我是一名应届毕业生，现在工作没定，不知道是去大公司做实习生好还是小公司做正式工好？？？另外

对于应届毕业生而言，大四下学期的实习去大公司好还是小公司好？~

我的建议是小型公司，怎么呢说呢，就是小型公司发展的前途广，而大型的话是有限的。但是大公司的优势是：有完善的公司制度，成熟的企业文化品牌，工作稳定，职位专业化程度高，健全的培训机制，成熟的职业发展通道，站在行业高端的平台。
劣势：层级与繁文缛节较多，决策较慢，企业内部政治生态复杂，每个职位的工作内容可能过于单一，晋升需要按部就班，不容易出头，发展空间有限。
小公司的优势是：对市场敏感，决策灵活，可以得到全方位的锻炼，若公司业务扩张迅速，薪水与职位上升空间很大。
劣势：公司各方面不规范，鲜少有培训，工作没有保障，受老板个人因素影响大。
我想如果可能，其实大部分毕业生会愿意选择大公司，因为大公司一般更有品牌效应，工作稳定，而且能获得比较多的培训，像很多知名外企都提供管理培训生类的项目，让新入职的员工有不同部门的轮岗和培训，这些都相当具有吸引力。
工作世界的真相是，我们大部分人一辈子总要跳几次槽，才能更接近安定和理想的工作。

我觉得作为一个应届毕业生应该是去大公司发展，因为大公司的管理制度以及其他方面都能够很好的锻炼一个人的工作能力，如果去小公司不但得不到很好的待遇而且还会因为一些问题导致自己不能够顺心如意的工作，所以综合对比之下还是决定去大公司实习，毕竟大公司都是有一定的保障的，而且工作环境都是比那些小公司还要好很多，一些相关的证件都是比较全的，这样的公司对于实习来说是非常适合的。

大公司的管理模式非常先进，而且有很多人也是在这里实习，那么自己实习的地方就会有很大的竞争，这样的环境就更能够锻炼我们的能力了，因为只有干得好最后你就会有可能会被转正，从而正式在公司上班，这样的待遇可以说是非常的丰厚了，而且在大公司我们还能学习一些跟自己相关的只是，丰富我们的经验让我们以后的工作能够轻松很多。

但是如果在小公司进行实习的话，虽然说也会对我们有帮助，但是和大公司比较起来就比较的渺小了，毕竟不论是公司的规模还是运营都是比不上人家的，但是小公司也能够让我们知道如何再这样竞争激烈的情况下还能够存活下来，也能够让我们知道小公司虽小但是五脏俱全，所以说去小公司实习只不过是自己展示的舞台变小了而已。

所以说我们不论是去大公司还是去小公司，对于我们来说都是一种锻炼，都能够让我们学会更多的知识以及相应的经验。

以前有人和我讨论过这个问题，现在分享出来，供你参考：

年轻人刚刚步入社会，最缺乏人际交往和处事保身方面的经验与能力。因此贸然加入一些人际关系复杂，利益纠结的圈子是很不明智的，其中包括：小型私企，大型国企，利益丰厚的国家部门机关事业单位等。这些地方大都充满利益纠葛和尔虞我诈，年轻人很容易就在其中受到排斥，打击甚至成为替罪羊和牺牲品。

另外，一些不正规的草台班子也要竭力避免，表明上这里关系简单（通常一个大哥加几个小弟），相处也很融洽，但背地里暗藏凶险。由于缺乏制度保障，年轻人的利益受到盘剥几乎是必然的；最坏的结果是：在这种没有约束，乌烟瘴气的环境里，年轻人很容易迷失和深陷在各种诱惑和刺激中。

以上两大类是最需要避免的。综合起来看比较适合应届生的单位应有这些特点：人际关系简单；规章制度健全；保障体系完备；实力雄厚；有较多的发展空间等。那么结合你的问题，最好的选择就是去私有大公司当一名实习生。

当然，还有一些值得深究的地方：一，有些公司采用稳固核心，放松周边的组织策略，一些不重要的部门和岗位得不到重视，人员流动频繁，晋升机会缺乏。这种地方即使条件再好，也不要考虑。二，有些大公司提倡加班加点，美其名曰：锻炼有助成长。但身体是人生的本钱，耗损生机求财求权的做法是极其愚蠢的，等老了悔之晚矣。三，无论你多么才高八斗，进入新环境后一定要脚踏实地，先把头埋起来，边干边观察，等到熟悉和融入环境后，再徐徐发挥，然后一鸣惊人。上来就乱说乱作的人没人喜欢。

最后是一句老生常谈：未做事，先做人；未料胜，先料败。

辞职，考！但给你一句忠告：能考理工类专业尽量不要考文史类，就算考文史类也尽量不要选政治、历史、语文等就业难的专业考！

实习生3到6个月可以转正。实习期间一般是转正工资的70%-80%。

宁做鸡头，勿做凤尾！

肯定是去大公司啦

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新晃侗族自治县18557937405： 毕业生工作定不下来 - ？
姜关依大： 你英语过了八级口才又好,最大的缺点就是欠缺经验.你可以去做英语教师或者到外贸公司做贸易,但是要补习一下贸易方面的专业英语了.同时不要抗拒自己陌生的工作,做好自己的职业规划,先择业再就业

