档案年龄与实际年龄不符应以哪个为准

作者&投稿:叱干娇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
档案年龄与实际年龄不符,退休时间以什么为准~

  年龄,应以身份证登记为准。
  如果有其它的档案证实,身份证的年龄与实际不符,可以申请变更身份证年龄。
  你父亲这种情况,应以最早登记的年龄为准,或者进行骨龄鉴定,确定正确的年龄。

这个只能以档案记载的出生年月为准,即使原厂存在,其开具的证明之类的在社保方面也是没有任何作用的。所以只能等两年再办理退休手续了
对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

目前我国的现行政策是依据档案的出生年月为准,并不以身份证的出生年月为准。

劳社部发[1998]8号文第二款第二条明确规定,档案与身份证出生时间不一致时,以本人档案最早记载的出生时间为准。

身份证与档案年龄不符,在办理退休手续时,人社部门依然是按上述文件办理的。

根据我国现行的政策,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载时,出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为。

我们所说的要以档案中最先记载的时间为准,那就说明会存在多个出生年月,一般来说,如果是在同一个月的话,忽略不算,只针对是不同月不同年份的。

因为在劳动者办理退休时,确定出生年月时一开一般只看到月份并不看具体哪一天。

如果存在档案中所记载的时间出现了隔年隔月的情况则要综合来看,一般来说要看档案中填写时间的最早的那张材料上说填写的出生年月是什么时候,只要可以认定为该人的出生年月。

关于这条依据很多朋友都是知道的,他们也知道自己的档案出生年月与实际上的是否一致。

我们每个人都应该知道自己档案的出生年月,等到快要退休时,应及时向当地的人社部门申请退休,避免了不及时办理退休而造成个人的利益损失。

如果个人档案的出生年月是早于实际出年月的,那么对于个人来说就可以提前退休,反之则要延迟退休。

我国的政策规定个人档案不能保存在个人手中,就是为了避免个别劳动者涂改个人档案,提前或推迟退休的想法。

如果你的个人档案年龄,要小于你的身份证年龄。那么你就要延迟退休!知道你的档案年龄满足,法律规定的法定退休年龄才能办理退休。

如果你的档案年龄大于身份证年龄。那么依然要按照你的身份证年龄去办理退休。

不管怎么样,想要办理提前退休,那是不可能的。只能是延迟退休!并且针对随意涂改档案,一经被发现会处以延迟三年退休的惩罚。

个人退休年龄的确定要看档案中的记载,有时可能与身份证出生年月不一致。所以各位劳动者要自己清楚档案中的出生年月,及时办理退休。

扩展资料

真实准确是个人档案的基本要求,此次专项行动也重点要求对信息的真实准确进行查验,领导干部的“三龄二历一身份”,即年龄、工龄、党龄,学历、经历和身份信息,被重点关注。

