公司为员工购买社保，需要从员工工资里扣吗……
以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
肯定啊，社保是公司一定比例，个人一定比例缴纳啊。望采纳，谢谢
公司出多一半，其他钱要从工资里面扣的
当然了各缴一部分，比如：养老扣你8%公司交20% 医疗那些就少一点
不是
高新区注册公司:企业为员工购买社保究竟有多重要
企业为员工购买社会保险是非常重要的 首先 这是法律规定的义务 根据中国的劳动法和社会保险法 企业必须为与其建立劳动关系的员工缴纳社会保险 这不仅是对员工权益的保护 也是企业履行社会责任的表现 其次 缴纳社会保险有助于构建和谐的劳资关系 增强员工的安全感和归属感 有利于提高员工的工作积极性和忠诚度...
公司为员工购买社保的比例
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的,本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费，记入...
一般正规的公司里,是怎么给员工买保险的
正规的公司至少会为员工购买社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（部分地区并入医疗保险）。企业为员工办理社保流程：1、社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员 单位每月都必须把企业新增的...
新公司如何为员工购买社保
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。三、办理五险 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录 ...
公司给员工买社保,员工不愿意买
实在不行就劝退！但话又说回来，很多用人单位处于无人可招、无人可用的状况呢，怎么还劝退啊？我的建议是对于不愿意购买社保的部分员工，除满足上述第二项外，可以进行岗位变动。如安排到危险系数较小的岗位工作。5企业不为员工办理社保相关手续，还有一种的可能是员工“已经办理”了——比如很多城郊结合...
公司给员工购买五险一金需要提供什么资料
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序一、首先要进行社保登记：1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2、新办人员需劳动合同原件及复印件；3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；4、填写表格二、...
您好:请问公司是否有给员工购买社保的责任和义务。签劳务合同时需要公司...
必须购买的 1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询...
用人单位需要为新入职的员工购买社保吗
《社会保险法》规定了用人单位必须要为员工购买五险一金，也就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和公积金。其中用人单位需要承担社会保险的大部分费用，员工只需要按比例缴纳少部分的费用，其中生育保险不用缴纳任何费用。是的，用人单位需要为员工购买社保。社会保险项目主要包括养老保险、...
公司管理法则!为员工购买社保核心问题
如果员工因此解除合同，公司可能需要支付经济补偿。4. 即使公司不申请工伤认定，员工也可以自行申请，而公司仍需承担已发生的符合工伤待遇的全部费用。5. 社保的缴纳是判断劳动关系建立的要素之一。对于老板注册多个公司的情况，建议按照实际签订劳动合同的单位为员工购买社保，以避免产生法律问题。
公司不按社保购买规定为员工购买社保该怎么办?麻烦告诉我
应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此，凡投诉用人单位不为职工参保登记的，均应由人力资源保障行政部门依法处理。本回答由经济金融分类达人商永柱推荐 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
磨叶消络： 社保只要是单位缴费,就是单位代缴代扣,代扣就是必然从你工资中扣除.
腾冲县18447139962： 企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗 - ？
磨叶消络： 不完全是,工伤保险和生育保险个人不用缴纳,由企业缴纳.但养老、医疗、失业和你说的两金需要公司和个人共同缴纳.具体缴纳比例如下. 社保类部分 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,...
腾冲县18447139962： 单位买保险却要从我们工资里扣,合理吗? - ？
磨叶消络： 保险金一般是单位交一部分 个人交一部分 个人交的一部分是从工资里直接扣除的
腾冲县18447139962： 单位给员工买保险的钱是算在员工的工资里的吗? - ？
磨叶消络： 是的,这样很不合劳运动法. 一般是公司要出70%自己出30%的,30%是在工资里面扣的,70%是公司另外支付的,我们公司都是买12个月的.
腾冲县18447139962： 公司缴纳的社保是算在员工工资里的吗 - ？
磨叶消络： 不违法,社保是按基数缴费的,这个基数是当地按平均工资算出来的你的缴费基数是1500元,也许你们当地缴费基数才1000元呢??多出来的300也许是加班费、补贴、效绩奖.社保缴费基数是当地劳动和社会保障局根据当地职工上一年度...
腾冲县18447139962： 公司为员工缴纳的社保(社保费用全额从员工工资中扣除,不分单位部分和个人部分)及个税如何做账? - ？
磨叶消络： 分录分为三部分: 1、公司为员工缴纳社会保险时的会计分录为: 借:其他应收款-代缴社会保险 贷:银行存款 2、从员工的工资中扣回时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-代缴社会保险 应交税费-应交个人所得税 库存现...
腾冲县18447139962： 企业帮员工买了综合保险,但是钱要从员工工资里面扣合理吗？
磨叶消络： 不合理,综合保险就是企业为员工交的,钱是由企业来出的.不是员工自己承担的.
腾冲县18447139962： 公司给员工购买社保,是不是要根据每个人的收入来计算社保基数呢?再来计算公司和个人的交纳部分 - ？
磨叶消络： 每个员工的基本工资就是社保基数.实际收入可能还有其它补贴或扣款.社保基数确定后,在按相应规定比例计算公司和个人的交纳部分.
腾冲县18447139962： 单位给员工购买社保是按社保局制定的标准?还是按员工基础工资来购买?？
磨叶消络： 一般要求是,以职工个人工资来认定缴费基数,但是不能低于社平工资的60%,不能高于社平工资的300%.
腾冲县18447139962： 公司给员工买养老保险,是在个人实发工资中提百分比还是在岗位工资中? ？
磨叶消络： 都是不一定的,是按照公司向社保部门给你们申报的工资.其实你可以从你工资中所扣款项折算出来的
