怎么向公司申请一次性就业补助金
1、一般由当事人的单位支付一次性伤残就业补助；
2、用人单位不予支付的，当事人可以携带当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会的有关材料申请劳动仲裁。提交材料后，仲裁委员会应当在5个工作日内立案，确定举证期限，然后开庭审理；
3、调解不成的，由仲裁机关裁决或者向法院起诉。
一次性伤残就业补助金申请材料如下：
1、《初次鉴定结论通知书》原件及复印件1份；
2、《劳动能力鉴定申请表》原件及复印件1份；
3、《工伤认定书》原件及复印件1份；
4、工伤职工身份证复印件1份；
5、单位授权委托书；
6、单位受托人身份证原件及复印件；
7、单位账户开户许可证复印件。
一次性伤残补助金申领标准如下：
1、一级伤残的为27个月本人工资；
2、二级伤残的为25个月本人工资；
3、三级伤残的为23个月本人工资；
4、四级伤残的为21个月本人工资；
5、五级伤残的为18个月本人工资；
6、六级伤残的为16个月本人工资；
7、七级伤残的为13个月本人工资；
8、八级伤残的为11个月本人工资；
9、九级伤残的为9个月本人工资；
10、十级伤残的为7个月本人工资。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤怎么向公司申请医疗费
不同的伤残等级，补助金标准不同；不同地区，补助金标准也不同。其中七至十级工伤职工补助金一般有三种，分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前一笔在鉴定伤残后就应当支付，而后两笔则要等解除劳动合同时才支付 4、劳动者计算出自己应得的费用后，就可以向用人单位...
伤残鉴定结果出来后公司不帮我向社保局申请一次性伤残补助咋办?_百度...
有鉴定结果的，自己带资料去社保局的工伤待遇部门申请一次性伤残补助金。但是申请表需要单位盖章。你可以咨询经办人员单位不配合盖章怎么办。你申请一次性伤残补助金，对单位又不会有什么不好的影响。如果正常参保，这笔钱是工伤基金发给你，单位又不需要出一分钱。
我受十级工伤,已离职。公司不赔偿一次性就业补助怎么办?
我受十级工伤，已离职。公司不赔偿一次性就业补助怎么办？根据我国法律规定，工伤十级的赔偿包括：由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付的一次性就业补助金。用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。具体法律规定如下：《工伤...
工伤一次性补助金从申请到公司帐户需要多久啊 公司说两个月,真的假的...
2个月以上。资料准备审核都要时间
...但是还在用人单位上班,可以申请一次性伤残就业补助金?
申请伤残就业补助金应向劳务公司主张，因其劳动关系不在用人单位而在派遣单位。
在同一个公司上班满10能不能申请一次性买满社保?
在同一个公司上班儿满十年，也不能申请一次性买满社保的，应该必须按月买的。
工伤十级,离职后一次性就业补助金什么时候给,医疗补助金是公司给办...
单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金，工伤职工与用人单位解除劳动关系，向社会保险经办机构申领一次性工伤医疗补助金，社会保险经办机构要求提交单位支付一次性就业补助金的凭证，有两个用途：一是防止工伤职工根本未解除劳动关系，与用人单位串通骗领医疗补助金；二是监督用人单位支付一次性就业补助金。
公司去申请了一次性伤残补助金,没达到我要求,怎么办
2、消除申请材料问题并重新申请：如果材料是存在问题的，那么尽快完善材料并提交重新申请。在此过程中，与公司人力资源部门沟通，以便提供必要支持。3、寻找其他渠道获取帮助：如果公司再一次的申请对治疗和康复有很大影响，可以考虑通过其他机构和组织申请资助，获取更多信息和协助。一次性伤残补助金是指针对因...
公司申请怎么写
问题一:如何向公司写申请书――申请换一台电脑 申请书 尊敬的XXX领导您好: 我在公司XXX部门工作,因为工作原因在很多时候需大量编辑及使用Microsoft Excel和Microsoft Word,现使用的电脑是公司X年X月购买的,,配置较低,使用时经常出现运行程序缓冲过慢及假死等问题造成出错或做的工作丢失,导致我的工作效率下降,为了更...
