什么叫客观化题型？
8客观和主观的特点及适用范围
客观题是让考生从事先拟定的答案中辨认出正确答案的题目，包括选择和判断，不考简答。
客观题也称固定应答型试题，以客观题为主体的试卷有足够的覆盖面，阅卷、评分完全避免阅卷人的主观因素的干扰，还可以通过机器阅卷，提高阅卷效率。
客观题具有良好的结构，对学生的反应限制较多。学生的回答只有对、错之分，教师评分就只可能是得分或失分。客观题分为完成式和选择式两种方式。完成式包括常见的填空、改错等题型；选择式包括常见的选择、判断、匹配等题型。
扩展资料：
主观题要求学生自己组织材料，并采用合适的方式表达陈述出来。教师在评分时，对学生的回答需要给出不同量的分值，而不仅仅是满分或零分，包括论述题、论文题、材料分析题等。
主观题由于是“发挥性题目”，往往带有主观性，多数没有唯一标准答案，即它们可以以人的主观意志为转移，如文科的问答辨析题，没有标准答案，能说的有理有据就行。
参考资料来源：百度百科-客观题
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事业单位职业能力测验考什么题型
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天津公务员考试都有什么题型?都多少道?
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请问行测题型都有哪几类
可参考一下《2015年国家公务员考试公共科目考试大纲》，行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。具体事宜可查询所报考地区的公务员考试大纲。
公务员考试中的行测考哪些题型?
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公务员要考哪些内容?
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它主要用于检测考生的记忆和理解能力，以及对知识点的掌握程度。选择题具有标准化、客观化、快速化等特点，使得它成为各种考试中必不可少的一部分。但是，选择题也存在一些不足之处，如只能检验一定的知识范围，无法考察考生的思维能力等。选择题的题型种类也非常丰富，如单项选择题、多项选择题、对错题...
2011年吉林市事业单位公开招聘工作人员综合知识考试大纲 那里有...
一、考试题型 试卷由客观化试题组成，客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等。二、考试方式和时限 闭卷考试，时限为60分钟，满分100分。试题必须按照相关要求填涂或填写在答题卡相应位置上。三、考试参考内容 （一）政治 1．马克思主义哲学原理。辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、...
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事业单位职业能力倾向测验考什么
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