遇到办公室小人，应该怎么办？
一、不必时时做君子
有时候对待职场小人，一般的途径是对付不了的，如果恪守一个君子的本分，那么很可能永远都对付不了，所以适当的时候，或者说有必要的情况下，用些不那么君子的手段来对付你的竞争对手，也不是不可以的，但是记住不要突破道德和法律的底线，否则受伤的还是你。
二、矛盾公开化
如果小人已经对你展开攻击、陷害。那么这个时候把你们的矛盾公开化，让大家都知道你和小人有矛盾，这样小人对你的攻击就会失去威力，因为在大家看来，小人对你的攻击，背后说你的坏话，就是报复你的行为，大家都会怀疑小人的动机，而不会相信小人所说的情况，包括领导也是这么认为。而越是敢于把矛盾公开化，一副天不怕地不怕的态度，往往小人越是不敢招惹，而越是你唯唯诺诺，是一个软柿子，小人越是会对付你。
三、不要接受小人的恩惠
所谓吃人嘴软，拿人的手短，我们如果接受君子的恩惠，那么君子他一般是不求报答的，但如果我们接受小人的恩惠的话，他一定会在心里记上一笔，他会觉得你欠他的以后你需要加倍地去偿还他们，他们会对你进行无度的索取，一旦你没有达到他们的预期，他就会怀恨在心，也许背后给你使一些绊子，让我们措手不及。所以我们不要跟小人发生利益纠葛利益冲突，我们拒绝受到他们的恩惠，两不相欠，这样就没有那些乱七八糟的事情。
四、借力打力，让领导收拾小人
虽然明知道对方是职场小人，但我们还真的不能明着对他怎么样。真正对员工有处罚权的是领导，所以，这个时候可以借力打力，借领导的手收拾职场小人。我们可以装成不小心透露了自己干的一些小坏事，这些小坏事领导也有参与。当然了，不能然职场小人知道了这件事情领导也参与了。等到职场小人兴冲冲地打小报告时，就是我们坐看好戏的时候了。
应该理智的进行应对，也要避免和这个人打交道。也要学会避免一些直接的冲突。多和一些优秀的人在一起交流经验，不要和办公室小人来往。
遇到办公室小人的时候一定不要和这样的人相处，两个人成为普通的同事就可以了，不要说一些自己的私事。
尽量远离这样的人，保护好自己，无论干什么事情一定要留下证据，这样才可以更好的进行应对。
在办公室里面遇到小人,不知道如何搞定该怎么办?
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如何对付办公室小人?
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如何面对办公室里的小人?
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如何应对办公室的小人
所以，笑笑采取了逐渐疏远的策略，表面上对黄姐不动声色，但是却不再将自己的隐私和心里话告诉她，避免让自己有把柄落在对方手上。（2）见招拆招。如果你不幸成了小人的靶子，他将会不择手段地伤害你。遇到这种状况，万不可意气用事、冲动为之，而是要直面小人，做到不卑不亢巧妙应对。办公室永远是一...
办公室有小人怎么办
最好请求领导在某些场合为你澄清。领导有自己的权威。原则上不要一味说自己多无辜，只会越说越让自己说不清，让领导用他自己的说法来为你澄清是最好的策略。点击查看全文 如果你的同事在办公室说了你的坏话，而你恰好在场听到了，那么你可以尝试以下几种方式来化解尴尬局面： 先保持冷静：首先，你...
办公室遭遇小人的化解对策
还有，在堪舆学中左手方代表贵人方，右手方是小人方，所以“化小人”的摆设品也不会放在左手边的，摆在电话旁有“化是非”的意味，而小李是摆在电脑旁，最大的可能是想减低电脑的辐射!如此一来事情便明了了，小王确实多心。防小人有偏招 其实化解办公室“小人”的方法有很多，首先是在办公桌的右手...
办公室的小人该如何应对?
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如何对付办公室的小人?
如何对付办公室的小人? 防范小人: 1,近小人远君子或近君子远小人都不可取,同事间相处要有尺度,不要过于亲密,泄露隐私,避免小人为私利而伤害你。 2,如果你得罪小人,那就要小心小人陷害; 3,如果事情直接或间接牵扯到与小人利益有关千万也要小心小人陷害。 特别是恶毒的小人,他会将陷害牵连到你身边的重要物,小人善...
职场遭遇小人该怎么办?