...并且都用完了 想向苹果公司申请退款 一次性退
以正常途径充值是拿不回来的。充值需要验证，通过了验证就认定是你本人操作的，就算你去告，你也没法提供这不是你操作的证据，而被告方有正规的证据证明这是你操作的。你只能教育下你弟，让你弟知道下钱不能乱花，最好不要让他有叛逆心理，温和的与他谈话，花钱买个教训，即使这学费太贵了。建议...
步要妇宝： 在工伤赔偿标准中,相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付的费用.用人单位拒绝支付的,劳动者...
芦溪县13598566444： 怎样才能拿到工伤赔偿金 - ？
步要妇宝： 据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿款要等你离职后才能拿到的,有一部分事劳动保障部门发的,大部分是单位支付,所以一般情况下会很快拿到的,不会拖的太久,如果单位不给,可以委托律师出面处理申请做工伤认定,需要按照《工伤保...
芦溪县13598566444： 怎样向用人单位讨要一次性伤残就业补助金 - ？
步要妇宝： 你公司的做法有违劳动法,因为没有按照你的工资收入缴纳社会保险而影响你的补偿金额,你可以要求单位不足,否则可以到劳动部门投诉或者申请仲裁!
芦溪县13598566444： 工伤结束后,就业补助金怎么获得? - ？
步要妇宝： 工伤评上伤残的才能获得一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金.在解决或终止劳动合同时一次性获取.
芦溪县13598566444： 一次性伤残补助金和一次工伤性医疗补助金以及一次性上班就业补助金如何领取,个人领还是单位?详细点,谢 - ？
步要妇宝： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3.鉴定完伤残等级后,如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级可享受一次性伤残补助金.4.如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门.
芦溪县13598566444： 工伤9级一次性伤残就业补助金若经过劳动仲裁怎样申请 - ？
步要妇宝： 工伤九级伤残,一次性伤残就业补助金是解除劳动关系后,原则上是用人单位承担. 看样子你是与用人单位解除劳动关系了. 根据《工伤保险条例》规定,九级伤残,有九个月本人工资的一次性伤残补助金.解除劳动关系后,还有一次性工伤...
芦溪县13598566444： 郑州市一次性伤残就业补助金如何办理?需要提供什么资料 - ？
步要妇宝： 需要工伤认定书、伤残鉴定结论书原件、劳动合同等材料.因为一次性就业补助金是由用人单位支付的,而工伤认定和伤残鉴定结论书,劳动合同等材料公司都拥有原件,所以劳动者在离职时直接与用人单位协商领取就可以了.领取后要求用人...
芦溪县13598566444： 如何领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？
步要妇宝： 在提出离职(解除或终止劳务关系)时领取.不需要书面申请,只需口头提出.前提是已经工伤认定和进行伤残等级鉴定并认定为10级或以上等级.未参加评定伤残等级或未评定伤残等级的是无法取得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的...
芦溪县13598566444： 我在厂里工伤九级我现在想走了怎样申请一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金 - ？
步要妇宝： 1、单位有缴纳社保的,凭借工伤认定书、劳动能力鉴定结论、解除劳动关系证明、劳动合同到劳动部门申请工伤保险基金支付.2、单位没有缴纳社保的,由用人单位承担赔偿.3、仅供参考.
芦溪县13598566444： 工伤鉴定,劳动能力鉴定已完成,怎么进行赔偿 - ？
步要妇宝： 先直接和公司谈一次性就业补助金的赔偿和各项补助,如交通费、护理费什么的. 公司的一次性就业补助金领取之后,你要请公司给你开领取一次性就业补助金的凭证并加盖财务公章,然后到劳动与社会保障的网站下载领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的表,填写好后,到公司加盖公章并签字再拿你的认定书、伤残等级鉴定书等资料,到劳动局工伤理赔窗口申请领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金. 如果你们公司不配合,你就到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿,之后双方在仲裁委员的调解下协商,不能达成协议就上诉到法院,法院判决之后申请强制执行,最后法院通知你怎么领取赔偿金.
