我在一家公司服务已满12年了现在公司要外派我到外地去工作，我本人不想去怎么办
你好！ 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一般情况公司的调派是必须服从的。
如果你不愿意去，最好打一份申请报告，说明合情合理的原因。
除非公司是想开除你所以调派你，否则理由合适，公司会考虑的。
回过头来说，如果外派的条件不错，出去锻炼锻炼也好呀，你都在公司呆了12年了，出去开开眼界呗！
你直接说出你的想法，公司辞退你要赔钱的！
和老师说
就写出理由！递上去吧！
老员工了，申请一下领导，应该能够理解
跟老板说出自己的想法
从一个公司辞职后社保会怎么处理?
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同...
单位工作十大傻
说来听听:2年以前,上海一家公司送员工小萌到国外技术培训。双方约定:如小萌在培训结束后服务不满5年离开公司,需支付违约金2万元,并按已服务年限逐年递减的方式赔偿培训费用5万元。 现在小萌因故决定跳槽,公司要求支付违约金2万元,同时赔偿经济损失3万元(服务期已满2年),总共5万元。小萌认为赔偿太多,提起劳动争议仲...
联通可以携号转网了吗,有什么限制么?联通
首先您编辑短信内容“CXXZ#客户姓名#证件号码”发送至10010，查询是否具备携转资格，目前受影响的业务主要包括：固移融合、主副卡（主卡，即副卡为1个或多个时的订购者1人）、一卡双号、一号多终端、托收（集团托收和已在营业厅签署托收协议的个人托收）、家庭网\/亲情网（群主，即成员为多人时的订购...
发现不适合公司的理念,是否该选择换一个工作?
通过一两个月的试用期,我们大致也会看清楚公司的价值取向,是偏向于营利性质,以营利为最大目标?还是始终坚守一定的社会义务,有着服务社会大众的理念? 如果想看得再深入一点,我们可以找到公司的前辈,多多了解公司,以及公司所处行业的整体发展情况。公司的发展理念是紧跟行业发展大趋势的,人在江湖身不由己,公司也是在...
...之后在另一个公司交了一年五险,被辞退现在可以领失业金吗?_百度知 ...
在第一家公司是自辞，所以没办法领失业金，但是在第二家公司是被辞退，所以可以领失业金，并且和第一家公司上失业险的年限合并计算，核定领取失业金的年限。
以前去一家公司应聘成功了但是没去上班,半年个月后现在又想重新去应...
这个首先要看人家这个岗位是否仍然空缺，如果还在招聘就可以去和招聘人员联系，看是否能再次应聘，如果该公司人事部门同意就行。
进入一家新公司,作为部门新领导如何在新的岗位上开展新的工作?_百度知 ...
每一个同事都可以是自己的老师,在工作上要多请教、多学习、多沟通,要学会有距离的相处,该说的说,...组建一支有战斗力和执行力的团队,并且具有凝聚力:推广公司品牌,做好销售工作及运营管理工作,提高服务...“满负荷、高效率、快节奏、团队第一”的理解和认同,在这个过程中我采用的工作方法是亲历亲为,在...
辞职后五险一金怎么交,自己需要交多少
缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。 辞职后自己交五险一金需要哪些手续 可去当地社保局或人才市场办理个人社保代缴业务,但原由单位缴交的部分也需由个人支付。 辞职后五险一金自己交需要办什么手续? 辞职只要提前一月向领导提出,写好辞职书,领导批准就可以在约定的辞职。 公司缴纳的五险一金,在...
我在一家公司做保安八年,没有买保险,也没定合同,如果不干了能有补助吗...
根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日其满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同，所以你在公司做保安八年应视为订立了劳动合同。不清楚你所说的补助是什么，但是如果用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的，按第三项规定解除合同，用人单位应当按劳动者...
北京一女子拒绝50岁退休,并将公司告上法庭,法官对此是如何宣判的?_百 ...
北京的一名女子是一家公司职工，年龄已经满50岁了，按照规定，到了退休年龄，就可以办理退休了。但是她却拒绝退休，因为她认为自己的工作是管理岗位，应该在55岁退休，并把公司告上法庭，对此，法官宣判，女子的工作并不是管理岗，应该按照规定办理退休手续。按照我国目前的规定，管理岗位上女性的退休年龄为...
村谭夏天： 你以连续在同一公司工作满十二年了,以经自动转为无固定合同即长期合同,如你不答应公司时不能要你走,你可去劳动局投诉或申请仲裁!
尖山区15991103850： 我在这家公司工作满12年了,现在公司要提前解除合同,我想知道我能拿到多少个月的赔偿金 - ？
村谭夏天： 第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿.赔偿金的计算年限自用工之日起计算. 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
尖山区15991103850： 我在公司工作12年了,现在公司赔偿我2个月工资叫我走人,我不同意,公司就以不服从工作安排为理由放我长假？
村谭夏天： 首先,工作满10年以上,可以要求签订无固定期限劳动合同;其次,公司安排你放长假,是否有支付工资呢?第三,建议你收集能够证明与公司存在劳动关系的证据,到劳动部门申请劳动仲裁,免费.如有疑问,可以在线联系我.
尖山区15991103850： 我在公司工作满12年,签的是无固定期限合同,现在我辞工,能要求公司补偿吗? - ？
村谭夏天： 无论你的工作时间、也无论你的合同类型.只要是你自己因为本人原因辞职,公司不需要支付任何补偿.如果你和公司有关于专项培训的服务期,你还不能主动辞职,如果辞职可能需要承担违约金.
尖山区15991103850： 在这家公司已经工作12年多,公司未提出签订无固定期限劳动合同,现在公司要把我解雇,赔偿金如何计算? - ？
村谭夏天： 如果这家公司已经工作12年多,公司未提出签订无固定期限劳动合同,现在公司要把解雇,应当支付12个月的经济补偿金或者赔偿金.《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
尖山区15991103850： 我在一家公司干了12年,现在公司濒临破产进行整顿,应该怎么赔偿我? - ？
村谭夏天： 按《劳动合同法》规定,因用人单位经营困难而被解除劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,发给劳动者经济补偿金.月工资为:本人最近12个月工资的平均数.你可以得到12个月工资的补偿.
尖山区15991103850： 我在这个公司干了12年现在不想干了,请问公司能赔偿多少钱?赔偿金 - ？
村谭夏天： 这种情况要看本人工资多少而定,按照相关法律规定,工作十二年可以得到十二个月的本人工资赔偿.
尖山区15991103850： 我在一家公司工作已满十二年,最近合同,到期但公司只和我签订一年的合同.请问公司这样做是否违反劳动... - ？
村谭夏天： 此时你可以依国家劳动合同法的规定要求与公司签订无固定期限的的劳动合同.
尖山区15991103850： 我在同一单位干满12年后,现在我想辞职,请问有没有补偿 - ？
村谭夏天： 合同期满而不续签合同者,单位应按其在本单位工作年限每满一年支付一个月本人工资的经济补偿金,但最长不得超过12个月.
尖山区15991103850： 我在公司做了十二年,现公司制度调整要裁员,如何申请补偿金? - ？
村谭夏天： 用人单位因经营方式调整而裁员,应当向劳动者支付经济补偿金.根据《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
