中秋，国庆，算几天加班？我们没放假，现在算三天加班，不是该四天吗？算工资，当天工资乘2。这样对吗？
根据2008年规定
中秋节只有当天有加班工资
国庆节只有1、2、3 三天有加班工资
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
所以，中秋节、国庆节共有4天法定节假日。
2、《工资支付暂行规定》第十三条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
由上可知，法定节假日必须按照300%的标准发放加班工资，休息日若不能安排补休的，应当按照200%的标准发放加班工资。
3、按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
您应当知道加班工资该如何发放了吧。
顺祝好运
国庆、中秋长假如果没有放假应该是四天法定假日加班，一天假日加班，法定假日加班费＝本人工资/21.75*4天*3倍，假日加班费＝本人工资/21.75*1天*2倍，
中秋节，放假一天（农历中秋当日）；
国庆节，放假三天（十月一日、二日、三日）。
【法定节假日 加班工资 计算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。
法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）注：本人原工资不扣减
加班报酬的计算按以下规定执行：
1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
是前三天乘以三，后五天乘以二。
中秋和国庆连在一起放几天假
如果你善于规划，那么这八天假期可以进一步延伸。如果在国庆假期后的7日至13日这七天中请假，并连接后面的周末，你就可以拥有一个长达17天的假期，从9月29日中秋节一直休到10月15日。这样你就可以尽情享受这个美好的长假了。中秋和国庆连在一起是哪一年？当我们谈论中秋与国庆双节合一的时候，确实有...
中秋国庆双节放几天假
因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月4日、5日、6日。中秋节的重要影响 作为中国四大传统节日之一，中秋节各种节俗还广泛传播到世界各地，对世界各地尤其是具有汉文化氛围的国家形成很大的影响。中秋...
2023年国庆中秋三倍工资是哪几天 2023年中秋国庆放假几天
2023年国庆中秋三倍工资是哪几天 四天。9月29日为中秋节，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。根据国务院规定，国庆节放假3天，即10月1日、10月2日、10月3日为法定休假日，加班工资按三倍算。10月1日-10月3日加班费三倍：日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时...
中秋,国庆双节交放几天假
2023年中秋和国庆一起放8天假。根据国务院办公厅通知精神，现将2023年中秋节、国庆节放假安排通知是2023年9月29日（星期五）至10月6日（星期五）放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。请广大市民提前安排好工作生活，注意安全，度过一个欢乐、祥和的节日假期。今年中秋国庆...
中秋国庆哪几天三倍工资
2023年中秋国庆放假中，中秋节当天和10月1日-3日上班计算三倍工资。2023年中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。9月29日（中秋节）和10月1日、2日、3日（国庆节），这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%...
中秋国庆法定节假日是哪几天
中秋节、国庆节是9月29日至10月6日放假调休，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有...
2023中秋国庆加班费算几天
2023中秋国庆加班费算8天。2023年中秋节、国庆节是9月29日至10月6日放假调休，10月7日、10月8日上班。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于2023年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2...
中秋国庆可拼17天长假
中秋和国庆假期再次“合体”，形成8天超级黄金周。不过，超级黄金周过完，需要连上7天班。但是如果你在国庆假期后的这7天请假，再连上后面的周末，就能拼出17天长假了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。中秋国庆法定放假几天 中秋法定假日是一天，国庆法定假日是三天。《全国年节及纪念日...
中秋节加国庆节等于几?
7+3在中秋节碰到国庆节的时候会等于8，解析如下：一般情况下，国庆节的法定假期是7天，中秋节的法定假期是3天。而在2020年，因为中秋节和国庆节都在同一天，国家规定的法定假期是8天，所以才有了7+3=8的这种说法。
中秋节国庆节一天算几个加班
中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人...
台雁山花： 1、中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪.虽然两个法定假日重合,但是加班依然是三倍.2、根据放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此2024年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销.
清镇市13910853941： 国庆中秋一天怎么算加班费 ？
台雁山花： 1.虽然中秋和国庆两个法定假日重合,但是加班费依旧是日工资的三倍标准.2.根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日是法定假日...
清镇市13910853941： 中秋,国庆,算几天加班?我们没放假,现在算三天加班,不是该四天吗?算工资,当天工资乘2.这样对吗?？
台雁山花： 中秋节,放假一天(农历中秋当日); 国庆节,放假三天(十月一日、二日、三日). 【法定节假日 加班工资 计算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日. 法定节假日工作时间工资报酬:日工资*2(倍)注:本人原工资不扣减
清镇市13910853941： 2020年国庆节加班工资算几天?？
台雁山花： 2020年中秋国庆双节重叠,法定节假日是(10月1日-4日)四天为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日工资或者小时工...
清镇市13910853941： 中秋国庆不放假,加班工资怎么算? - ？
台雁山花： 是的,国庆中秋均为节假日加班,工资是平日工资的3倍.也就是底薪/21.75天*300%,# 只有在节假日上班才会有加班其它均不算加班,你心里也不要不爽,因为中秋、国庆这几天特别热闹,也可以和家人团聚,而加班的就不可以.这是多么宝贵的啊,多少钱都不换.
清镇市13910853941： 国庆节算几天加班费 - ？
台雁山花： 国庆节10月1日至7日放假调休.其中1-3日为法定节假日,4-7日为周末调休.法定三天加班应支付三倍工资,根据相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
清镇市13910853941： 2020年十一和中秋加班怎么算? - ？
台雁山花： 2020中秋国庆同一天,放假时间为10月1日—8日共8天.法定节假日是10月1日—4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬;10月5日至8日为休息日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休,不能安排补...
清镇市13910853941： 今年的国庆,中秋节重叠,如加班怎么算? - ？
台雁山花： 10月1-3日是国家法定的国庆假日;同时10月3日是中秋节,倒到10月6日.所以10月1-3日、6日,这四天是国家法定节假日,若在这四天加班,企业需要支付3倍加班费.10月4、5、7、8日,这四天为休息日,若在这四天加班,则可安排补休,不能补休的支付两倍加班费.楼主是10月1-3日加班,按照规定,企业不能安排补休,只能按3倍加班费支付报酬.楼主工资是100元/天,其三倍就是300元/天.楼主工加班三天,应得加班费900元.
清镇市13910853941： 中秋怎算加班工资? - ？
台雁山花： 中秋节那天算三倍,后面两天不算,如果你是在工厂,或服务行业的话,就是这样的,因为后面两天和中秋没什么关系,轮到你休假的话你就休,没轮到的,就等轮到了再休.只有中秋算三倍. 不知道我说的对不对您的情况,反正,我就是哦.
清镇市13910853941： 今年10月3日是国庆也是中秋,工资的 加班费怎么算?算几天的 ? - ？
台雁山花： 加班工资要分具体情况计算 8天长假中,有两种不同性质的休息日.因此,加班工资计算方法也不同. 10月1日至3日以及10月6日(即调至当天的中秋节假期),这4天是法定节假日,不可用补休代替加班工资.用人单位注意了,必须支付不低...
