劳动保护用品的发放规定

国家对劳保用品的管理规定及发放标准~

一、国家对劳保用品的管理规定：
依据原劳动部1996年4月发布的《劳动防护用品管理规定》及国家安全生产监督管理总局2005年7月22日公布的《劳动防护用品监督管理规定》等规章并结合江西总队实际情况制定本办法；
劳保用品是为了保护职工在生产（工作）过程中的安全与健康，因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人；
按实际生产（工作）场地，按实际工作时间按考勤发放。 所有劳保用品统一由安质科、物业部提出建议并报总队批准后，由物业部按相应的标准、规定的质量要求购买发放；
购买防护用品必须符合国家、行业标准，可到专业经营单位或劳动防护用品生产厂家购买；
总队劳动防护用品的发放，由管理物业部建立统一台帐，统一发放.6.对不按规定使用劳动防护用品或用其他物品替代劳动防护用品的部门领导处以200—2000元/人的罚款，因此而造成生产安全事故的，依法追究其全部法律责任（直接责任、间接责任和领导责任）。
二、发放标准 ：
以月计算，亦即以实际生产（工作）月计算，凡病假、事假（含工伤假）、产假、婚假、丧假、待聘以及外出参加学习期间等停止发放；
总队劳资及物业部根据职工个人当月的出勤情况及生产（工作）场地，核定应享受劳保用品的标准及时间。
考核的办法是：当月工作7～15天，按半月计算；当月工作16天及其以上者，按一个月计算；跨月者按连续日期以上述标准核算；满三十天以一个月计算，超过部分另作计算。
三、几点说明
标准的核定，优先计算高标准工作时间，野外、机关可相互折算成统一的标准；
野外队工作人员，在野外工作时间（按第三条考核），享受野外相应工种标准；在上饶基地工作时间享受其他工种标准；不工作不享受；
矿业公司人员到野外，参照野外相应工种的标准发放。基地工作人员到野外，按野外地质、测量工种标准 4、劳保用品的发放，采用先发放后计算使用期的办法；
由于本规定的考核依据之一是职工的出勤情况，据此，要求各部门一定要如实考勤。如实反映职工生产工作、场地（特别是野外与基地要分清），要求各部门每季将各自的考勤表汇总，审核后交总队劳资；
职工每月所享受标准的时间累计不得超过一个月，不得重复享受。

职工劳动保护用品发放标准

1、劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，人均控制在80—140元，其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元；

防寒用品最高不超过80元。超过部分在税后留利或福利基金中列支，不摊入成本。人均控制数由省级各企业主管部门或行业管理部门根据物价变动情况，每2年或3年核定一次，并将入生产成本的劳动防护用品经费一并报送省劳动厅备案。

2、对合同制职工、临时工、民工应按照同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品，离开生产岗位时，由所在单位收回或作价处理给本人。

3、企、事业单位中经常跟班作业的基层干部、安技员按同工种、同劳动条件、同标准的原则发给劳动防护用品；

经常到现场设计、检查的工程技术人员、生产管理干部的劳动防护用品，其发放期限应比一般工种工人延长50%以上；

定期或不定期参加生产劳动的干部所需的劳动防护用品由企、事业单位酌情解决。

各级经委、劳动部门、工会、企业主管部门的劳动安全卫生专职人员及检测检验人员的劳动防护用品，按省劳动厅云劳发(1989)32号《关于对劳动安全监察检测人员发放防护用品和保健食品的通知》规定执行。

4、兼几个工种作业人员、按其主要从事的工种发给劳动防护用品，并备用或借用身兼的其它工种所必须的劳动防护用品，但不得重复发放。

5、铁路、邮电、经济民警等配发了标志服，不再配发劳动防护服，其它护品按同工种发给企业专用(铁路)线上的职工每年发给防护服一套，其它护品铁路行业现工种执行。

6、对于在有易燃、易爆、烧灼介质及静电场所作业工人，禁止发放、使用化纤防护用品。

7、劳动防护用品必须供应实物，禁止将劳动防护用品折合现金发给职工，严禁以发放劳动防护用品的名义发放各种福利物品。违者，按有关规定处理。

相关法律规定：

《用人单位劳动防护用品管理规范》第十九条规定，用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，并作好登记。

