通过猎头找工作和直接应聘相比有何优势?

作者&投稿:左丘变 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 通过猎头换工作,从猎头公司获得面试机会,与直接应聘相比,有何优势?海纳英才整理总结-----

助理顾问:

首先,你了解目标的公司的具体情况,大概的薪酬范围也能明白。其次,面试不成功也知道自己那点需要在加强。

顾问:

首先,猎头通过和hr长期沟通,可以了解一些从网上不知道的情况,这些内部消息增加应聘者对于公司了解。其次,猎头可以帮助候选人在面试时扬长避短。最后,不管成功与否都会给候选人一个答复。

寻访员(R):

直接应聘较被动 猎头会更好的为你服务

顾问:

通过猎头找工作的优势:

1、猎头手上的职位都比较高端,待遇比较不错

2、猎头会按照你的简历来推荐工作,匹配度会高点

3、节省你很多的求职时间,只要面试出现一下,平时都可电话邮件联系。

4、敏感话题可以通过猎头与企业社交(薪资,福利等)

助理顾问:

跟猎头关系好,也许还知道一些别的候选人,公司内部的情况。

顾问:

自己找就比较没有目的,不能知道公司和HR那边的情况和喜好,通过猎头可以了解公司和公司的环境,更好投其所好,成功率会比较高。

顾问:

职位好,待遇高,难处交给猎头。还可以从猎头手中得到最新的职位。

顾问:

猎头的优势在于评估的准确性,基本上猎头看得上你而推荐给公司的,90%都是会安排面试的;而自己去投简历的,除非你和职位的职责非常相符同时这个职位又非常急需,否则等到HR忙完手边的事情在找你来面试,估计你自己都找到更好的下家了。毕竟HR不会天天守候在招聘网站上。

顾问:

在应聘前能较详细了解招聘公司的情况,甚至包括一些比较敏感的信息,如薪资状况,有利于你判断是否适合这个职位;

猎头顾问在简历、面谈的基础上会制作专业的报告,省却你做简历的时间与精力;

猎头顾问会告知你许多面试注意事项,避免不必要的失误;

如果招聘公司想录用你,猎头顾问会尽量帮你争取合理的薪资,因为猎头公司的佣金是与候选人的收入成正比的。

助理顾问:

主动和被动的关系,一个是通过猎头找到你,另一个是你去找公司。有点优先权的意味.


通过猎头找工作是比较靠谱的方式吗?和猎头联系的好处有哪些?
很多职场人士都不会通过猎头来找工作,因为他们不知道猎头是什么。我认识一个企业经理,最近离职了,找了一份不错的工作,但是他的工资也只有4000多,因为没有合适的人,所以就通过猎头找工作。那么猎头是怎么找的呢?一般来说猎头都会给公司或企业推荐一些合适的人。其实也不排除很多通过猎头找工作的人...

怎么通过猎头找工作
2、多关注一些人才类网站,最好是做得比较好的猎头网站,比如埃摩森猎头网、沃锐猎头网、安励猎头网、韬才猎头网等等,这些优秀的网站平台发布的职位数量多,职位匹配率高,并且线上猎头顾问的资历也比较深,经验比较丰富,推荐的成功率也较高。这样能够轻松解决如何通过猎头找工作的难题。3、然后把自己的...

通过猎头的方式找工作可行吗?有没有什么建议?
首先要分清楚自己是怎样的人才类型。如果刚出来工作没多久或者还未就业,找猎头没什么用的。如果是有一定经验的高素质人才,完全有这个必要。省时省力,猎头自己来找你,而且有一些不错的选择。当然,现在的像猎聘啊六度伯乐之类的猎头网站也很多了,你甚至可以去看看有没有适合自己的高端职位。希望能帮助...

我是如何通过猎头中介搞定工作的(全是干货)
当我告诉另外一个正在找工作的朋友,我刚刚通过猎头找到了一个相当满意的工作,她很惊讶,说:“有两家猎头公司一直在跟我联系,但我没理她们,觉得她们不靠谱,如果会计通过猎头找到工作,那简直像中奖一样。”其实我一开始对猎头也是这个看法,三年多前想换工作时,只是抱着试试看的想法,两条腿走路...

找工作猎头和自己找有什么区别吗 猎头公司有怎样的服务流程
靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家,在北京、...

我很担心所谓的猎头公司找的人会不会不靠谱啊?
最后,如何在一家猎头公司内找到一个可靠的招聘顾问,也值得我们去探讨。在猎头公司中工作的人员也分为很多,而有关人员与职业精神、责任心、敬业度和专业性等方面是息息相关的,这些也是客户判断他们是否靠谱的重要直观条件。总的来说,"靠谱"的评判标准存在一定程度上的不确定性,让人容易因为各种原因...

通过猎头找工作,要不要交钱?怎么联系猎头公司?
猎头公司对你的关注程度等条件进行判断的,一定要注意有不少自诩为“猎头公司”的机构,有的是未经政府批准,属于地下非法活动,有的是水平低下的猎头公司,还有就是要找专注某一行业的猎头公司,人才储备量大,能够满足招聘单位的招聘需求,比如罗勒网,专注建筑行业。以上内容是否解决了您的问题呢?

