在工作中怎样与女性上司相处？

女性如何跟异性上司相处~

作为女性下属，如何面对自己的异性上司，是一个难题。如果运用得当，那么职场之路必然一片光明。董小康是一家公司的老总秘书，在加入这家公司之前，她并没有秘书工作经验。成功应聘之后，她告诉自己和异性上司打交道，首先要注意保持距离。据同事说，董小康是唯一没有和老总传出绯闻的秘书。作为秘书，对上司的了解和认识要有一定的度。知道得太多并非好事，有些事情甚至知道了反而是一种负担。如果上司隐蔽的事情被泄露，秘书便是最大的嫌疑犯。在日常工作的交往中，董小康刻意和老总保持距离。到了下班后，董小康决不参与到老总的私人生活中。上任秘书曾经被同事戏称为老总的家庭保姆型秘书，如此细致入微，不仅没巩固自己的职位，最后还闹出了许多事端。董小康说，那不是她追求的职业定位，而且她也不想匆匆离开目前的位置。提示：女秘书和男上司太过亲近，很容易陷入工作之外的纷争。保持适当的距离，出色地完成本职工作，才是打动上司的最佳途径。在商务咨询公司做文员的徐霞说，她在公司深得老总的赏识，那全靠自己的细心。老总有一台专用电脑，可是每次使用鼠标后，手腕都胀痛不已。于是，徐霞在周末逛街时，买了个可以护腕的立体鼠标垫。老总再使用鼠标，手腕没那么不舒服，看徐霞的眼光便充满赞许。每次老总和重要客户会谈，徐霞都会主动打扫老总的办公室，还会喷上空气清新剂。虽然用心完成的事情很琐细，但是却给老总在外人面前撑足了面子，甚至给公司许多业务的促成起到积极的作用。徐霞最得意的是，一次老总让她打印一份商业合同。当时老总心急火燎，徐霞依旧在影印之前，耐着性子将合同仔细地阅读了一遍。结果，细心的徐霞发现合同的一处数据错误。申报老总后徐霞作出了修改，此举为公司避免了接近三百万元的损失。提示：女职员的优点之一就是细心，如果能够从细小末节处入手，处处为上司和公司着想，必然会得到认可和重用。在某公司广告部供职的张玉，直接管理她的是广告部上司。上司虽然接近五十岁，却是一个非常有活力的人，经常和年轻属下打成一片。张玉佩服上司的原因是，公司上层在广告方面的主旋律趋向于保守，而上司却一直顶着压力坚持锐意进取。前不久，公司开始新的一轮广告战，广告的载体以公共汽车车身为主，图案是公司聘请的某香港歌星拍摄的。可是，当部分广告样印上公共汽车车身后，歌星的头部刚好在车窗位置。当车窗开启后，歌星的人和身子就被分隔了，远远看去非常难看。公司董事长对这次广告非常不满意，当着广告部下属的面狠狠地批评了上司。在同事们都在一边旁观时，张玉挺身而出，主动承认广告策划是上司的意思，但是图案的大小和排列是因为自己的疏忽。当她承诺会在最快的时间内交出新的广告案时，董事长便没有继续斥责上司。刚才还灰头土脸的上司挽回了一点颜面，对张玉也是一脸感激。后来，上司获得了升迁的机会，登上公司上层的位置。上司离开后，当即提拔张玉坐上了广告部上司的位置。提示：在上司最需要的时刻，挺身而上做他的挡箭牌，为他化解尴尬、窘迫的局面，会让他从内心接纳你，并心存感激。

与上司相处的小技巧，换视角找亮点

一、要尊重，要慎重，但不能一味附和。抬轿子、吹喇叭等等，只能有损自己的人格，却得不到领导的重视与尊敬，倒很可能引起上级的反感和轻视。
二、采取不卑不亢的态度。在必要的场合，不必害怕表示自己的不同观点，只要你从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。
三、应该了解上级的个性。不要认为这是迎合，这是心理学，是一种学问。
四、与上级谈话要选择有利时机。你应该根据自己的问题重要与否，去选择适当的时机去反映。

