事业单位一年不发工资,有一样的吗?

作者&投稿:贠岩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位一年不发工资,有一样的吗~

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

不正常,人家一个月都发5千,一年才5千

如果你是公务员,即在编人员,单位不发公司,你可以直接向当地政府反应,如果不行可以直接向所属的上级反应情况;如果你是合同工,你可以通过以下途径解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
也可以直接免费咨询电话13421802488

这样的事业单位,如果是财政供养的,就说明当地的财政状况已经糟糕到一定程度了,面临当前的情况就说明必须改制了。

请问后续如何,我正面临同样问题

居然拖欠工资


签合同时有工作满一年补一个月工资,第一年发了,到了第二年却不发了...
劳动合同约定工作满一年,用人单位另行支付一个月工资,也就是一年十三薪的,用人单位应当在合同约定的时间支付第十三薪。逾期不支付的,先与单位协商,协商不成的,可以采用以下方式追索:一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付...

事业单位不按时发工资违法吗
法律分析:违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月...

我是一名事业单位职工,单位几个月发不出工资,有没有最低工资保障
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...

公司拖欠工资一年怎么办
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。 一、公司拖欠工资一年怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下:1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不...

上班一年没发工资怎么办
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资一年怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2....

一年没发工资怎么处理
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资一年怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协...

一年不开工资怎么办
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资一年怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协...

工厂一年不发工资怎么办?
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资一年怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协...

公司一年不发工资能要求赔偿
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资一年怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2....

事业单位连续三个月不发工资违法吗
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 同样事业单位合同制员工待遇不一样合理吗? -
移卫联邦: 即便是同样事业单位合同制的员工待遇也有不一样的,这也是现实存在的现象.因为地域不同,收入水平是有差距的,消费水平也不同,就如同大城市科级公务员与县级公务员工资待遇有区别一样.我认为这种现象是不合理的合理,互相理解就想开了.

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 事业单位一般编制的工作人员待遇怎么样 -
移卫联邦: 得看什么单位.事业单位分全额、差额和自收自支.1.一般一个地区全额拨款事业单位的工资是一样的,只是因为单位不同,福利待遇不同而已,有的单位还有特别岗位津贴之类的,好的单位根本不会用到工资,光奖金、福利之类的就花不了,有的单位没有额外收入,因此只发财政统发的工资.这个得视单位情况而定;2.差额拨款事业单位,财政拨款是一样多的,差就差在单位自负那一块儿,理由和现状同上条;3.自收自支事业单位全凭单位自己的创收能力,有的单位效益好,工资非常高,福利待遇也很好,有的单位创收能力差,连工资都发不下来.综上所述:不能笼统的说事业单位工资怎么样,要看具体地区、具体单位.

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 事业单位有编制的和没编制的工资相差多吗 -
移卫联邦: 相差的多了去了,工资差的多了,待遇也不一样,编制到年还有奖金,没编制的没有,总的来说,全年收入没有编制的是有编制的四分之一左右,当然,有编制的还分种类的,职称高的的还要多

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 我是在事业单位上班的普通科员,我想问的是每年的12月份工资都不按时发? -
移卫联邦: 1. 事业位的人员工资来源渠道通常有三种:全额拨款的事业单位,人员工资全部由财政拨款.差额拨款的事业单位,人员工资一部分来源于财政拨款,一部分来源于单位的预算外收入.自收自支的事业单位,人员工资全部靠自营收入解决. 2. 通常,事业单位出现延迟发放工资的情况,大多是在经济欠发达地区,受社会经济大环境的影响,造成年底时可支配资金短缺或是预算透支,而延误工资发放. 3. 机关事业单位是财政拨款的一般是每月的10号发放本月工资.

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 为什么事业单位工资一个月1,2 -
移卫联邦: 各个事业单位工资发放制度,是不一样,不好说.我举例我一朋友在事业单位领取工资的情况.事业单位正式员工一般属于上月结工资,也就说当月发当月,基本工资是按你当月实际工作天数给你结当月的工资,奖金或绩效工资一般都是下月结工资.试用期员工一般都是下月结工资,压半个月后发.

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 事业单位基本工资为什么每年不一样 -
移卫联邦: 首先,公务员和事业编分属于不同的编制,可以理解为一个是国家干部,一个是国家工人,或者叫做职工.这样讲的话,你就可以理解了,为什么工资调整会不一样,之前的工资也是不一样的呀.

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 事业单位工作人员,如果自动辞职,能不能领到一年补一个月的辞退费?劳动法有没有规定? -
移卫联邦: 你自己提出辞职,什么补偿都没有,如果是单位提出解聘你需要支付辞退费按一年一个月工资(如果单位没实行聘用制的,最多发全年工资的75%就是七个半月工资交辞退费,哪怕你20年工龄)

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 事业单位为什么不给发工资?急! -
移卫联邦: 不合理,事业单位(全额拨款)是国家财政给的钱,另外,你们的钱是不是给挪用了?还是、、、、、、

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 事业单位的待遇问题 -
移卫联邦: 现在全国的事业单位都实行聘用制了~所以说正式工就是聘用工这句话没错. 从你的受聘程序看,应该是正式工. 如果你还是不放心,就问人事是不是事业编制的就行了.至于待遇方面,应该问一下,这很正常啊. 不问反而奇怪了.祝你好运~

巴音郭楞蒙古自治州19643775902: 事业单位有拖欠工资的可能吗 -
移卫联邦: 不会有这情况

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网