一个同事工作不明白时总是问我，然后在领导或者别人面前面表现时总想把我盖过，怎么对付这样的同事？
适当的要提醒下
也许就是你的真命天子呢，就是在喜欢的人面前会不自在，这才是感觉吧
对付这种人最好的办法就是不要理他，随他在领导面前怎么表现，这种人就像秋天的蚂蚱，蹦不了多久的，自己心态放好就行了，。我们身边常常有这种同事，这种极其爱在别人面前表现，却又没什么本事，迟早会不攻自破。言多必失，做好自己的事，只要他没危及到你的工作就行。还有工作实力不是说出来的
群众们的眼睛是雪亮的，你不需要做什么。你只需要不断的加强自己工作的经验，大家都是明眼人一眼就能看出来。
以后问你你就说不知道
在问你就不回答她
看到同事工作中犯错误了,应该去提醒他吗?
遇到上述这类情况可能会使我们陷入两难的境地，必须要好好的思考权衡一番，但是有两点必须要注意，第一，凡事对的起自己的良心，在重大的是非原则问题面前要有自己的底线，懂得是非曲直，做到问心无愧。第二，要权衡利弊，千万不要因为同事的错误而引发自己的错误，影响今后的工作发展。只要把这些想明白...
工作中和同事产生分歧如何解决?
在工作中，同事之间难免会产生分歧。这时候，解决分歧的能力就显得十分重要。以下是一些解决分歧的方法：1. 了解彼此的立场和思考方式 在沟通中，我们应该尽量去了解对方的观点和思考方式，了解他们为什么会有这样的看法。这样做可以帮助我们更好地理解对方，并且找出解决问题的方案。2. 寻找共同点 即使我们...
同事之间应该如何相处?
1、不能轻易去相信 要好的几个同事间，互相帮助交流是常见的事情，但是同事说在领导面前推荐你的事情，就不能轻易去相信，要明白自己与同事之间，最重要的还是工作中的竞争关系。2、不要太计较 如果你知道对方是心眼重的人，而在交往的时候有着利益的关系，可以本着礼让为先的交往原则。对于一些小的...
工作中遇到心眼多的同事如何相处?
4.心眼多+厚道=能人，心眼多+不厚道=鸡贼；缺心眼+厚道=蠢人，缺心眼+不厚道=流氓。5.跟能人合作，把后背交给他们。带蠢人干活，后背你得自己留个心眼。尽量远离鸡贼，也可以合作，但信任成本很高。有时候，流氓都比鸡贼是更好的合作对象，因为可控。6.跟心眼多同事相处的第一原则：城府。以城府应对...
同事间的工作经常不能好好沟通怎么办?
同事之间的工作不能好沟通的话，这是一个情感上的问题，如果你和同事之间在工作方面意思就沟通不了，有可能是这样两个问题。第一有可能你们俩的对于专业技术的水平认识和专业技能的程度是不一样的，所以沟通起来不在一个频道上。一个说正确一个说错误或者是一个知识少一个知识量多，所以呢没法好好...
同事之间因工作产生争执你怎么看待?
中国有句古话说的好,叫做“对事不对人”,职场上的人,大都是明白人,如果真的是因为工作而产生争执,反倒并不是什么难事,因为大家都有共识,都是想把工作做好,把自己最优秀的想法贡献出来,因为这种事起了争执,很快就会和解。 但是,有一点可怕的是,这种争执当中,掺杂了私人恩怨进去,我讲一个真实的故事,是我曾经...
在工作中,遇到一些不讲道理同事,该怎样相处?
你先得摆正心态，不要先觉得他们是不讲道理的同事，或许你的某些做法，他们也不认同呢。这种情况，其实很多见的，尤其是竞争激烈的单位，会有不少这样的人。同时他们也是从你今天的境地，一步一步走过来的，才修炼到了今天的境界，很多东西都是磕磕绊绊积累起来的。所以，今天他们是懒得说，让你自己...
在工作中,遇到不理解自己的人,感觉委屈,该怎么缓解?
面对工作中的委屈，用“痛定思痛”四个字来形容，个人觉得非常贴切。找到自身薄弱点所在，通过不断努力，化委屈为力量，让自己能力得到提升，让此类委屈，不再重现到自己身上。让我们受到委屈的人，如果是平行同事，则可以远离这类人员，不让对方言行举止，影响到了心情。想要在职场，过得舒心...
同事们不理解我怎么办?
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友,千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高,不屑于和大家共处。 3、面对共同的工作,尤其是遇到晋升、加薪等问题时,同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时,你应该抛开杂念,专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但决不放弃与...
在工作中有不懂的事时,应该问同事还是问领导呢?
老师可以教你真相，商业知识和技能，解释故障排除问题。但工作场所不是学校，你的领导者和同事不是你“整流罩”的老师。作为领导者，他向您支付了对公司带来福利的薪水。你是一个合同关系；作为同事，他为您提供帮助，您希望您可以帮助您，您是平等的关系。没有人，有义务回答你的“不明白”。会议结束...
鄘媚瑞奇： 每个人的性格不大一样而已,就像你自己不喜欢说话,你那位同事刚好相反,比较喜欢说话聊天.所有不必太在意吧,尽量回答一些自己可以回答的问题,不喜欢回答的话也可以一笑了之.