职工劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的，发放标准以月为单位计算。

　　给一个你参考吧，《劳动保护用品发放规定》（GL-08)
　　劳保用品发放管理制度
　　（试行规定）
　　劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准：
　　—、工作服
　　（1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。
　　（2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。
　　（2）搬运、清洁工每人每两年发放： 夏装和秋装各一套。
　　（3）管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放：夏装和秋装各一套。
　　（4）应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由生产部经理签字。
　　二、卫生口罩
　　（1）漆工工种人员每人每月一次性发3个。
　　（2）木工工种人员每人每月一次性发2个。
　　（1）打磨工种人员每人每月一次性发四个。
　　（2）其它工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。
　　三、手套
　　（1）需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月 发两付。（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）
　　（2）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。
　　（3）库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。
　　四、毛巾
　　库管员、生产员工、搬运工及清洁工 每人每半年发一条
　　五、洗衣粉
　　生产员工、搬运工及清洁工 每人每季度一袋（500g）
　　库房 季度一袋（500g）
　　六、安全帽
　　（1）焊工专用帽每人每年1件，护腿每人每半年1件。
　　（2）打磨及铆工发专用安全帽一顶，若损坏或遗失，自行赔偿。
　　七、劳保鞋
　　（1）焊工绝缘劳保鞋每人每年一双。
　　（2）管理后勤辅助人员劳保鞋每人每三年一双。
　　（3）其它一线员工劳保鞋每人每年一双。
　　八、工作服和劳保鞋的收费标（对中途离职员工）
　　工作服和劳保鞋公司不回收，新入职员工在办理入职手续后，如果已发放工作服和劳保鞋，此项费用在本人本月的工资中暂扣，如果连续工作半年以上的员工，此暂扣的费用返还给本人；对连续工作未满半年以上离职的员工，此项费用按以下规定执行：
　　（1）连续工作不足半年离职的员工：工作服和劳保鞋按成本的10％
　　收取。
　　（2）连续工作不足5个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的20％收取。
　　（3）连续工作不足4个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的40％收取。
　　（4）连续工作不足3个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的60％收取。
　　（5）连续工作不足2个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的80％收取。
　　（6）连续工作不足1个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的100％收取。
　　（7）新入职员工在办理入职手续时，由综合部收管此项费用；员工在办理离职手续时，由综合部返还此项费给员工本人；对未满半年离职而收取工作服和劳保鞋成本的资金，每半年上交财务部，并建立收取、返还及上交金额台帐，备查。

　　《国营企业职工个人防护用品发放标准》
　　1963年9月18日 劳动部(63)中劳护字第170号文颁发
　　各地区、各有关部门接到本标准以后，应即按照本标准的规定试行。如果某些企业的个别工种原来发放个人防护用品的标准高于本标准，并有其历史原因，立即改按本标准执行有困难的，可以报经省、自治区、直辖市劳动部门审查同意并报劳动部备案后，暂按原标准执行。如果有的地区原来规定的某些工种的发放标准低于本标准，是否都按本标准执行，由各省、自治区、直辖市劳动部门根据当地的具体情况确定。

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榆树市18331719537： 请问国家关于劳保用品发放的有哪些规定 - ？
慈怜麦滋： 根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查.拓展资料: 劳动用品的主要分为: 1. 安全帽类...

榆树市18331719537： 劳动防护用品的发放和使用有什么规定? ？
慈怜麦滋： 具体如下(1) 使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合 国家规定的劳动防护用品. (2) 使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳 动防护用品. (3) 使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使 用规则和防护要求正确使用劳动防护用品. (4) 使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、 保管、发放、使用、更换、报废等管理制度,并应按照劳动 防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的 检查. (5) 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳 动防护用品.购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部 门验收.

榆树市18331719537： 劳保用品的发放制度 - ？
慈怜麦滋： 劳保用品管理制度 1. 目的:建立劳动保护用品发放、使用规定. 2. 适用范围:适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理.3.责任者:安全部、采购部、各使用人员4.程序 1) 公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人...

榆树市18331719537： 国家对劳保用品发放的日期有没有相关规定? - ？
慈怜麦滋： 为了加强对全校实验室工作人员劳保用品发放工作管理,特制定本办法. 一、劳动保护用品是保护直接参加教学实验、科研实验和生产的工作人员安全、健康的一种辅助措施,不允许作为一种福利待遇,各级领导在审批过程中,应作到合理使...

榆树市18331719537： 从事哪些工作的人员应该发放劳动保护用品? ？
慈怜麦滋： 从事以下工作的人员应该发放劳动保护用品:(1)井下作业;(2)有强烈辐射性烧灼危险的作业;(3)有刺割绞伤危险或严重磨损而引起外伤的作业;(4)接触有腐蚀物质的作业;(5)接触有毒、有放射性物质的作业;(6)经常在低温环境中的作业;(7)其他对身体健康有害的痄业.

榆树市18331719537： 劳保用品发放标准 - ？
慈怜麦滋： 目前,关于劳保用品的发放标准没有一定的标准,是使用单位根据自身的工作环境和劳保用品生产企业的质量保障期来制定企业的发放标准.不同工种的发放标准也不一样.

榆树市18331719537： 劳保用品怎看样发放,有没有相关的文件 ？
慈怜麦滋： 国家有相关的劳保用品发放标准.对每一类职业每月应发放的品名、发放频次都做了详细规定. 你可以上安全劳动网上下载关于劳保用品发放的标准的文件. 祝你早日解决问题.

榆树市18331719537： 加油站劳保用品发放标准 - ？
慈怜麦滋： 加油站劳保用品一般包括防静电服、鞋、手套,透明皂,吸油草纸. 加油站劳保用品发放标准: 按照劳动条件发给员工防护用品,以确保生产过程中员工的安全与健康为原则.对于在同工种,但劳动条件不同,应当发不同的防护用品. 1.防静...

榆树市18331719537： 如何正确采购、发放?如何正确采购、发放、培训及使用劳动防护用品? ？
慈怜麦滋： 用人单位采购、发放、培训职工使用劳动防护用品应注意以下事项:(1)用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳...