在务工单位挨打致肋骨损伤,误工费由谁出
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在务工单位挨打致肋骨损伤，误工费应该由用人单位承担。
综上所述：
在务工单位挨打致肋骨损伤，属于工伤范畴。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应该承担因此产生的误工费。如果用人单位没有按照规定支付误工费，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定：“国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法进行伤亡事故统计、报告和处理工作，并对劳动者和用人单位负责。”
《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”
在工地摔断了肋骨工司只给医药费合理吗?
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挨打了不够轻伤怎么赔偿?
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九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
肋骨断三根 怎么赔 责任全在对方 月工资过万
赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 ...
穿防弹衣挨打会断肋骨吗官方答案?
穿防弹衣挨打，如果力量到达一定的程度是可以打断肋骨的。
请问农民工务工导致伤残怎样赔偿啊?有些什么赔偿项目?
可以选择进行人身损害赔偿或工伤赔偿。
彤静佳洛： 因工受伤期间误工费由所在单位按月支付.立即申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
克山县17234476775： 工伤务工费赔偿标准 - ？
彤静佳洛： 工伤务工费赔偿标准如下: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.
克山县17234476775： 工人在工作中被外单位职工打伤谁来承担医疗费用及误工费等?？
彤静佳洛： 1、“这些费用应由谁来承担?”: 最终承担者应是打人的人,但由于是在工作中、因为工作原因受伤,伤者可以选择向单位按工伤索要赔偿还是打人的侵权者索赔,一般的,这种情况应先向打人者索赔. 2、“如果打官司应该谁起诉谁合适?”:起诉打人者. 3、“这能算是工伤吗?”:如果是因为工作发生纠纷被打,可以认定为工伤. 4、据你所说:打人者不是没有能力赔偿,只是拒不赔偿,派出所调解时对方也仍然拒不赔偿? 对于民事赔偿部分,派出所确实没有权力强制对方赔偿,派出所调解不成的,可以由受伤职工到法院起诉打人者,只要他有财产在就不愁拿不到钱,判决生效后可以申请强制执行.
克山县17234476775： 工伤误工费赔偿标准 - ？
彤静佳洛： 工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月.
克山县17234476775： 我是在物流公司打工干活把肋骨摔骨折了误工费怎么赔偿 - ？
彤静佳洛： 你在工作中受伤,就可以享受带薪养伤; 你属于工伤的带薪休息范围的,就不能申请误工费.
克山县17234476775： 工伤期间的误工费是怎么计算的 - ？
彤静佳洛： 1、误工费,按工伤前的工资标准计付至评残之日止.2、生活费,住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十3、陪护费,根据医院证明结合护理人员的工资计付.4、医疗费,凭据结合病历报销.伤者的工资看《...
克山县17234476775： 我在公司工作其间被同事主动攻击造成肋骨骨折,那他除了赔偿医疗费和误工费,他还需要赔偿那些费用?除他 - ？
彤静佳洛： 1,在法律上公司没有赔偿责任,应由打人者赔偿.但如果你是在履行公司职务时被打的,则属于工伤,可以要求工伤待遇.2、除了赔偿医疗费和误工费外,还可以要求赔偿营养费、护理费、交通费、住院伙食补助费等.
克山县17234476775： 在单位被人打伤老板有没有责任赔偿医药费误工费 - ？
彤静佳洛： 如因工作原因 可以申报工伤:比如保安抓小偷的过程中受伤 如因保护公司财产的 可以以无因管理主张赔偿:比如非保安在抓小偷的过程中受伤 如因个人原因的 不可以主张公司赔偿,只能要求打人者赔偿
克山县17234476775： 在工地上工作方面被人打三根肋骨骨折老板要负什么责任一 - ？
彤静佳洛： 在工地上工作被人打,造成三根肋骨骨折构成轻伤二级,打人者涉涉嫌故意伤害罪,打人者应当判处有期徒刑三年以下,并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费.
克山县17234476775： 被人打至十级伤残,我是工厂的厂长,26岁,月收入在6万左右,两个肋骨骨折,血气胸!请问该怎么赔付? - ？
彤静佳洛： 1、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 2、各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额
