我们单位每年7月进行社保缴纳金额调整（调整完按去年平均工资发），那1-6月的费用公司应该给我补交费用吗

社保是每年的7月交费吗？~

不是，是每个月都要交。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 因此出现年底要求员工补差价的情形证明用人单位没有按月缴纳社保。

扩展资料：
注意事项：
在社会统筹账户角度看，基础养老金的计算是退休时地区上年社会平均工资与本人指数化缴费工资的平均数，则当本人缴费工资与地区上年社会平均工资相同时，没有占便宜。
如果本人缴费工资高于地区社会平均工资，则相应吃亏，如果本人缴费工资低于地区社会平均工资，则相对占了便宜。
持社保卡就医时，只需要支付自付费部分费用，可以报销的费用由医疗机构与医保相关部门进行结算。
参考资料来源：百度百科-社保
参考资料来源：百度百科-社会保险费征缴暂行条例

1、登录电子税务局或者地税申报系统，点击，再点击。进入社保界面后，点击。

2、界面跳转到查询对话框，输入需要调整工资员工的身份证号或者社保号，点击，如果不清楚身份证号或社保号，就直接点击。

3、在需要调整缴费工资的员工名称前面，再点击。

4、界面跳转到社保缴费工资调整的输入框，在缴费工资下面填入调整后的工资，再点击。


5、页面会弹出核对的提示，核对无误后，点击。

6、点击提交之后，页面会弹出信息提示。需要提醒的是，如果当月已经申报了，则是没有办法调整缴费工资的。

7、所以此操作需要在没有申报之前调整，如果调整成功了，页面就会弹出操作成功的提示，包括成功人数，不成功人数。

不会的，1-6月还是按照上一年的缴纳基数缴纳，新政策从7月份开始执行的。

调整要求：

各区(县)社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构，各参保单位：
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2015]136号)文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。

发？五险一金不是扣吗？这个不能理解
五险一金应该是按你应发工资的比例缴纳，不是按平均工资标准

只是社保局按照平均工资标准定了一个最低缴费基数

工资低于这个标准的按这个标准缴，工资高于这个标准的按实际工资数缴
这个最低标准基本是一年比一年高的。
如果你说的平均工资的意思是你们单位的平均工资，这个平均工资一直高于社保的最低缴费基数，那这个虽然不合理合法，但是类似潜规则，社保局一般不管。
如果你说的平均工资的意思就是社保的最低缴费基数，那公司不可能不给你们改，不改社保根本交不上。这种情况一般在调整月是要多扣钱的，为了补前面少扣的。

公司12%,自己8%

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胶南市17025557203： 社保每年七月上涨吗? - ？
校筠散结： 理论上来说应该是年初,但是的确有个别省份是在7月份调整缴费基数的.注意届时是缴费基数调整并不是说必须上涨,因为也有可能缴费基数变低、个人缴费金额同样变低. 之所以出现7月份调整,是因为一般在5月份左右公布当地上一年度社平工资,此后才能确定本年度最低缴费基数和最高缴费基数,然后开始正常办理本年度参保缴费手续.

胶南市17025557203： 请问我们公司的员工工资一直是按2000元交社保的,7月份社保缴费基数上调,我应该按什么基数缴费,要去社保 - ？
校筠散结： 当然要重新核定的 社保缴费基数是参保人上年度月平均工资结合当地上下限确定,你提到社保缴费基数上调,很有可能是最低缴费基数上调,那么这个时候必然存在社会保险缴费基数审定问题,就需要通过年审,然后方可继续缴费

胶南市17025557203： 2011年深圳社保扣费标准,为何从7月份的收费开始变动,是不是从7月份开始每满一年,社保就调一次! - ？
校筠散结： 是的.每年七月份公布上年度市平工资,所以社保系统自动调整缴费基数.如果不是按最低标准缴纳,则养老保险无变化,医保则自动调整(缴费基数为上年度市平工资的60%).

胶南市17025557203： 单位养老保险每个月交费金额不变吗 - ？
校筠散结： 养老保险每个月交费金额不变.养老保险费是根据工资的多少,按照比例缴纳的.缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳.

胶南市17025557203： 请问:我们当地每年7月调整社保缴纳基数,基本都是上调,那我2015年8月以后的社保缴纳基数是按照2 - ？
校筠散结： 你想多了,公司都是按照最低基数给你缴纳的,低于最低基数的,也是按照最低基数给你缴纳,比如我现在在上海,上海的最低缴纳基数是3271.就算你的工资是2000一个月,也是按照3271缴纳的,如果你工资是5000.多半也是按照3271给你缴纳的. 给你看下以上海五险为例的最低基数缴纳和最高基数缴纳以及缴纳比例:

胶南市17025557203： 我怀孕后,从单位离职,社保自己交,问社保每年7月都要上调吗?一直要上调到多少?？
校筠散结： 是的,一般都是每年7月,因为这个时候会把上一年的平均工资算出来,然后社保根据上一年的平均工资,来确定缴费基数 但是是否上调,是由经济形势来决定的,一般都会上调,但09年,因为经济危机,政府为了减轻企业负担,基本上都没上调

胶南市17025557203： 关于基数调整,以下说法正确的是() - 上学吧？
校筠散结： 1、每年4月1日,社会保险缴费基数进行调整.缴费基数:按员工本人上一年月平均工资核定.(超过上一年北京市职工月平均工资300%的按300%核定基数)此缴费基数一年不变.缴费比例:养老保险个人缴8%、单位缴20%;医疗保险个...

胶南市17025557203： 社保缴费基数如何调整 缴费基数调整有什么影响 - ？
校筠散结： 缴费基数是扣费基础,缴费基数调整,扣费就会发生变化 各省以当地上年平均工资做基数,公布当地最低、最高缴费基数 和单位按职工在本单位入职第一个月或者在本单位上年平均工资申报个人社保基数 申报基数低于或者高于各省公布基数范围的,按公布最低、最高基数扣费 基数一般每年4-7月调整,各省社保局规定具体时间