北京社保怎么算四险我一个月3500工资，公司要交多少？我个人承担多...
看你们公司给你定的缴费基数是多少了，有的公司不是按员工工资走的，一般都是按最低的基数走的。。。北京是1869，2803，这个大约算出来是：公司缴费700多，个人缴费200多。
如果是按你的工资定缴费基数，你这个有可能会定在3000，因为各地区不一样，大约算出来是：公司缴费900多，个人缴费300多。
企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。
通常计算范围为：
养老保险单位缴费费率为19%-20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例为6%-10%，个人缴费比例为2%+3；
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为0.7%-1%，个人缴费比例为0.2%-0.5%；
生育保险单位缴费比例为0.5%-1%，个人不缴费；
住房公积金单位和个人缴费比例相同，范围为7%-12%。
以北京市2016年缴纳比例为例:
扩展资料
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，前四种保险属于社会保险的范畴。
社会保险包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。
社会保险和商业保险的区别如下：
（1）属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。
（2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。
（3）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。
（4）管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。
（5）立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。
参考资料来源：北京市社会保险服务平台-模拟计算 百度百科：五险一金
失业（企业3.5，个人7）；
工伤（企业：不同行业比例不同，有0.3%、0.5%、1%、2%等3500*0.3%或0.5%、1%、2%等，个人不承担）；
生育（企业28，个人不承担）；
医疗（企业350，个人73）
总数你自己算下就可以了
社保四险补缴明细表(表四)怎么填?(北京)
1、缴费金额＝缴费基数*缴费比例 2、北京城镇户籍社保缴费比例 养老，单位20%，个人8 医保，单位10%，个人2%+3块 失业，单位1%，个人0.2 工伤，单位1.5-0.2%不定，个人不交 生育，单位0.8%，个人不交 3、除了补交费用外，社保局可能还会收取一定的滞纳金。
四险一金包括哪些?怎么计算
我的 四险一金包括哪些?怎么计算 我来答 1个回答 #热议# 作为中考生的家长,应该怎样对待孩子呢?永恒哥47而蹉 2018-01-08 · TA获得超过283个赞 知道小有建树答主 回答量:109 采纳率:100% 帮助的人:92.4万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 养老保险: 一般要交满15年,到退休的时候...
公司给员工社保四险最低交多少钱
缴费工资的30%左右。根据《社会保险法》规定，我国企业目前需要缴纳的社会保险有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险用人单位缴纳比例因各地规定，略有差异，大致为：养老保险20%，医疗保险6%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险1%，合计30%。缴费工资按职工本人应得工资计算，...
社保四险与五险的区别
四险和五险的区别是险种的构成不同，影响不同，缴费有不同。1、险种构成不同四险是有养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。五险是有养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。五险相比四险来看是多了个生育保险。但是并不是说四险就少了生育保险。只是说四险的生育保险是合并到了医疗保险中...
四险和五险的区别
2. “五险一金”则是在前述四险的基础上，增加了生育保险。由于并非所有劳动者都会涉及到生育保险，因此人们常用“四险一金”来代替“五险一金”的说法。3. 尽管如此，“四险一金”的提法并不符合我国保险条例的要求，也不能完全代表社会保险的完整内容。根据我国《社会保险法》，国家规定用人单位必须...
医疗保险个人应该缴纳的月基数怎么算
“社会保险最低缴纳基数”,是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴费用经过统计和计算以后确定的。具体的社保构成比例为：1、养老保险：单位每个月缴纳21%，个人缴纳8%；2、 医疗保险：单位每个月缴纳9%，缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，...
“五险一金”变“四险一金”,社保怎么缴才不吃亏?
其实社保当中的医疗保险保障还是很全面的，像个人门诊、购药、住院、大病都是在保障范围内的。而且退休后达到医疗保险缴费年限，也是可以一直享受医疗保险待遇的。社保怎么交才合算，这个问题更多是对灵活就业人员来说的，因为他们可以决定社保缴纳的年限长短和缴费档次的高低，这些就会影响到相应的社保待遇，...
4险算是社保吗
是社保。四险是指养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，把原来的生育保险合并到医疗保险中。2019年人社部、财政部联合发布通知再次明确，生育保险和基本医疗保险将合并实施。
四险一金有什么用每月交多少
五险一金变四险一金，很多市民都不知道五险一金变四险一金以后，四险一金有什么用?四险一金每月交多少?下面是我整理的四险一金政策规定和缴费标准的内容，希望能够帮到您。四险一金有什么用?四险一金的作用 四险一金即五险一金，我们平时所说的社保，指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险...