对女上司，情况不明之前，忽问候她的家人。别冒冒失失问候她的丈夫和孩子，许多女上司的生活比我们想像中的要独特得多。单身的女子，你何必去加深她的形影相吊之感呢？
　　除非被咨询，否则勿向她陈述养颜的秘方。交换美容心得是女性之间增进亲密感的秘诀之一，不过这一手法不适用于女上司和女下属之间。女上司十有八九会失去平常心，因为她为自己的晋升付出太多。
　　女上司生病时，记着对她打电话表示问候。登门慰问倒不必，一些从不以“素面朝天”形象出现的女上司，或许并不愿意向你展露她那种病弱的形象。勿与她谈及持家心得，人的精力有限，跟她谈持家心得，会引起她的警觉“你是不是一个‘半颗心犹留在家里’的上班族。”
　　对男上司，不管他喜欢不喜欢小鸟依人型的女子，别在他面前“发嗲”。也许男上司并不讨厌你“发嗲”，但在旁观者眼里会认为你心有企图，随之而起的流言会使男上司有意利用你的这种“企图”。
　　空闲时彼此聊聊儿女的近况总不会错。现代成功人士总是乐于展示他们贤夫良你的形象，无论他是39岁还是58岁，儿女总在他的生命中占着至关重要的位置。
　　如果你跟随男上司外出谈判或参加有关会议，衣着要恰如其分。对此，曾有公司员工有过深刻的教训。该员工本来只是事务性秘书之一，但有一次她穿上色调深沉并饰金纽扣的名牌职业女装，让谈判对手误以为她也是决策层中的人物之一，一定要听她的意见，男上司当下脸色就十分难看。男上司往往对“职业身份”十分看生重，人微言轻之际，何必去讨那个没趣呢！上班穿着一定要整洁、得体、大方。低胸衣、迷你裙、夸张的饰物等除了会影响周围同事工作时的专心程度外，更会使男上司怀疑你的工作能力。
　　身为职业女性，沧州myjob提醒您与上司和睦相处，对你的身心健康、工作发展有着积极的影响。如果与上司保持良好的关系，以下八条原则可供参考。

买条狗送她。记得带上工具。

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利佳疏风： 与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得...

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利佳疏风： 学会应付各类女上司 1.霸道型:男下属提建议不要当着别人的面,要私下沟通.有时候就算你的建议是对的,碍于面子,她也未必会采纳.给她面子就是给自己机会. 2.任人唯亲型:她们往往只相信身边的几个人,其他人的建议都听不进去....

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利佳疏风： 假如你有个女上司,当然,前提是你是位男士.假如你有个女上司,你应该感到轻松.因为女上司大多希望自己的下属是男士,并无其它原因,只是个传统问题.当你和女上司坦然相处时,那种愉快的感觉是再亲密的两个男人之间也营造不出...

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利佳疏风： 和上级的相处是门学问,推荐两本书给你《老狐狸精》、《人性的弱点》,里面写的很详细的. 领导是最爱面子的人类有机体,和她开玩笑,对你而言,是一种风趣,可有时,无意之间,对领导而言,你会让她在下级面前有失颜面, 领导没有威信,怎么管理?你,确实做错了,好好反省下啦!

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利佳疏风： 一、要尊重,要慎重,但不能一味附和.抬轿子、吹喇叭等等,只能有损自己的人格,却得不到领导的重视与尊敬,倒很可能引起上级的反感和轻视.二、采取不卑不亢的态度.在必要的场合,不必害怕表示自己的不同观点,只要你从工作出发,摆事实,讲道理,领导一般是会予以考虑的.三、应该了解上级的个性.不要认为这是迎合,这是心理学,是一种学问.四、与上级谈话要选择有利时机.你应该根据自己的问题重要与否,去选择适当的时机去反映.

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利佳疏风： 一、努力适应她情绪化的一面女人无论怎样坚强,当她的家庭、情感或身体出现些异常变化后,总容易显露她脆弱的一面.这种脆弱往往会被她带到工作中去,这时你经常可以发现她会无端地烦躁、莫名其妙地发火.尤其对于处于更年期的女...

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利佳疏风： 正常相处就可以了……在工作中,性别问题并不重要,只要以对待领导的态度对待她就可以了.当然了,女性毕竟与男性不同……说话、做事的时候还是要注意方式方法.

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利佳疏风： 工作积极并不是巴结领导啊 你也应该积极一点 表现出你的工作能力 让领导对你刮目相看 她会喜欢你的

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利佳疏风： 每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格. 1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意＂少说话,多做事＂. 2.挑刺型上司:这样的上司,很难让他说一个...

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利佳疏风： 这是关于交际的话题!作为女性,和上司既不能太亲近又不能太冷漠.工作上的事情要做到尽职尽责,工作之外的问题尽量收敛.其次,看你的领导是个什么品位的人,要想晋升还要投其所爱,但是不能过分追逐