服从，而不是抗拒，更何况劳动合同上也明确规定了这条。再说，是调去一个比现在好的部门，并非是在刻意为难你，若你拒绝的话，那可能被视作不识抬举，以后还可能对你青眼有加吗？断然...
职场中遇到领导安排的不喜欢的工作,该怎么办?
不喜欢的工作不代表就可以不去做，如果在职场可以那么随心所欲，就不会有那么多人想要逃离了。 自由是职场的奢侈品。除非公司是自己家的，即使这样，为了公司的发展，也会身不由己。4、到底是不喜欢还是不擅长？有时候，不喜欢做某项工作其实是因为自己不擅长，担心做不好，是内心的惧怕和不想去改变...
领导想调动我去其他地方上班。我不想去怎么办?
领导想调动你去其他地方上班，你不想去，可以找个理由跟领导推拒下，看领导能不能关照下，如果不行，那只有服从领导安排了。
领导安排的人,不想要怎么办?
既然是领导的安排，你不想要也没有办法的，只能收下他，安排他一些具体的工作让他去做，如果他做不下来的话，他自然而然会离开的。你不能够拒绝，不然和领导对着干也没有什么好处的。
领导安排的工作,不想去怎么办?
提出建议：在拒绝任务时，可以提出一些替代性的建议，比如建议让别人来完成这个任务，或者提出一些解决方案来改善任务完成的效果。这可以表明你的主动性和思考能力，也有助于领导更好地了解你的能力和思路。明确职责：如果任务与自己的职责不符，可以明确自己的职责范围，并说明自己无法承担该任务。但需要注意...
领导安排的岗位不想去,我该怎么办
比如领导把我们叫到办公室安排一些我们不想做的事情时，我们可以假装思考一下，然后在两眼发光的告诉领导公司的某某某做这个最合适，他以前做过很多次呢！再说了，我都没什么经验万一做错了做失误了不就耽误领导您的大事了嘛！也许这个时候领导会想我们是不是在溜奸耍滑的偷懒，所以我们千万不要给领导...
如何拒绝领导安排的其它工作?
到时候，你就可以名正言顺地找那些人帮忙来做。这相当于分摊了你的事情和风险。这是万不得已最后一步的自保了。职场中，有时候发生的事情，未必会如我们所希望的那样。遇到我们不想做的事，尤其是领导安排的，最好不要在公开场合去拒绝，你需要用一些方法和套路，这样才能真正地把事情给推掉，而且还...
幼儿园领导叫你去学习全脑课程免费怎么拒绝
直接拒绝，并表明不想去的原因。可以考虑这个老师补习的内容对你是否有帮助，如果该个老师的上课令你有所得，要是没有帮助可以直接对领导表示拒绝。领导经常给你安排工作，可能是器重你的一种表现。但是也要适当的拒绝，否则就会有做不完的事。
领导希望你向你不喜欢的方向发展,你会如何拒绝?
初入职场的菜鸟，刚到一家公司，从事职业病防治。本来他想发展成一个业务部门。但是，领导安排我去办公室工作，是因为办公室缺人，也是因为我在面试的时候说不排斥写作工作。工作了几天，觉得自己不喜欢这份工作，或者说呆在办公室不是自己想做的事情。如果我想调到另一个部门，我该怎么和领导说话？不...
被领导安排了一个不喜欢也不擅长的工作,应该怎么办?是该忍受还是拒绝...
然后，要是领导安排你做一个项目，又觉得你可能一个人单独完成不了，安排了一个与你不是很友好的人一起合作，这时候你千万不能说“领导啊，这人品德不好，什么东西都推给别人，我不想和他一起”你这样说，只能让领导感觉，你心胸狭窄，格局太低，不愿团队合作或不愿意接这任务。而高情商的人会...
苏灵破伤： 如果你确实不想去,那么可以直接跟领导沟通,你闷在心里不提异议领导当然不知道你的意愿,如果跟领导提过领导却不采纳你的建议,那么你要分析这个岗位对你是否有实际好处,如果确有前景那么勉强接受也是一个选择,以后还可以再调换岗位,如果确无好处,那么你可以选择换个单位.