北京社保历年对账单四险是视同工龄年限吗
北京社保历年对账单四险是视同工龄年限。既然仲裁裁决的27年劳动关系，可以理解为有合法的27年工龄。要求市里的保险中心接待人员解释仲裁裁决的27年劳动关系为什么不是27年工龄。视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
朝聪活血： 北京四险一金计算 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承...
温江区15655484934： 北京3500的工资,应该交多少钱的社保.详细数字,不用分公司和个人.因为我自己的公司.谢谢？
朝聪活血： 您好,整体社保费用大概是你缴费基数的0.44,如果你交社保时提报3500的工资基数的话,那么承担费用为3500*0.44=1540,如果你不交失业保险的话,承担费用为3500*0.42=1470,以上为约数,详细可参考下面:北京在职本市城镇职工:单位 个人 养老保险 20% 8% 基本医疗保险 9% 2% 大额医疗保险 1% 3元 工伤保险 0.5%-2% 无 失业保险 1.5% 0.5% 生育保险 0.8% 无 住房公积金 8%-12% 8%-12%
温江区15655484934： 北京四险一金按什么算的 - ？
朝聪活血： 四险的数目好像是固定的.我单位没有保险,所以我是自己交的,四险一年一共是7000多,一个月大概是600左右.这600是你和单位一起交,具体比例我就不太清楚了,好像是单位交80%,个人交20%吧.不确定.一金好像数目不固定,听说是按照工资比例算的,但也是单位负责大部分,个人负责少部分.我没有那一金所以不太清楚...
温江区15655484934： 我每月工资3500元.我交养老保险每年交多少钱 - ？
朝聪活血： 想知道您要交多少钱,需从以下两个方面确定: 1、缴费的标准,虽然您的工资是3500,那公司是否就是按照这个数字缴纳呢,这个您要首先确定. 2、缴费的险种和比例.北京社保个人部分只需要缴纳养老、失业、医疗三个部分,其中养老是8%,失业最新是0.2%,医疗是2%,再另加3元的重疾.单位缴纳养老20%、失业1%、医疗10%、工伤1%、生育0.8%. 综上所述,假设单位按3500元为基数进行社保缴纳,个人缴费是10.2%+3元,最终个人缴费约为360元.
温江区15655484934： 北京市四险的计算方法(？
朝聪活血： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%,外加5元的住院大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人免缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人免缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%.
温江区15655484934： 北京工资3500于工资1260交社保是一样的钱吗?或者是社保缴费 ？
朝聪活血： 当然不一样啊,社保缴费是有一个缴费基数的,这个基数就是你上年的平均工资,如果你新入职的话,就是你的试用期工资,用这个基数乘以每个保险的缴费比例,就是你...
温江区15655484934： 北京四险交的标准是多少呀 - ？
朝聪活血： 北京四险交的标准是多少呀 严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:...
温江区15655484934： 如何计算我个人缴纳的社保额,比如我的工资是3500我全年缴纳的养? ？
朝聪活血： 如果单位给你缴纳时候的基数3500元的话:1、个人养老保险月缴纳280元/月,全年3360元;2、个人医疗保险月缴纳70元/月,全年840元;3、个人失业保险月缴纳35元/月,全年420元;生育保险、工伤保险个人不缴纳.那全年个人社保这一块你就要缴纳4620元.希望以上能对你有帮助,另外有些单位每个保险缴纳的基数不一样,你先要搞清自己基数是多少然后去算就知道了.
温江区15655484934： 各项社保费用如何计算 - ？
朝聪活血： 个人养老扣费是基数的8%医保是2%失业是1%,个人所扣的养老费用是全部计入个人帐户,医保每月返卡费用是基数的3.3~3.7%,用于门诊或药房买药,多返的部份是单位统筹中出的,单位所缴5险统筹总计是你的基数31%,除医保所返外其它的统筹费用与你无关,只与你的缴费基数有关.单位有员工的增减,是每月初填写增减表要报社保的 正常情况下你的缴费基数应是你的工资3500为基数
温江区15655484934： 北京四险一金每月多少钱? - ？
朝聪活血： 北京“五险一金”缴费比例“五险”,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%全...
