您好:我想问您个问题,我试用期才一个月,今天公司就给我签订了劳动合同为期三年,我的试用期是三个月

作者&投稿:潮栋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 你好,书面劳动合同应该在入职一个月内就要签订。既然有约定试用期为三个月,那就从入职上班开始计算。根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
希望能对你有所帮助。(漳州律师)

试用期包括在合同期内的,三年以上合同,可以约定最长不超过半年的劳动合同的。

1、劳动合同应当在自用工之日起一个月内签订,试用期包含在劳动期限内。
2、三个月的试用期应当签订三年以上的固定期限的劳动合同或无固定期限合同。

正式的合同必须在用工之日起一个月内签订。没有只约定试用期的合同,这个是法律部允许的。
你可以签订劳动合同,试用期内如果你认为不想继续工作,可以提前三天提出辞职即可。

你不同意,可以不签。


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大家好,我想问大家个问题!我牙齿车祸掉了3颗,我去补牙的话,我还可以...
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各位画丙烯画的画家们好:我想问个问题
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大家好,我想问个问题。我读高中,学校规定不让熄灯后上厕所对吗?,以前...
这。。上厕所都不让。是有点变态!跟我高中时一样,但是你可以等到大妈巡视完你再上,当年我就是这样,你要记住千万不要宿管阿姨理论,最后吃亏还是你!经验之谈!

大家好,我想问个问题,前几天我开车自驾游去旅游,今天回家,但回家的路上...
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陇县13015116474: 我试用期为2个月 现在才1个多月.已经签订合同,我现在想辞职,要提前多久向公司申请辞职呢! -
重曹双扑: 1、劳动合同约定试用期为两个月,现在工作一个多月,说明还在试用期内,已经签订书面劳动合同是对的,因为劳动合同法规定入职一个月以内必须签订书面劳动合同;2、试用期以内,劳动者提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同,无须用人单位批准;3、法律依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

陇县13015116474: 进厂没签合同,公司口头上说试用期是一个月,我现在做了.. -
重曹双扑: 一、公司口头上说试用期是一个月,如果公司承认.那么按劳动合同法第三十七条规定,试用期提前3日通知用人单位,就属依法解除劳动合同,不需承担责任.二、星期天加班不发加班工资违反了劳动法第四十四条,可申请劳动仲裁主张加班工资.三、20多天没签劳动合同,用人单位不构成违法.

陇县13015116474: 您好 我想问一下我在试用期满一个月时候辞职工资是一次性支付我 还是分月支付 -
重曹双扑: 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

陇县13015116474: 口头约定试用期为一个月,没有劳动合同,我想问一下几个问题:1试用期内我不干能拿到工资吗?2.试用期满不 -
重曹双扑: 试用期内不干当然是没有工资的,在试用期内是可以随时走人的.

陇县13015116474: 你好,请问我试用期是一到两个月,现在已经过了一个月了,我想辞职, -
重曹双扑: 有工资的可能性不大 他会给你打自离

陇县13015116474: 试用期辞职交金问题 -
重曹双扑: 您好!很高兴为您解答:1、你进公司才十天,一般情况下单位是不给你缴纳社保的,因为单位缴纳社保需要办理相关的招工手续,说不定你的资料都还没有录进去,再加上办理社保相关资料是需要你提供并且确认的,缴纳社保也不是单位单方面的事情,单位和个人都要缴纳的.所以你这种情况单位一般会不给你缴纳.2、试用期辞职只需要提前三天提出就可以了,单位会按照规定发放你工资的,如果不发放你可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁.3、单位规定补贴下月初才给,因为你提前离职,应该是没有的.希望回答对你有帮助,满意还望采纳.

陇县13015116474: 你好!我想问一下我是在一家ktv里面做服务员的!因为只是试用期!如果我在这时候辞职能不能拿的到工资 -
重曹双扑: 看你做了多久,一般超过七天是可以结工资得,七天以内是没工资得

陇县13015116474: 急!!!在线等!!我现在属于试用期,干了一个月零15天,想离职!! -
重曹双扑: 回答一:离职书一般只需要向上级交的一2113份就好,你自己留一份很多公司领导也不会签两份的;回答二:劳动法规定:试5261用期离职需提前7天出示书面申请,正4102式员工提前1个月,所以不用等到找人来才走的;回答三:合同都没有签完,说明还没有正式签订,不能算正式员工的.回答四:你如果按上面1653说的走正常程序辞职的话, 是不会有问题的.另外:内我是公司企业的人事,不是学校的,但是劳动法规定都一样,你没事可以多看看劳动法..容.

陇县13015116474: 我想问一下用人单位的试用期一般要几个月? -
重曹双扑: 根据劳动合同法的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...

陇县13015116474: 我试用期过了,但是还没有转正的话,我要辞职需要提前一个月吗? -
重曹双扑: 试用期两个月合理. 不转正的话,看公司的具体规定. 工资不转正,但属于正式员工,有点不合理. 半年转正工资,相当于试用期待遇了.法定最长的试用期不超过六个月.

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