关于白喜事假国家规定有几天
一至三天。
1980年2月20日,国家劳动总局、财政部发布(80劳总薪字29号80财企字41号)了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,规定:
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
拓展资料《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
人社部门进一步修改完善了城乡居保丧葬补助金制度。明确了上报时限,要求参保人员死亡后必须在1个月内及时上报,超过规定时限的,不能领取丧葬补助金。
规范了办理程序,死亡参保人员家属、村(社区)、乡镇(街道)和县经办机构必须按程序、时限办理丧葬补助金。严肃责任追究,任何单位和个人不得弄虚作假,不得虚报套取丧葬补助金,严格按照有关规定追究相关人员责任。
相关的法律法规没有具体的规定,一般是一至三天的婚丧假。
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。
拓展资料:
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
二、产前假2.5月:如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准产前假。
三、产假98天:其中产前可以休假15天;难产的,增加假期15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
四、晚育假30天:在上海,女职工年满24周岁,第一次生育,且生育行为符合法律法规的规定,在国家规定的产假基础上,增加晚育假30天。晚育假遇法定节假日顺延。
五、晚育护理假3天:晚育女性的配偶享受晚育护理假3天。晚育护理假遇法定节假日顺延。
六、哺乳假6.5月:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假6个半月。经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假。
七、丧假1-3天:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1-3天的丧假。职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可给予1-3天的丧假。
婚丧假、产假等国家规定的假期不计入年休假假期
以上是上海市的一些相关规定,统一的国家规定比较少见
一般来说,一些地方是不会执行这些规定的,希望能够对你有所帮助
白事
父母是一天,剩下的按事假算,只有出殡当天算是国家规定
子女是一天,剩下的按事假算,只有出殡当天算是国家规定
其他人白事按事假处理。
红事
男25岁,女23岁以下结婚是10天。以上是15天。
父母或者子女结婚不给假
国家规定就这样,执行起来一招各个公司的规定不同。我见过一个公司婚假给了三个月,产假休了两年的。这个女的是领导的亲戚。
1、目前国家规定的丧假为三天的,丧假期间可以获得工资的。
2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
御娜牛黄: 依据最新规定,2021年婚丧假国家规定一般有三天,本单位行政领导可以根据具体情况,酌情批准一至三天的婚丧假,其实一般的情况下,比较人性化的单位都会多给予几天假期.婚丧假是劳动者享有的法定假,劳动者在婚丧假期间享受带薪假期.职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.
岳塘区15211694681: 办丧事几天假??? - ?
御娜牛黄: 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假,法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属. 你爷爷去世,要看公司是否能同意了.
岳塘区15211694681: 婚丧假究竟有几天? - ?
御娜牛黄: 婚丧假享有的条件.我国《婚姻法》规定,结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁.晚婚晚育应予鼓励.因此,职工享受婚假的前提是,达到上述法律规定的结婚年龄,且与配偶正式办理了结婚登记手续.丧家享有的条件是,职工的...
岳塘区15211694681: 直系亲属丧假几天? - ?
御娜牛黄: 丧假是职工的配偶、直系亲属父母、子女死亡时,为料理丧事给予的假期.我们《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要本人去外地料理丧事的,单位应该根据路程远近,给予路程假,但除路程外一般不得超过7天.职工在休丧假和路程假期间,单位均应当照常发放职工的工资,超过的时间按事假处理.
岳塘区15211694681: 国定的丧假是几天 - ?
御娜牛黄: 1、婚假:符合婚姻法规定的员工结婚时,享受3天婚假.若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期. 2、丧假:若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享受1~3天的丧假.若是外地的员工涉及路...
岳塘区15211694681: 直系亲属去世,公司可以批几天假?有没有特别的规定 - ?
御娜牛黄: 1、婚丧假的概念.婚丧假,是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期.婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚丧期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,使劳动者有闲暇处理相关事务,这是对劳动...
岳塘区15211694681: 相关法律上规定养父养母有丧假吗? ?
御娜牛黄: 一. 养父养母有丧假养父养母丧假是法律规定的一项特殊待遇,但并非每个单位都享有.在实践中,养父、养母的丧假情况各不相同,有些单位会根据具体情况制定相应的...
岳塘区15211694681: 法定丧假是几天~? - ?
御娜牛黄: 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假.丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天.
岳塘区15211694681: 父母丧事准假几天? - ?
御娜牛黄: 一般是十五天 所以还是可以处理好的 节哀顺变吧 好好的过自己的生活
岳塘区15211694681: 国家规定年假,婚假,丧假是多少天. - ?
御娜牛黄: 国家规定的年假规定为:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.婚假丧假参考如下规定:法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.