此时直接向老板哭诉，可能并不能改变既定局面，反而还会落得搬弄是非的嫌疑；百般忍让只会更助长小人的气焰；以牙还牙地互相报复换来的将是无休止的办公室风云。我的建议是不妨先忍耐一时，等待事过后再陈述立场，或将此经历默藏心中，日后多留一手。Winnie：审时度势理智对待小人首先你应该深思，...
如何对待办公室里的小人?
但在现实中，要做到这一点是很难的。不幸的是，大多数工作环境中都充满了人与人之间的矛盾。尽管你力图避免与人为敌，但有时你仍会发现自己的身边就是有人在“捣鬼”，他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏你的声誉。一旦你发现有这么一个人的存在，就表明你的办公室里已经有小人盯上你了...
伯彦喘络： 俗话说,一样米养百样人.新人到了一个新单位,不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子.基本上,每个人在工作中都会碰到一种人—办公室的小人.这种人有个共同的特点,本事不大,面子不小,有工作能赖就赖,有新人能欺负就欺负....
永登县18426291498： 公司里面小人当道, 怎么办? - ？
伯彦喘络： 现在只有敬而远之或是宽容相待了你得有心里准备,也许你会吃大亏,不过俗话说的好“吃亏是福”你用一种宽容的眼光看,就没有问题了,每个人都有缺点,职场小人都是大家给“封号”的,只要个人想开点就没事了,和他(她)相处融洽点,什么事多包容,相信楼主不是背后戳人脊梁骨的人,你最好想开点.你要是想不开,也没关系啊,你可以敬而远之,少考虑那个人,在适当的时候给那个人建议,希望那个人多改正点,说不定是你对人家有些误会哟,凡事要冷静.当然,你若觉得这样还是不行,就想办法调换单位吧,还年轻的话,就出去多闯闯,毕竟工作时窝着火总是不舒服的.希望你能快乐起来!
永登县18426291498： 遇到办公室小人怎么办? - ？
伯彦喘络： 职场生存三种办法:忍,狠,滚沉默是应付小人的较有效办法之一,单位里少说闲话,工作以外的能不谈就不谈,勿在人前论他人短长尤其是小人跟前更要慎言.
永登县18426291498： 办公室里遇到小人怎么办 - ？
伯彦喘络： 对他要敬而远之,让他说完了你再说.他是在心里害怕你比他强,你要藏而不露,在工作上谦虚的向他请教(当然不要指望他真心教你,只是尊重他的姿态),尽量不要把自己的创意流露给他.记住了对小人要敬,对君子要恭,对领导要捧.
永登县18426291498： 怎么对付办公室小人 - ？
伯彦喘络： 办公室最怕遇到那种欠揍的人,你别管他,和领导处好关系,绕道走,那天抓住他的把柄,在领导面前很弄他一下,要等待时机,,首先别生气,越生气你就越是对他客气对他好,笑脸相迎,碰冷脸也要不以为然,策略嘛,讲究的就是让他摸不透你的心里,趁其不备弄死他
永登县18426291498： 面对一个办公室的小人应该怎样和她相处 - ？
伯彦喘络： 首先要认识到他同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的.因...
永登县18426291498： 办公室的小人怎对付?? - ？
伯彦喘络： 日常生活、工作中,你会遇到形形色色的人,一样,你也躲不开会遇见小人,记得余秋雨先生在他的《山居笔记》中写过一篇名为《小人》的文章.在这篇文章中余先生总结了小人的几大特征,并得出结论“小人不仅是个人道德品质的畸形,更...
永登县18426291498： 遭遇职场小人,我应该怎么办求解答 - ？
伯彦喘络： 俗话说:“林子大了,什么鸟都有.”职场中难免有小人,如果遇到小人抢功该怎么办?是忍气吞声,还是向老板澄清事实?是惹不起躲得起,还是联合同盟与小人抗争? 日前前程无忧(51job)做了一个调查:如果遇上抢功小人该怎么办?数...
永登县18426291498： 怎样对待办公室小人? - ？
伯彦喘络： 静观其变,害人之心不可以有,防人之心不可无,认真干好自己的工作,领导的眼睛是雪亮的
永登县18426291498： 如何应对办公室小人? - ？
伯彦喘络： 这种事我遇到过,你不要理他,不得罪他就行了,最重要的是不要在其他同事面前讲那个小人的不是,
