疫情期间，我居家办公的日子
另一方面，很多单位又需要开展工作。没法到报社，但报业采编正常运转，兼顾两方面需求，上级领导要求我们居家办公。
报社里除了特稿部出去采访新闻外，其他还能“移动”的副科级以上及骨干采编人员，报社一声令下，全部到了单位集中住宿办公。非常时期、更显担当，大家在岗、在状态，整个采编系统运转有条不紊。正所谓“手中有粮，心中不慌”，看到记者们将一篇篇鲜活报道源源不断传回来，我没有在报社宿舍，我春节回到故乡，我即便在老家家中远程办公，同样内心笃定，忙而有序。我迅速打开笔记本电脑，启动腾讯会议系统。
清晨六点，滴滴滴，约稿、编校，组版、调图，电话时常响起、微信头像频闪……手机上的办公会议通知开启了张子保居家生活的一天。
从要求居家办公开始，我的一天变得更加忙碌且充实，每星期五上午九点准时上线参加安排的新闻会议，反复回听录音、消化会议精神、写稿、送审，在不到一个小时内完成稿件。当最后一条政务稿审定传进采编库的那一刻，大脑皮层的轻松已远胜过身体的疲惫。下午三点都在处理日常工作或者本同事发来的邮件编辑新闻稿。如有闲暇，我最大的乐趣就是读书、练字、在庭院和儿子打打羽毛球！
这段时间以来，虽说是宅在家中，却也一直保持着居家办公的状态。不过，与特稿部一线采访的同事们的辛苦程度还是不能相比。这段时间以来，他们不辞辛苦，日夜奋战，在疫情防控一线高效采写优质的新闻作品。这些日子，他们在抗击疫情的战场上充分彰显了媒体人的责任担当。在许多危机时刻，在逆行的人群中，总有媒体人的身影。记录真实、定格瞬间，将鼓舞人心的力量传递给更多的群众，一直是媒体人的义不容辞的责任与义务。
这段日子以来，在浏览疫情相关的新闻作品时，我常常也会留意一下读者的留言区。在这里，既能看到读者对于内容的反应，也能看到一些对作品的评价。当看到他们由衷的赞扬时，我总是倍感欣慰，觉得大家的努力得到了肯定；
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2020年9月22日，接到上级的通知，可以回报社上班了，也终于可以出门，呼吸外面的空气。
此前，我在正阳人民医院做了核酸检测，9月月20日就已经回到了北京，我坐着动漫火车抢票难倒是没觉得，车上人特别少，平均一个人两三排座位了。每个人戴着口罩不说，还相隔至少两三米，来回路上测了好几遍体温。
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但最后鉴于疫情形势，2021年11月份，报社领导决定办公室副主任以上干部依然实行远程办公，只有报社新闻部和特稿部需要到报社上班和出去采访，启动AB班办公机制，每天保持50%的人员到岗，隔天轮换，错峰交替上班，并禁止AB班人员私自调换、顶替。今年三月份，我回故乡扫墓至今没有回到报社上班，居家办公。
五月天，春光美好。五月天，与病毒赛跑。火炼的真金，石砺的锋刃。
疫情防控最吃紧、最关键的阶段，在报社领导正确带领下，报社全体编辑记者和副科级以上及骨干采编人员不讲条件、服从安排，不回避、不退避，以大无畏的斗争勇气谱写了一曲荡气回肠的英雄之歌。
此外，我也发现了自身的许多不足。通过对照学习其他优秀从业者的报道，我认识到，还应该努力提升自己的策划能力和新闻敏感性。要多阅读、多实践、定期寻找自己的不足并改进。此次居家办公，是一段值得纪念的经历，在今后的工作中，我会总结这一段经验，克服一切困难，成为一名优秀的新闻工作者。
《撰稿：张子保》
疫情期间领导说在家待几天
你是问疫情期间领导说在家待几天是什么意思吗？意思是居家办公居家办公是指特定情况下，上班族居家基于互联网处理办公事务的一种办公模式。也可以称之为soho一族，这些人主要是在现代沟通方式的发展下，形成的一种特定的办公方式，大家各自在自己的家里，连上互联网就能处理公司事务，不用再起早赶车，去...
疫情居家办公,员工不工作怎么办?
目前来看你所说的这个情况。是大多数企业都会遇到的情况。这种情况你已经制定出来目标了，甚至已经制定出来了工作责任了。那就已经是做到了，你能做了。毕竟你的奖惩激励制度都已经规定出来了。至于他在居家办公的工作时间之类的，你管不了，但是他总归是要把工作做完的。已经有了奖惩激励制度，我个人认为...
居家办公期间,新冠是否算工伤?
居家办公期间感染新冠是否算工伤答案如下：1疫情期间在家办公被感染不属于工伤，但劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情形之一的 2应当认定为...
