你好！对於企业自主招标的项目，可以推举5名中标候选人麼？或者不限定中标候选人，直接由招标方确定？
每个省的规范会有一点点不同~一般来说自主招标的企业拥有非常大的自主权~一般来说 1）投标人不足三个不能开标，应重新招标；2）投标人未参加开标会，只要在投标截止前提交投标保证金和投标文件，他的投标依然有效；3）开标日期或地点不要改变； 4）开标前放弃投标是投标人的权利，开标后投标人放弃投标应扣留其投标保证金。 所以你说的名额是没有限制的，越多越好，非法定招标那自由度还更大。也可以不限制中标人数，只要有合法参标能力可以组成中标联合体。 是由招标方自己权衡确定。谢谢采纳。
在招标前招标人可以委托评标委员会直接确认中标人，没委托的，评标委员会响招标人推荐中标候选人，由招标人自己决定中标人。
分清 中标人和中标候选人。
看条款要仔细，要理解。
属于上述规定范围的确定中标人是惟一的，招标人不能直接指定（排序第一中标候选人，评委会推荐）。
上述规定范围以外，国家并未要求只能一个中标人或招标人不能直接指定。
2、根据《招标投标法实施条例》“第六章 法律责任”的处罚措施中，没有对“候选人的推荐名额限制”，而是着重有以下规定：
①评委会“不按照招标文件规定的评标标准和方法评标”，有处罚措施。
②“招标人和中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同，合同的主要条款与招标文件、中标人的投标文件的内容不一致，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议”，有处罚措施。
这个规定的本质，是要求招标活动的所有规则和操作，均需明示在招标文件之中。
3、所以本着法律不限制，即可执行的原则，多中标人的招标结果可以执行。
4、但是，根据《招标投标法》“评标由招标人依法组建的评标委员会负责”、“招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人”的规定，招标人不能直接确定中标人，只能通过评委会确定中标人或中标人范围。
招标投标法：第十二条 依法必须进行招标的项目，招标人自行办理招标事宜的，应当向有关行政监督部门备案。
自主招标不需要行政主管部门介入，没有法定要求。但要将自主招标的结果（中标通知书或直接发包备案书等）报送当地招标办备案。我们这里就是这样。
自主招商是什么意思?
自主招商是指企业自行主动进行招商工作，不依赖于政府或其他第三方中介平台。在这个过程中，企业需要明确自身的经营战略、产品定位、市场定位等，以及进行市场调研和分析，以便能够更好地寻找到合适的投资者和合作伙伴。自主招商可以提高企业的知名度和影响力，加强与投资者和合作伙伴的沟通，进一步提升企业的市...
自主招聘是什么意思
自主招聘是指企业、机构或其他组织在招聘过程中拥有完全自主权和决策权，不依赖第三方招聘机构或公共就业服务机构，独立开展招聘活动，选择适合自身需求的合适人才。一、自主招聘的基本含义 自主招聘是企业或组织基于自身业务发展需要，独立进行岗位需求分析、制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试考核及最终...
国企自主招聘是什么意思?
国企自主招聘是指国有企业自主制定用人政策和招聘流程，通过自主招聘优秀人才，逐步实现全面转型升级、创新发展。与传统的招聘模式不同，国企自主招聘摆脱了政府干预和传统的体制规定，更加注重人才本质、能力和素质的选拔，打破了传统官僚化招聘难题，为国有企业的未来发展注入新的动力和活力。国企自主招聘意味...
自主招聘是什么意思?
自主招聘是指企业直接向社会发布招聘信息，而非通过招聘中介或招聘网站等渠道进行招聘。自主招聘虽然需要企业自行承担招聘流程中的各个环节，但其优势在于可以更精准地面向目标人群，同时更好地展示企业形象和文化，提高企业吸引力。自主招聘有助于用人单位更好地把握招聘的节奏和标准，根据企业的实际需要制定相...
自主招聘和常态化招聘的区别
自主招聘和常态化招聘的区别主要在于招聘的公司是不是多家在一起招聘。自主招聘是企业根据自己的用人需求自行开展的招聘活动，包括网络招聘和通过中介招聘等。常态化招聘是由相关部门或人才市场统一组织的公开招聘活动。前者仅仅是企业自己开展，后者是众多企业共同参与。
企业 什么时候起 开始 自主招工
企业自主招工，当然是在企业需要人的时候啦！一般一年中，年初招工比较多，还有就是大学生毕业的时候，招工比较多。
自主招聘什么意思
自己说了算的，就是自主招聘。如事业单位，其经费全部来自行政拨款，招聘什么岗位，待遇多少，必须向上申请，得到批准后，才能招聘，这样事业单位就不是自主招聘。原来的国营企业，是接受大学生分配等形式，也是没有自主招聘的权利。而 目前一般企业，都是自负盈亏，自主招聘的。所需岗位、待遇完全是企业...
