请问工资级别25-2和25-3什么区别怎么定的
2.25*(-2.3)*3/25
=(2.25/25)*(-2.3)*3
=0.09*(-6.9)
=-0.621
二十五分之三=3/25=3*1/25,乘法交换律,将1/25移动到2.25后面,2.25*1/25=2.25/25=0.09.
该算式表示的意思是五分之二减去五十分之三与二十五分之二的和，差是多少？
1、科员级公务员工龄满8不满10年的对应级别工资为25级2档，满10年不满13年的对应级别工资为25级3档。
2、工龄计算通常为毛年计算（工作当年按一年计算）且大学学习时间记入工龄年限，而干部提拔使用的任职年限计算以正式入职之日开始计算。
3、大学学习+工作经历+公务员入职=4年+2年+2年=8年，级别工资应为25级2档。
扩展资料：
国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：
1、国务院总理：一级；
2、国务院副总理，国务委员：三级至二级；
3、部级正职，省级正职：四级至三级；
4、部级副职，省级副职：五级至四级；
5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；
7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；
8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；
9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；
10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；
11、科员：十四级至九级；
12、办事员：十五级至十级。
参考资料：百度百科-级别工资
1、科员级公务员工龄满8不满10年的对应级别工资为25级2档，满10年不满13年的对应级别工资为25级3档。
2、工龄计算通常为毛年计算（工作当年按一年计算）且大学学习时间记入工龄年限，而干部提拔使用的任职年限计算以正式入职之日开始计算。
3、大学学习+工作经历+公务员入职=4年+2年+2年=8年，级别工资应为25级2档。
扩展资料：
新招聘应届大中专毕业生见习期一年，见习期间按见习岗位起始工资系数减0.2计算岗位职级工资，其他工资、津贴按规定执行。见习期满，符合条件的予以转正，并按其岗位确定岗位职级工资。
其他招聘进入公司职工，试用期内按同岗位职级起始系数减0.2计算岗位职级工资，其他工资、津贴按规定执行。试用期满符合条件正式聘用的，按其岗位确定岗位职级工资。
职工调动到高级别岗位工作，隔月起三个月内比照试用期计算岗位职级工资（不低于原工资），三个月后经考核基本达到岗位工作标准的再确定其岗位职级工资；到低岗位工作的，隔月起按新岗位所确定的岗位职级工资发放。
部门根据事先制订并经总经理室批准的考评办法对本部门职工进行绩效考评。
参考资料来源：百度百科——级别工资
科员级公务员工龄满8不满10年的对应级别工资为25级2档，满10年不满13年的对应级别工资为25级3档。工龄计算通常为毛年计算（工作当年按一年计算）且大学学习时间记入工龄年限，而干部提拔使用的任职年限计算以正式入职之日开始计算，与此不同，不可混淆理解。
以你的情况来看，你大学学习+工作经历+公务员入职=4年+2年+2年=8年，级别工资应为25级2档，虽然可以享受转正后工资待遇，但是并不是说就可以省略转正，你直至今年12月入职满一年之前仍属于试用期。
好像应该是25-3
公务员上班之后的学历与级别晋升的问题
1、大专定级工资是26-2本科定级工资是25-2，2、各人的级别工资对应情况还有工龄等其他因素可影响。3、如果硕士毕业工资上有可能有变化，至少如果那时你还没提拔的话，职务工资可以向副科非领导职务调整，级别工资要看你的其他情况才能确定（这一两句话说不清楚）4、现在公务员的级别工资是二年一档（要累...
关于江苏省公务员工资调档升级的问题,请人事部门工资方面的专家解答...
三、乙：级别工资套改：2004年至2006年（现行公务员工资制度施行套改年份），工作年限3年，加2004年以前全日制大学4年时间，2006年工资套改时的套改年限是7年，如果直接套改的级别工资应该是26级2档，因此应该按本科学历套改，即职务工资为380+级别工资25-2：380（非艰苦边远地区。如是艰苦边远地区则为25...