你觉得居家办公会影响工作效率吗?你会选择居家办公吗?
我相信大家都发现，一件事情就是疫情期间有很多人居家办公了。我觉得居家办公会影响工作效率，但是如果让我选择的话，我还是希望能够待在家里办公。我相信大家都知道，由于疫情期间，政府想让大家不要出去干活，不要出去上班，都是在家里干活的。很多人的居家办公的时候，确实是觉得很舒服的，毕竟能够跟...
谷歌警告居家办公影响工作效率,居家办公会影响效率吗?
谷歌警告居家办公影响工作效率，因为疫情期间人员聚集很容易让疫情扩散，如今居家办公也成为应对诸如各种疫情情况下的一种特定办公形式。在我看来，居家办公确实会影响效率，因为外部干扰太多。一、居家办公，干扰因素多。居家办公是上班族居家基于互联网处理办公事务的一种办公模式，2020年的时候我也基本处于居家...
居家办公,老板突然要“视频会议”该咋办?
（三）、提前问老板下次“视频会议”是什么时候，好提前准备一下。第一次“视频会议”结束以后，老板觉得这样不行，都戴着口罩又隔阂感。她已经发布了信息说会提前一天告诉我们会开会，让大家还是稍微整理一下仪容仪表，开会的时候摘掉口罩。你觉得居家办公，老板突然要“视频...
居家办公要求
服从社区管理，加强健康监测，落实检测筛查要求。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。(四)落实单位主体责任。坚持“谁管理、谁负责”，居家办公人员所在单位要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理。督促所属员工落实社区防疫要求。每日报告个人健康状况，严防失管漏管。疫情...
北京居家办公期间员工工资,具体会如何发放?
基本上都会按照满勤来进行计算。三、北京员工居家办公这个措施起到了什么效果。在进行居家办公的时候能够减少人员之间的接触，对于疫情的防控还是非常有效果的，就目前而言对于北京的疫情起到了一定的防疫效果，我认为这个措施还是非常好的，不仅员工不会因为疫情导致家庭中没有收入来源，而且工资也能够很正常...
北京丰台由居家调为正常上班,居家上班期间,你有何感受?
居家办公，完全凭自己的毅力，办事效率特别低。疫情发生以后，只能居家办公，工作模式发生了改变。居家办公的日子，完全要凭借自己的毅力，如果缺少自律性，就会导致办事效率特别低，根本就完不成工作量。我在居家办公的日子中，经常会延长工作时间，所以我觉得居家办公比在单位办公还要累。终于要恢复正常上班...
北京海淀区全域实行居家办公,居家办公有哪些利与弊
疫情期间，居家办公可以减少人员流动，如此这般，就不会有疫情发散开来的风险！再者，居家办公，员工在上下班的时候，就不会因为突然封控而被困在公司或者路上！这样可以把突发情况产生的影响降到最低！从员工这方面来讲，居家办公不必奔波，可以节约非常多的时间，可以轻松一些！居家办公节省每日通勤费用和...
毛须二母： 新出现的冠状病毒,让全国的人都没有过上一个安心的假期,我们对国家最好的回报... 推倒它的日子指日可待!加油吧,武汉!加油吧,中国!2020众志成城抗疫情心得作...
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毛须二母： 1非必要不出门,需要上班可以居家办公.根据疫情期间相关居家健康监测的防控要求标准规定中明确指出,居家健康监测期间,居家非必要不外出,尽量一人一食,与同住人保持一定距离,因特殊情况确实外出,必须严格落实六个“不得”.其中六个不得分别为:不得搭乘地铁、公交、轮渡等公共交通工具;不得聚餐、外出堂食;不得在小区散步、遛宠物以及外出观影、观戏、观展;不得会客、参加聚会和讲座等人群聚集性活动;不得前往商场、超市、办公楼、餐厅等人群密集场所;不得前往棋牌室、KTV、剧本杀、密室逃脱等密闭环境.由此可以知道,14天居家健康监测期间,需要遵守非必要不出门的原则,需要上班的人,可以选择居家办公.
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顺昌县15366956605： 2022这样的人让我感动优秀作文5篇 ？
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毛须二母： 在无法面对面交流的情况下,员工们参与的实时交流变少了.人们并没有简单地改用视频/音频通话等实时沟通的方式进行互动,而是更多地通过发送电子邮件和即时消息等异步通信的媒体进行交流.研究人员认为,很多与传播媒体相关的理论指出,实时沟通减少而异步通信增加,可能导致复杂的知识信息更难在员工之间传达和汇聚.另一方面,全公司范围内的远程工作还使员工与其他业务团队同事的联系减少,与跨团队工作的同事的互动时间急剧下降.与大流行前的水平相比,远程工作使员工与跨组同事合作的时间减少了约 25%.这意味着员工的协作网络变得更加静态和孤立,与他人的桥梁减少.