自主招聘和公开招聘的区别
自主招聘是企业根据自己的用人需求自行开展的招聘活动，包括网络招聘和通过中介招聘等；统一公开招聘是由相关部门或人才市场统一组织的公开招聘活动。前者仅仅是企业自己开展，后者是众多企业共同参与。
企业自主用工人员是什么意思
企业自主用工人员：简单来说就是公司自主招聘的员工。员工与公司签订劳动合同，从劳动关系上说员工属于公司。企业自主用工人员有10种：、企业自主招聘、劳务派遣用工、非全日制用工、全日制用工、签订固定劳动合同期限的用工、签订无固定期限劳动合同的用工、以完成一定工作任务为劳动合同期限的用工、标准...
关于企业自主用人权的说法,正确的是( )。
【答案】：C 用人单位自主用人权也体现在自主决定招用人员的方式。用人单位自主招用人员的途径主要有：委托公共就业服务机构或职业中介机构；参加职业招聘洽谈会；委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息；利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息。
禾玉亮邦： 政府采购项目必须要招标,企业自主招标可以邀请招标,小额采购项目可以不进行招标.
开阳县13368505943： 企业自主组织的招标向哪个部门投诉 - ？
禾玉亮邦： 1. 纪检、监察和检察机关等部门都可以受理2. 可以投诉到招标行政主管部门一般是招标办 3. 县级以上地方人民政府的招标投标活动行政监督职责分工是发改委部门指导协调、其他部门如经贸、水利、交通、铁道、民航、建设等部门在各自的行政管理范围内负责监督管理.
开阳县13368505943： 私营企业可以自行实施招标采购活动吗 - ？
禾玉亮邦： 可以,招标是采购的一种方式,是为了规范国有资金、慈善援助等公共性质的资金使用情况.说白了,就是防止国有资产、公共资产流失.而对于私营企业的资金,是企业以什么形式花都可以的.
开阳县13368505943： 企业可自行招标么? - ？
禾玉亮邦： 必须要通过审批的,不是每一家企业都可以随便都招标的,必须有一定的资质的,没有资质可以找招标代理公司.
开阳县13368505943： 企业自行招标,开标时是否要完全按招标法规定的程序来进行? - ？
禾玉亮邦： 虽然没有分,也答一下吧.自行招标并不意味着项目不在招标投标法规定的必须招标的范围内. 要不要按法定程序来开标,还是看你标的的大小,跟招标形式关系不大,不过一般采用自行招标形式的项目标的也不会很大.
开阳县13368505943： 如何认定企业拥有自主招标资质? - ？
禾玉亮邦： 招标人有权自行选择招标代理机构,委托其办理招标事宜.任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构. 招标人具有编制招标文件和组织评标能力的,可以自行办理招标事宜.任何单位和个人不得强制其委托招标代理机构办理招标事宜. 依法必须进行招标的项目,招标人自行办理招标事宜的,应当向有关行政监督部门备案. 具有编制招标文件能力具体认定,各省有相关规定,一般有如下几点要求:1、有相关从业人员三名及其以上(即拥有招标师证书人员)2、有自行招标经验3、具有招标文件编制能力4、拥有招标场所
开阳县13368505943： 自行招标项目是怎么备案的? - ？
禾玉亮邦： 备案的项目不需要编写项目建议书或项目申请报告,如果是工业及信息化的项目,就应该到当地的经济和信息化部门备案,其他项目到发改委备案!
开阳县13368505943： 工程项目不能自行招标的企业 自行招标了 的处理办法?? - ？
禾玉亮邦： 根据《招标投标法实施条例》规定:“第八十二条 依法必须进行招标的项目的招标投标活动违反招标投标法和本条例的规定,对中标结果造成实质性影响,且不能采取补救措施予以纠正的,招标、投标、中标无效,应当依法重新招标或者评标.” 相关法规未就“企业未经备案同意,组织工程项目自行招标”进行具体规定,可以参照上述规定.通常处理办法是招标无效、重新招标.
开阳县13368505943： 企业法人能不能亲自去招标 - ？
禾玉亮邦： 我理解你的意思是企业自行招标,《招标投标法》第十二条规定:招标人有权自行选择招标代理机构,委托其办理招标事宜.任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构. 招标人具有编制招标文件和组织评标能力的,可以自行办...