福山区15073005396： 当你的老板安排你到你很不喜欢的岗位你会怎么办? - ？
苏灵破伤： 对于新的岗位,即使你不愿意去,但是也不应该在还没有接触之前就找理由推辞,这对于你职业道路是不利的,建议你应该先尝试一下,或许你会在那里发现新的蓝天,更加适合你发展也说不定啊!而且如果你做了以后还是觉得不顺手,那这个时候你再跟领导提出来就比较合理了,你可以说明这段时间你的工作情况,在那里你无法发挥所长,希望领导把你调回到更适合你的岗位上去.
福山区15073005396： 我工作好好的.领导要把我调到别的岗位,怎么办 - ？
苏灵破伤： 要么狠,要么忍,要么滚.狠,你坚持不去,看领导怎办?当然,你要有付出各种代价的心理准备. 忍,就是去,听领导安排,人在屋檐下,哪能不低头,可以理解的. 滚,就是辞职,惹不起躲得起.此处不留爷,自有留爷处.
福山区15073005396： 工作上如果领导安排的地方不想去,怎么说让他调动 - ？
苏灵破伤： 工作被调动,虽说是领导安排的,可心里不愿意,应该如何拒绝? 大多数职场人都会遇到领导分配的工作,自己不喜欢,可又不知道该怎么办? 小刘就是这样的,这不,她工作一直表现不错,在领导心中是个认真负责又细心的员工,所以就推...
福山区15073005396： 老板安排我不想做的工作,怎么办呢? - ？
苏灵破伤： 呵呵 你这个想法就不对 既然是打工 就必须要得到酬劳 现在又不是万恶的旧社会 为什么要做无工钱 还要另交学费的工作呢?呵呵 其实 会计这东西 如其他两位朋友所说 想学会计 就去上个培训班 现在无论任何企业 看的是能力(除非是国企才看学历) 如果你能力到位了 无论你在哪 都会是让人尊敬的 呵呵 反正这是我的看法 具体的 还需要你自己斟酌
福山区15073005396： 领导想调我去一个不太好的岗位该怎么拒绝? - ？
苏灵破伤： 一个岗位好又不好,其实并不一定是我们想象的样子,领导把你分配到这个岗位的目的是什么,如果是为了锻炼你的话,是可以去的.如果领导没有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又不想去,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠,领导作出什么反应.如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个岗位,那意味不用拒绝这个岗位了,要么走人,要么好好做.
福山区15073005396： 领导让我调动,怎么回复比较好? - ？
苏灵破伤： 您好,如果领导调你去一个不太好的岗位,最好应该间接拒绝,你回答是我需要时间考虑一下.领导调你去一个你不想就任的岗位,还问你有什么想法尽管说,你会怎么答?职场小白会说:直接跟领导说我不想去.那么,如果领导问你,你不想...
福山区15073005396： 领导总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导? - ？
苏灵破伤： 在拒绝领导安排的额外工作时,保持礼貌和尊重是很重要的.以下是一些建议,可以帮助你委婉地拒绝额外工作,同时避免得罪领导:1.表达感激:首先,表达对领导信任的感激.例如:“谢谢您给我这个机会,我很感激您对我的信任.”2.说...
福山区15073005396： 老板要把我调到别的职位,可我不想做那个,我应该怎么办? - ？
苏灵破伤： 1、搞清楚老板调动你工作的原因,是那个岗位缺人还是你不适合现在的岗位;2、不管是什么原因,建议你去新岗位,你是刚参加工作,需要学到新的东西;3、如果确实不想去,可以找老板谈谈,反正谈得成就谈,谈不成就走.
福山区15073005396： 怎样巧妙回应领导的调岗? - ？
苏灵破伤： 辩证对待,不想去要适当婉拒,想去要高情商表达感谢和知遇之恩.如果是公司需要有人到你不想去的岗位,并不是领导个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定.我会通过这种方式表明自己很喜欢现在这个岗位不想去其他...
