工勤高级工转专技十二级岗薪级会降低几级

事业单位工勤岗中级工转聘到专业技术岗初级十二级薪资工资下调吗?~

事业单位工勤岗中级工转聘到专业技术岗初级十二级薪资工资下调的【摘要】
事业单位工勤岗中级工转聘到专业技术岗初级十二级薪资工资下调吗?【提问】
事业单位工勤岗中级工转聘到专业技术岗初级十二级薪资工资下调的【回答】
因为级别降低了【回答】
希望可以帮到你【回答】
级别降低多少？【提问】
降了一级【回答】
谢谢【提问】
不用谢的【回答】

事业单位岗位变动，一般情况薪级工资不会发生变化。


此外，高级技工学校毕业生参加技师评聘考核时可免试理论部分；获得高级职业资格证书的优秀毕业生，符合技师评聘条件的。
理论和实际操作免试，经市劳动和社会保障局审查批准后，可直接获得技师资格证书；在技工学校担任实习指导教师的高级技工学校毕业生，评审一级和高级实习指导教师时，其高级技工学校学历可作为学历破格条件。

高级技工学校毕业生到机关、事业单位就业的：
入学前为技校及其他中等职业学校毕业并取得中级职业资格证书的，学制在两年及以上的，经考试鉴定，毕业后同时取得高级职业资格证书的，其试用期、见习期的年限及见习期的工资、定级工资均按其工作岗位参照大专毕业人员的工资待遇执行。
入学前为在职职工的，毕业后同时取得高级职业资格证书的，如原工资低于大专毕业生定级工资待遇，可执行大专毕业生工资待遇；如高于大专毕业生定级工资待遇，按原工资待遇执行。

工勤高级工属于技术工三级，而技术岗十二级属于初级，等于降了一级。
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资，主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勒技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资，主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应-一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定新级，执行相应的薪级工资标准。
以上就是工勤高级工转专技十二级岗薪级会降低几级的相关内容。

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电白县19365098337： 事业单位工勤人员转为专业技术岗位,工资怎么执行? - ？
宗政姬姜枣： 首先,要看单位岗位设置时有没有十级专业技术岗位(空岗),然后,你那里的政策规定单位能不能聘用工勤人员,如果能聘,那么,聘到什么岗位上就可以执行什么岗位的工资吧

电白县19365098337： 薪级工资会因换岗降低?? - ？
宗政姬姜枣： 您是事业单位工作人员,由专业技术岗变到管理岗,发生转岗,工资要重新套算,有可能出现薪级降低是现象,这是跟国家政策有依据的.因为您提供的信息不全,我无法给您进行详细的计算,专技转管理,有这种现象,定岗的时候,应该您可以选择,哪个高按哪个,有部分人是按照专技岗走比较合适,其实这要综合各种因素考虑的~

电白县19365098337： 事业单位工资定级前取得大专学历 - ？
宗政姬姜枣： 你的编制定为工勤编,即便你取得大专也改变不了编制,不能转为干部,但你取得大专的学历后待遇应该比中专待遇高,工资级别上也应该有所体现,一般会提高一级工资.同时,你学历的提高为你以后转编还是有好处的,毕竟现在想转为正式编制学历还是非常重要的.

电白县19365098337： 机关事业单位专业技术人员怎样晋升 - ？
宗政姬姜枣： 事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗,专业技术岗的人员晋升主要通过评聘职称.专业技术岗分为13个等级,其中1-7级为高级职称,8-10级为中级职称,11-13级为初级职称.事业单位试用期为专技13级,转正定级后一般为12级,然后工作...

电白县19365098337： 关于不同等级证书涨工资的政策 - ？
宗政姬姜枣： 工人高级技术等级岗位证书,其实就是高级工,如果得证后,通过人事部门发证可以评定工资等级.但需要注意以下事项.一、单位性质是机关单位工勤人员的话,工资能涨,涨的比例要看该地区的规定.二、事业单位的工工勤人员,通过培训考试合格后,发给职业道德证和技术等级证书后,还要看单位有植树没有,如果植树满的话,那就很难被聘了,补工资也很麻烦!三、虽然取得证后,年限不到的话,估计也够折腾的.高级工规定年限20年而且在本岗位工作连续五年以上.否则不给你涨,你也没办法.高级技术等级岗位证书,包括工种很多有:驾驶、文印、保管、水工、电工、火化工、档案工、测量工等很多种工种.

电白县19365098337： 薪级工资和职称有哪些关系呢? ？
宗政姬姜枣： 薪级工资和职称是有关系的,随着职称的增加,薪级工资也会相应的增加.如下图所示,事业单位专业技术人员的专业技术岗位的起点薪级和岗位职称的关系是:一级岗位...

电白县19365098337： 工务转岗工资怎么算? - ？
宗政姬姜枣： 1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资.2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算.3、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求,分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准.4、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准.

电白县19365098337： 事业单位新录用人员学历一样的情况下试无论工勤岗位还是管理岗位或是专业技术岗位试用期工资都是一样的吗 - ？
宗政姬姜枣： 都是一样的.因为没有定级.试用期过了后,进行转正,转正后专技岗按照专业技术岗位的专技十二级发工资,管理岗按照职员9级发工资,工勤按照技术工人初级工发工资.