通 过猎头找工作,要不要交钱?怎么联系猎头公司?
猎头一般不会收费, 普通人想要联系上猎头还真是挺难的,不过我发现了一款由猎头帮助求职者找工作的招聘软件,它叫灵鸽。除了有专业的猎头全程在线指导,还能对求职者的能力进行评估以及对就业市场的形势和动态进行分析。除此之外,还有一个最引人的点就是:灵鸽全程不收费!我直接真香,现在身边的朋友找...

想跳槽,通过猎头公司找的工作,是不是就一定是一个比较好的单位啊...
想跳槽,通过猎头公司找的工作,是不是就一定是一个比较好的单位啊? 不一定,也可能是火坑。建议你多想猎头询问公司和职位的详细情况,有条件也背景调查下这家公司 是不是一个公司有了网站就一定是注册公司 公司和网站,这2者其实没有必然联系。 只能说,如果你看到了一个网站是一个公司的,只能代表这个网站是真实存在...

找工作是直接找HR好,还是找猎头,还是内推好?
猎头渠道适合所有求职者,是最能为应聘者争取利益的渠道。猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。比如你目前月薪8000,自己前程无忧等投简历找工作,能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间,而猎头给你推荐的岗位,月薪会在15000-20000的样子,且都是知名大公司。要根据...

南雄市17641248366: 猎头招聘与一般招聘相比有哪些优势 -
鄂仲择泰: “人”是企业的首位资源,尤其是高端人才更是关乎于企业的未来发展,而对高端人才的招聘工作也就至关重要.目前,许多企业在招聘、面试高端人才时还存在很多误区,导致高端人才资源流失,也直接影响到企业的整体战略布局.这样的人...

南雄市17641248366: 自己找工作好呢还是通过猎头公司找工作好 -
鄂仲择泰: 当然是猎头找的好一些,因为猎头是在了解企业方需求的情况下,去给候选人做相关的面试推荐报告,比自己找工作会节省时间,节省精力,配比度也会更高.

南雄市17641248366: 通过猎头找工作有什么好处? -
鄂仲择泰: 猎头的好处就是会主动向你推荐合适的职位,相对于自己去投简历要方便很多,针对性也比较强.还有就是猎头手上的职位大都都是一些高薪职位,公司和职位都是挺不错的.如果你想找猎头的话,可以去智联招聘旗下的中高端求职网站——智联卓聘上去看看,里面都是猎头发布的年薪10万以上的职位.

南雄市17641248366: 猎头比公司自己招聘有什么优势? -
鄂仲择泰: 猎头比公司自己招聘有一下优势: (1)猎头是以主动搜寻候选人为主,而公司招聘以候选人主动应聘为主.(2)猎头顾问对人才市场一线的行情有更好的把握.(3)猎头公司的资源与人脉.(4)猎头顾问更方便去做一些游说工作.

南雄市17641248366: 请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别?薪水职位方面什么的. -
鄂仲择泰: 猎头手上的职位薪水比普通招聘网站上的职位要高一些,而且猎头找的求职者也是比较优秀能力强的精英人才,所以职位薪水都是不错的.当猎头找到你向你推荐职位的话,就是说明他手中有合适你的职位,成功的机率也大很多.在智联卓聘上,猎头发布的职位都是高于10万年薪的,楼主可以去看看.

南雄市17641248366: 找工作是直接找HR好,还是找猎头,还是内推好 -
鄂仲择泰: 当然是找HR好了.

南雄市17641248366: 企业通过猎头招聘有哪些好处 -
鄂仲择泰: 猎头招聘和企业人力资源部门招聘的区别主要是渠道方式及资源获取形式不同. 猎头招聘,主要是为企业解决企业人力资源部门难以招聘到的一些高端管理岗位或技术岗位,这类人才一般比较稀缺,在企业人力资源部门招聘难度比较大,周期比较长,一般会委托猎头公司来招聘.企业人力资源部解决的是一般岗位的招聘. 企业人力资源部门的招聘主要是针对公司一般能够自主招聘到的一些岗位的人才需求,比如高管和者一些稀缺的技术岗位人员,通过一般的招聘渠道和手段无法解决的,企业一般会委托猎头公司来进行招聘.

南雄市17641248366: 猎头有什么优势吗? -
鄂仲择泰: 因为优秀人才往往被原来的老板重金笼络和重用,流动市场上少见.高级人才跳槽喜欢通过猎头公司或朋友推荐,可以获得薪金谈判的缓冲.流动人才(招聘会、报刊、网络及其他媒体广告)中即使有才华出...

南雄市17641248366: 猎头招聘 优劣势是什么? -
鄂仲择泰: 优势:最快时间找到最合适人选; 劣势:费用较高,一般是年薪的25%以上. 建议比较紧急、重要的岗位猎头. 云猎头网 云集最多猎头 猎头首选网站.

南雄市17641248366: 自己找工作好呢还是通过猎头公司找工作好?如果通过猎头要不要付给他们费用和报酬? -
鄂仲择泰: 低职位自己找,高职位等待猎头.猎头只向公司收取费用,一般为候选人年薪的30%为中介费作为猎头公司收入,同时猎头本人收取30%的10%为其个人佣金.由于一般猎头服务设最低收费,比如一般为3万左右,那么一般公司不会花大成本找低职位,所以一般低职位不会有猎头来“猎”.高职位等待猎头的好处是:和雇主公司沟通会比较方便,例如薪资待遇等讨论起来更占优势,讨价还价透明.

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