新晃侗族自治县18557937405： 我是一名应届生但我现在没找到工作我是一名应届生,但我现在没找到工 ？
姜关依大： 你可以找个熟人签个三方,但是你的熟人的公司一定要健全,比如说你的户口档案的问题,可以通过熟人公司将档案户口挂靠到人才市场也行,那样 的话你的派遣地址就是人才市场了,否则你的档案没有地方接受了,报到证上的地址和你的实际工作地值不一样,不是一个概念现在可以和人才市场签订三方的,很简单的,你拿着三方去人才就行了,临近毕业,有专门的窗口办理的,填好信息盖完章就行了,一年缴纳个二三百块钱就行了(和人才签,派遣正上就是人才了,但是你毕业了肯定不去人才上班)你可以将派遣正上的地址看作是你的档案接受地吧!!建议和人才签,省事省力方便!一线城市限制户口的不能直接和那的人才签的,例如北上广等不行,二线三线城市没问题!不懂再问

新晃侗族自治县18557937405： 我是一名应届毕业生,现在工作没定,不知道是去大公司做实习生好还是小公司做正式工好???另外 - ？
姜关依大： 以前有人和我讨论过这个问题,现在分享出来,供你参考:年轻人刚刚步入社会,最缺乏人际交往和处事保身方面的经验与能力.因此贸然加入一些人际关系复杂,利益纠结的圈子是很不明智的,其中包括:小型私企,大型国企,利益丰厚的国...

新晃侗族自治县18557937405： 我是今年的应届毕业生,我到现在还没有找到工作,但是我的报到证要过 - ？
姜关依大： 1、这种现象很普遍,你不用担心,你也没有迁户口那就更好办了,你的报到证上应该写着去哪里报到,你就去哪里报到,然后把档案放在人事局或者人才市场就可以了,党关系是跟着档案的.2、公司的人事档案和你的个人档案是没有搀和的.不影响,公司会依照你学历、政治面貌等相关情况重新做一份人事档案,但是这个档案是公司登记你的个人信息,是定你工资、职位等的一些重要依据.

新晃侗族自治县18557937405： 我是应届毕业生!找2个月工作都无找到!我应该怎么办? - ？
姜关依大： 首先应届毕业生你就要放平心态 在薪资和岗位上不要做过多的要求 除了清华北大我想所有的应届毕业都不会很容易的找到工作 高不从低不就就永远没有起点 我建议现在小公司做一些你想做的岗位 不见得专业对口 但是可以锻炼自我 然后考取一些证书丰富自己的简历 英语或者你的相关专业的证书 都可以现在是技能社会 光有个本科文凭不能当饭吃了

新晃侗族自治县18557937405： 我是一个应届生找工作都找了半个月了,还没找到一个好的工作,使我本就迷茫的心越迷茫,我该怎么办 - ？
姜关依大： 应届生找不到工作太正常了.你可以根据你的专业,多方位的找.1.招聘会2.网上投简历(至少三个以上的求职网站,每天30封以上简历投)3.同学,老师,亲戚介绍4.查询对某公司的资料,直接打电话过去问5.到你感兴趣的公司去,直接在保安门口递简历,说送到HR.(这点很少人做) 既然是应届生,那就要放得下,先不讲究什么工资什么待遇,什么专业.找到,马上去工作,先积累一年经验再说.既然是应届生,那就不要讲究专业,有什么工作做什么工作,但最好是与自己所学专业相关的.比如计算机,你可以去电脑公司开发软件,修电脑,卖电脑,系统编程,游戏开发,某企业财务部等,类似相关的方向均可考虑.

新晃侗族自治县18557937405： 我是一名应届毕业生,目前还没有找到工作,不知户口档案问题应如何解决 - ？
姜关依大： 建议:最好挂在人才中心,这样随时可以转出,只要交上一定的费用(不高)

新晃侗族自治县18557937405： 我是一名应届毕业生,找了两个星期的工作还没找到,很迷茫,不知道自己应该选择怎样的 - ？
姜关依大： 人生总有迷惘,但是到了做出选择的时候就不能再迷惘,应该冷静思考,想一想自己有没有什么目标,想一想自己有没有什么职业规划,看一看你读的专业的对口工作是否适合自己,如果不适合再想不对口的工作,还有你想一下自己有没感兴趣的工作,可以优先考虑感兴趣的.

新晃侗族自治县18557937405： 刚毕业,现在我还没确定在哪里工作,应届毕业生毕业后档案放在哪里最好?还有现在我不知道档案在哪里? - ？
姜关依大： 毕业之前就业指导老师没有跟你们说嘛?在校生档案是在学校里的,毕业时看学生自己意愿,有的单位接收档案,你要是在那里工作档案就他们给保管.还可以发给原籍,就是毕业后由学校给你寄回你户口所在地的人事局还是人才市场啥的,放在那里

新晃侗族自治县18557937405： 我是今年的大专应届毕业生,现在离毕业已经过去一个月了,还是没找到工作,真的很烦,怎么办? - ？
姜关依大： 刚毕业时,不要有眼高手低的想法,要找一个工作,先解决生活费的问题;然后在根据自己的爱好、专业去找工作......