左权县15370049835： 同事问我问题,也不尊称我,总是对我呼来唤去的,熟了之后有时候还用手勾着让我过去,真的很烦,怎么处理 - ？
鄘媚瑞奇： 对于,这样的同事,不用过多的去在意他,不懂礼貌,不懂尊重的人,也不配别人去尊重他,工作不耽误事,其他的就不用去搭理他,这样的人不会是对你一人这样,大家对她都会有看法的,你好好工作,好好的把事情做好,大家都是看着的苹好时坏在大家心里都是有评定的,好好做好自己就行了,
左权县15370049835： 如果同事总是旁敲侧击的问我的业务上的事,我觉得他们是打算了解到后排挤我,他们人多,我要怎么办呢 - ？
鄘媚瑞奇： 防人之心不可无,在外面同事之间竞争激烈,有些人就会出损招了,所以一定要小心说话,否则那一天你干掉你都不知道,同事永远是同事,变成朋友需要很长一段时间,所以处处小心,他们问什么能推则推,能编则编,反正你是新来的,不当做自已知道的很少就行了,不要什么都说出来了
左权县15370049835： 有一个这样的同事她人不错,有时候又不怎么样 每次问到太不知道的事情 她就回答 我怎么知道 - ？
鄘媚瑞奇： 那要看你问什么问题了,既然是同事,大家都是平等的,别人没有义务一直给你解答问题.特别是你问的问题,在网上都能找到答案的时候.像我我就比较讨厌那种张口就开始问问题的人.感觉这样的人就是把自己的问题抛给别人,自己都不思考的.问的问题一定要有深度,首先自己先在网上找一下有没有答案,如果有了就不要去问别人了.如果没有再去问.问的时候,最好再说一下自己的想法.
左权县15370049835： 我的同事问我的问题 我回答他问题的时候 我就假装没听见 他对我是什么态度 - ？
鄘媚瑞奇： 这样的问题是工作之间经常出现的沟通问题.应该有几种情况:第一,有可能是他没有听清楚你说的话;第二,有可能是他在走神,没有专心听你讲的;第三,他听了,然后专注思考去了,你的话让他觉得非常有那种醍醐灌顶的感觉;第四,可能是他突然想明白了,对你的回答已经是他的备选答案.遇到这样的问题你可以从一下几个方面去做:第一,你问一下他,刚刚你说的他听见了吗,需要不需要你再说一下;第二,你问他一下,刚刚你们的沟通是不是明白了你所讲的,还有哪些方面不太清楚;第三,你可以反问一下他,对这个问题还有没有其他你没有讲明白的地方.沟通是双向的即使是别人问你问题也是双向的.多多沟通,不要猜忌!同事之间越简单越好,越把事情放在桌面上越好.希望对你有用.
左权县15370049835： 同事什么都不懂,都是和我学的,但特爱在领导面前抢风头,我该怎么办 - ？
鄘媚瑞奇： 坦坦荡荡地看待这件事,自己还是要集中精力做自己的工作,知道她的为人就行了,适当收敛下对她的态度,保持点距离,但也不要因为区区小事影响了同事间团结,将来终究有一天大家会了解事实的真相.大家都将对你肃然起敬的.
左权县15370049835： 为什么一个男同事问工作的事,我是知道的,为什么他不问我,确问我同事呢? - ？
鄘媚瑞奇： 你好,很高兴为你解答问题,希望可以帮到你 首先,同事并不知道你知道 第二,他不管问谁,总的有个先后,不用去计较 第三,他没问你,你也可以主动告诉他
左权县15370049835： 到一个新地方,管理说有什么不懂的问我,这是不是客套话?没有人会喜欢别人一直问自己许多问题是吧? - ？
鄘媚瑞奇： 你目前遇到的第一难题是缺少沟通,其次是不熟悉业务.作为新人,管理这样跟你说“不懂得问我”是出于礼貌,也是客套.现在你面临这个情况对自己一定要有信心,调整一下心态,和你这些同事把关系搞好,那么要搞好关系,就是请人家吃顿饭,向她们表达善意.记住,不是向人家低头,而是你的一种处世之道策略.饭局当中细心向人家请教一些,你不太明白的事项,不要问的太多,态度要诚恳,让人家觉得你是诚心请教,只要这次你的目的达到,往后的事情就好办了.有条件的话一个月请她们吃三顿饭,虽然现在看起来是花了点钱请人家吃饭,但是对你来说是有好处的,你熟悉了业务也拉好了人际关系.好了,聊到这儿吧,祝你成功.
左权县15370049835： 我问同事我很多不懂得问题,为什么他们渐渐不回答我了,关系也慢慢淡化了? - ？
鄘媚瑞奇： 其实不是他们不想告诉你 有可能是你问的问题对于他们来说那真是小菜一碟 于是乎 是人都不会想回答了 烦了知道不 我觉的你先找一个人际关系较好的人拉拢关系 慢慢发展关系 到很好的朋友 交友的技巧我就不说了 有时候一根烟都事半功倍 还有多看别人怎么做的 多想 实在不知道的 先记好 等别人做时去看 问问题要分时候 不要人家烦 忙的时候问 也不要下班问抓准时机 我记得我电脑城工作时 刚开始我不会问别人 别人懒得答 后来我带徒弟 他老问我 我也不想回答 为什么 太简单了 或是我说过的我肯定懒得回答
左权县15370049835： 工作上有不明白的一定要问上司或同事?但是问得多会否给人觉得你能得力不足? - ？
鄘媚瑞奇： 那得看他对你印象怎么样了,你的人缘怎么样 如果有一个人提问我问题关于我的话我会很开心的为他解答 如果是一个我不重视的人那就没意思了,也许会烦.其实凡事只要尽力就行了,尽力而为,别人讨厌那是他的事情,难道他不会有问问题的一天?不要活在别人的世界做你自己就行了,不懂就问这是明智的.