想问一下兴化一般公务员工资多少
以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不...
公务员工资级别问题。
(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元；高中、中专毕业生为180元；大学专科毕业生为195元；大学本科毕业生为205元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元；硕士学位研究生为240元；博士学位研究生...
本科,公务员,调动,薪级(级别档次)问题(可能要辛苦人社局专业人士解答...
1、重庆是直辖市，地方工资政策不一样，做为和省平级的行政区域是有这个权利的。2、核定薪级工资不是那么容易的事情，要单位劳资弄好后报处级（含）以上机关的劳资部门审核后再报人社局公务员工资福利处（原来的人事局工资福利处）审批。一般来说这个是个很严格的过程，有几个不同的人和岗位按照当地...
面试官问你期待的薪资时,你应该怎么回答?
1、如果你是未有工作经验的应届毕业生，参考岗位的市场价提工资要求。比如市场价是5000，那么就提5300-5500元，给对方一点杀价空间（有些公司对HR有要求，不能开多少就给多少）。2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础，可以回答我已经有了多少年的经验，目前拿到的工资是多少。然后说，我希望我以后...
面试被问你的期待薪资是多少?机智回答
面试被问你的期待薪资是多少?机智回答 首先谈薪前一定要搞懂薪资构成!工资总构成包括固定工资、绩效工资、年终奖、五险一金、各类补贴、公会补贴等 常见工资结构形式: 1.年收入=固定工资+年终奖。固定工资根据合同发放,而年终奖根据公司经营情况发放,因此谈薪时要问清年终奖的大致范围。 2.固定工资+绩效工资。首先...
关于公务员工龄工资套改年限的问题
你的情况是第一学历为本科，2009年参加工作，2011年考录为公务员，你今年的工资套改年限为工龄4年+学龄4年（虽然你上了五年大学，但是全日制本科学历只计4年学龄）=8年。你今年转正后的补齐工龄后的级别工资应为25-3（408元）。
决定你面试成功的25个问题
在这个问题上通过询问面试官 或者人事高级主管或者自己去寻找结果,你可以尝试去获得这份工作是由有一个工资等级。如果有,并且你能够接受,那么直接回答你满意这个薪水范围好了。 如果面试官继续纠缠这个问题的话,你可以说“我现在的薪水是￥--。和其他人一样,我希望能够提升这个数字,但是我主要的兴趣还是在工作本身。
问香港工资水平(软件开发岗位)
1、按常理，一般人5～15年的经验基本上是人生薪资的最时期了，有IBM背景，你这样的性质一般在3万～4万港币左右，具体要看公司性质以及你的职位了。在港资公司工作估计3万出点头，外资驻港的有可能4万；基本上香港本土应届生的实习一般在1万左右，正式入职一般在1万5左右，3～5年经验的有机会2～2...
霜婕金乌： 你的级别工资似乎不太准,应该如下晋升: 2009年7月转正定级为25-2; 2011年1月两年称职升档为25-3; 2012年9月职务晋升后的次月升为24-2; 2013年1月两年称职升档为24-3; 2014年1月五年称职升级为23-2; 2015年1月两年称职升档为23-3. 你至少应该有过一次两年称职升档了,所以去年底的级别应该是24-2,而非24-1. 同年落编,早我一年毕业,科员,同事 如果在毕业当年参加工作的话,那么他在2012年应达25-4,贵单位似乎普遍少调一档工资,不知何故.
绥宁县15851378925： 本科毕业后的薪级工资是多少级 - ？
霜婕金乌： 本科毕业,进入事业单位,有些地方要执行试用期工资,有些地方直接执行转正定级后的工资.起薪是多少级在国发的文件中没有明确规定,都是由各省市的人社厅具体规定.一般在5—7级左右,艰苦边远地区有可能会高定一个薪级.如果是公务员,执行试用期工资是1390元,有些艰苦边远省市不执行试用期工资,由各省市人社厅出细则,转正定级后的级别工资一般为25-2,947元.艰苦边远地区可高定一级25-3,995元.目前工资结构的确定来源于06年的工资套改(国发《2006》22号).国办发(2015)3号只是在原来的基础上提高相应标准.各省市的细则就是根据国发文件制定的.