年龄成为此次核查的重点项目之一,杜绝有人篡改年龄在晋升等方面获得优势,已经确定了的出生时间等信息不能随便改。

不能在这些方面造假,档案也不能涂改。《干部任用条例》对干部的工作经历和学历有明确而具体的要求,有人可能会为满足选拔要求在这些信息上做手脚。

学历、工作经历等信息也是此次核查的重点。

档案出问题“把关人”连带追责

单位专门制定了审核工作的相关方案,有的还要重点审核干部的家庭主要成员和重要社会关系。

有的单位抽调工作人员参加审核,还有专门培训,以对政策、标准都有了解。审核工作的时间进度、工作流程、保密注意事项等,都有专门的说明。

信息缺失是核查重点之一,干部个人档案中有重要信息缺失需要补齐。

信息不一致也是审查的重点情况之一,有的人被发现不同阶段的档案记载中有信息不一致的地方。

比如出生日期可能有时填的是阳历有时填的是阴历,或者其他不一致的情况,就需要核对多份档案,干部的学历、履历都有表格,入团入党时填写的志愿书、相关政审材料等,了。

这些表格中都会包含出生日期等信息,互相比对后有不一致的地方,就需要标注出来。这些都需要本人提供准确信息,还得出具相关部门对此的权威证明材料。

在相关材料中有多人签字,出了问题得进行倒查,承担责任。

自己单位对材料核查结束后,上级部门也会进行抽查。想蒙混过关是不行的。上级相关部门曾到单位进行抽查,一两个小时都查不完一名干部的材料,相当细致。

档案存在问题的干部暂停提拔

此次审核的严格除了体现在前述这些硬性标准卡得很严外,对一些可能出现问题的可疑点也会加以注意。

有时候虽然核查没发现问题,但有可能引起群众质疑的信息,也要在公示的时候解释。

干部档案有时虽然看上去都齐全,也没有明显不一致、不规范的情况,但也要仔细分析看上去不太合乎常理的地方,比如有的人上学、工作等年龄是不是过小等。

被查出信息不一致、不规范、信息缺失、档案造假等问题,都有相应的处理方式。

最受影响的是提拔任用,档案涂改或者有可能弄虚作假的干部,任职、录用都得先停下来。

要提拔的领导干部档案在任前还会被核验,重点内容也是年龄、学历、经历等信息。

中组部日前发布的消息称,对所有拟选拔任用干部、交流任职干部、军队转业干部和新进干部队伍人员的档案严格审核,做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”,坚决防止档案有问题的干部“带病提拔”“带病上岗”。

参考资料来源人民网-全国开展干部人事档案审核



  以本人档案最先记载的出生时间为准。
  劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。



以档案里最早记载的出生日期为准,是规定的确认依据。
全国各地社保局都是执行这个规定:
劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

不是应该按照身份证的年龄为准吗?




档案与实际年龄不符该怎么办解决?
你好!你的问题是挡案的年龄与实际年龄不符怎么解决是吗? 你提的问题很有代表性,我也经常听到本单位同事和一些左邻右舍的人说过这样的事情:他们高高兴兴地去社保局办理退休,一查档案,告知不够退休年龄,不能办理退休。“怎么可能呢?我身份证上就是这个年龄的,怎么会有错呢?”是的,你身份证年龄没有错,但你档案...

档案与身份证年龄不符如何退休新的规定
女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可申请退休。二、退休金领取的条件如下:1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计养老保险缴费时间满15年。总之,身份证与档案年龄不符...

档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
法律分析:办理退休档案名字与身份证不符需要证明二者是同手悔知一人,年龄不符以档案最先记载为准。名字不符职工办理退休,档案的姓名与身份证姓名名字不符,需要证明二者为同一人,可以分别情况处理:一、档案的名字是曾用名的,在公安机关前野打印户籍登记表证明;公安机关户籍登记没有登记曾用名的,查找...

谁知道办理退休时当案显示的年龄与实际年龄不服该怎么办?
如果档案年龄和实际年龄不同影响到退休,一般是按最早的档案记载为准(一般也就是招工表),如果可以找到比档案记载还要早的材料也可以把他当做档案的一部分,如找出生地的户口底册,证明你的实际年龄。各省在执行政策时有所不同,你可以咨询一下用这个方法行不行。

办理退休时发现档案上的年龄和实际年龄不符是怎么回事?
为什么会产生招工表上出生年月与实际不符呢?一般因招工要求年龄不能超过多少多少岁,而你实际年龄又超过了,为了顺利招工,你不得不把年龄改小造成档案年龄与实际年龄不符。还有的农转非后招工的人员,因年龄大了才转入城市,户口上年龄大了会被限制转入,有的在转户口时就把年龄改小了,这批人后来...

身份证上的年龄和实际年龄不符怎么办
个人档案中的年龄,是决定自己今后办理退休时一个重要的参考依据。这也是全国各个地区办理退休时的一个重要依据。所以说发生,档案年龄和实际年龄不相符,那么对于自己的退休年龄可能也要稍作改变。比如说你的档案年龄小于你的身份年龄,那么这种情况下你就要延迟退休的要按着档案年龄来办理退休。反之档案年龄...

档案与真实年龄不符如何解决
档案与真实年龄不符的解决办法首先是向本单位组织部申请文件核实,然后是更换本人的身份证。一、向本单位组织部申请文件核实 档案检查是组织人事部门的重要工作内容,一般发现个别人事档案与年龄不符,要进行核查。年龄验证主要有几种形式:一是组织部门调查。据了解,很多人都有年龄问题。调查的主要内容是到...

