婚假是国家规定还是公司自己规定的

~ 婚嫁是国家规定的。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
一、婚假属于法定吗
婚假包括法定节假日和周末。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
二、劳动法婚假补偿怎么算
1.在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
2.根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。
三、婚假包含周末吗
1.按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4.在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。所以，婚假是包括周末的。
6.对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
【法律依据】：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》
第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

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祁阳县13186883172： 婚假的法律依据条文 ？
辕侨韦尔： 目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定,职工结婚的时候可以享受到以下待遇:1.按照法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假,也就是说女性结婚年龄美满20周岁,男性结婚年龄没满22周岁结婚的,是没有婚假的.2.符合晚婚年龄的女性23周岁,男性25周岁的可以享受晚婚假15天,其中包含3天法定婚假.如果达到晚婚年龄,这个婚假还是比较长的,可以做充足的准备.3.如果结婚双方不在同一个地方工作的,可以看路程的远近,给予一定的路程假.

祁阳县13186883172： 婚假国家规定是如何 ？
辕侨韦尔： 职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假.3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期.4、婚假包括公休假和法定假.5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假.(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发.

祁阳县13186883172： 婚假属于带薪假吗(法定婚假有几天带薪假) ？
辕侨韦尔： 一、一、婚假属于带薪假吗1、是.2、1.正常的公司规定的婚嫁都是带薪休假,也就是说在公司的规定范围内的婚嫁天数都是正常的享受带薪休假的,但是如果是超出公司...

祁阳县13186883172： 婚假国家规定是怎样的 - ？
辕侨韦尔： 没有同意,但一般参照国家国营企业职工法定婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假. 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假. 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假. 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期. 5、婚假包括公休假和法定假. 6、再婚的可享受法定婚假.

祁阳县13186883172： 国家关于员工结婚假和产假的规定 - ？
辕侨韦尔： 国家规定是规定,但是每个单位都会根据自己的实际情况来制定休假制度的.一般情况下,1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚...

祁阳县13186883172： 2020国家是怎样规定婚假的 - ？
辕侨韦尔： 2020婚假的规定婚假有效期是:1.法定结婚年龄是女20周岁,男22周岁,可以享受3天的婚假.2.符合晚婚年龄是女23周岁,男25周岁,不再另外享受晚婚假,只享受3天的法定婚假.3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假.4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期.5.婚假包括公休假和法定假.6、再婚的可享受法定婚假.婚假有效期说明,国家法律并没有对婚假有效期进行规定,一般都是用人单位根据自己公司的一些规章制度做出相关的规定,有的是要在领取结婚证三个月内休完,有的是半年休完,有的是一年,每一个单位制定的有效期都是不一样的.

祁阳县13186883172： 婚假怎么休(晚婚假正式取消) ？
辕侨韦尔： 一、一、婚假怎么休1、婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算.休婚假并不是领取结婚证之后立刻休,可以在2、领了结婚证之后的任何时候...

祁阳县13186883172： 婚假属于福利假还是法定假? - ？
辕侨韦尔： 婚假是有工资的.婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算.根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资.劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准.

祁阳县13186883172： 请问婚假是法定的吗 - ？
辕侨韦尔： 据我国的相关规定,职工享受三天的婚假.对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”. 正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致.您第一次结婚的时候是晚婚,给予7天婚假属于奖励政策,单位的处理是对的,但说法不准确,再婚和初婚的法律地位及享受的民事权利是一样的.