绥宁县15851378925： 咨询公务员级别工资 - ？
霜婕金乌： 1、根据你提供的情况,如果是双学历的话,一般情况下,试用期一年参照同等条件人员低定一档,应该是25级2档,一年转正后才应该是25级3档.这样看来你们单位试用期就已经按照转正后的工资给你定级了.2、5年一级,2年一档.级别和档次晋升起算时间为2011、2012.回答仅供参考.
绥宁县15851378925： 怎么套改工资?应为几级几档 - ？
霜婕金乌： 2010年定级为25级2档(职务工资科员380元,级别工资25-2为380元,2011年提拔后你的工资应该调整为:职务工资410元(实职为430,因为你是副主任科员所以为410). 还有什么不明白吗,2009年你进入公务员队伍的第一年为见习期假如你是本科四年的话,工资为685元,级别工资为24-1既24级一档386元
绥宁县15851378925： 请问我是2006年参加工作,2011年考取公务员,试用期工资为25 - 2,现在转正后应是多少 - ？
霜婕金乌： 转正后定级为25-3 连续两年称职升档为25-4 达五年称职晋升条件升级为24-3 至此皆是两年升一档,五年升一级,除非走上领导岗位
绥宁县15851378925： 公务员大学本科毕业工作十二年工资是什么级别 - ？
霜婕金乌： 这样,算你是在2007年参加工作 2008年转正后定级为25-2 2010年1月两年称职升档为25-3 2012年1月两年称职升档为25-4 2013年1月五年称职升级为24-3 2014年1月两年称职升档为24-4 你现在的级别工资应为25级4档,接下来的两年均有调资.
绥宁县15851378925： 公务员级别工资晋升问题? - ？
霜婕金乌： 没有错.你从95年到10年套改年限15年,定级24-4,10、11年考核称职,套改年限增加到17年,按照套改表,从按现任职务达到上一级别23级的当年起,即2012年1月1日起,级别晋升为23级,级别工资正常晋档至23—3.并于2014年晋档至23-4
绥宁县15851378925： 公务员基本工资是多少啊,尤其是新入职的 - ？
霜婕金乌： 2010年毕业的筒子,2012年工资应为25-2,试用期低定一档拿25-1. 因2013年为其两年称职年份,故其2013年10月转正定级后可拿25-3. 其两年称职的年份为奇数年,五年称职的年份为2016、2021、2026……2009年毕业的筒子,2012年工资应为25-3,试用期低定一档拿25-2. 其2013年10月转正定级后可拿25-3. 其两年称职的年份为偶数年,五年称职的年份为2015、2020、2025……
绥宁县15851378925： 关于有工作经验公务员转正定级后工资级别. - ？
霜婕金乌： 贵单位目前未将你报社工作的两年工作经验计入. 你应该是2009年12月参加工作的,贵单位的目前计算方式是将你认作了2011年9月刚开始工作的应届毕业生来. 如此一来,恰好是相差了两年工龄,折合一档工资.你现在的职务工资应为380(科员级),级别工资为408(25级3档). 这样情况也很普遍,比如本人所在的单位,因为新录用的公务员的档案在试用期内是放在人才市场的,只有转正之后才会拿回来,而且你的工作经验要根据你档案中的资料进行核实,所以之间有个时间差是正常的.一般到最后核实完毕后都会补上.
绥宁县15851378925： 四川公务员级别工资中的级别和档位问题?？
霜婕金乌： 2012年1月取得本科学历后,级别工资自然应调至25-2 2013年两年称职升档,调至25-3 2014年五年称职升级,调至24-2,你下个五年称职的年份是2019年 2015年两年称职升档,调至24-3 以上是你这几年在为调整职务情况下的级别工资档位情况.