档案和身份证不一致怎样办理退休
如果档案上的出生年月与身份证上不一致的话,那么就要尽快去相关部门进行更改,要不然就会耽误自己退休的时间。其实档案上的年龄和本人的实际年龄不一样是一件非常常见的事情,但是很多人在办理退休手续的时候才会发现这个情况。但是大家如果知道自己的档案上的出生年月和身份证上不一样的话,那么就要尽快...

科级干部按照档案年龄退休社保按照身份证年龄发养老金不是冲突吗
如果一个人的档案年龄与身份证年龄不符,这种情况应该尽早纠正,以确保退休和社保养老金的发放没有冲突。也就是说,理论上,不应该存在档案年龄和身份证年龄不一致的情况。如果有,应当通过合法途径进行更正。在实际操作过程中,如果出现档案年龄与身份证年龄不一致的情况,可能需要通过正规渠道进行纠正,并...

档案年龄比身份证大能退休吗
能,档案年龄与身份证年龄不符,办理退休以档案最先记载为准。身份证与档案年龄不一致,退休年龄按照实行居民身份证与职工档案相结合的办法。对于职工出生时间的认定,实行档案和身份证相结合的办法,如果职工的个人档案中登记的出生日期和户口本上的出生日期是一致的。那么职工在办理退休的过程中,认定职工...

新沂市13462294319: 干部档案中年龄不一致应该以哪个为准我的干部档案中由于历史原因年令
仍秆奥复: 你称自己的档案是“干部档案”,那你应该是属于人事局或组织部管理的干部了.从你的说明看应该以最后一次干部档案清理审核后确认的所有档案材料为准,也就是以55参加工作为时间后推至你们的内退年限,53岁内退. 一是先拿到自己最后经过组织审定的参加工作时间的确认证明;二是到相关部门出示和纠正. 你没有必要知道文号和文件名,到组织部或人事局(根据自己的级别选择)说明情况后,他们会给你解释的,对于干部内退、退休年限文件有明确规定,当然你也可以看到. 不知你说的基层又是什么?如果你不是干部身份(公务员)就另当别论了.

新沂市13462294319: 档案年龄与实际身份年龄不符怎么办 -
仍秆奥复: 两者年龄不一致的:应当以当事人档案和户籍档案中最先记载的出生日期为准(自2006年10月15日后,档案年龄不再更改). 法律依据(节录部分): 《中共中央组织部、人事部、公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》: 《关于...

新沂市13462294319: 档案年龄和实际年龄不符,如何办理退休? -
仍秆奥复: 根据劳社部发(1999)8号文件规定,职工出生时间的认定,当身份证和档案不符的,按照档案最早的记载为准,所以,应该按照档案年龄办理退休.

新沂市13462294319: 档案年龄与实际年龄不符,应以那个年龄为准退休? -
仍秆奥复: 以档案年龄为准.

新沂市13462294319: 人事档案年龄以实际年龄不符合,退休时以哪个年龄为准 -
仍秆奥复: 根据我国《户口管理条例》的相关规定.应该以户口的年龄为准.并且不能更改!

新沂市13462294319: 档案与户口年龄不一致退休时以哪个为准 -
仍秆奥复: 你好!以档案最先记载的出生时间为准;根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.”

新沂市13462294319: 养老保险档案上年龄与身份证上年龄不符,那要按什么为准? -
仍秆奥复: 按照原史材料认定,也就是档案,身份证只是参考,如果您能有充分证据身份证年龄是真实的,可以申请社保机构变更你的年龄,变更后社保机构的信息库重新输入你的年龄.档案你自己不能更改,那样更加无法认定您准确的退休年龄了,针刀了退休年龄也说不清了.

新沂市13462294319: 劳动档案上的年龄和实际年龄不符,退休的话按照哪个执行?有懂的请教下…急需… -
仍秆奥复: 按现行政策,出生时间不符的.要按档案有效记载最早的记录为准.我局一直是这样操作的,也是有政策依据的.

新沂市13462294319: 国家法律规定退休年龄档案与实际年龄不符按什么计算?
仍秆奥复: 按最早的档案记载的年龄计算. 附:劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发[1999]8号 …… 二、 规范退休审批程序,健全审批制度 …… (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网