函的格式及

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函的格式及范文3篇

函的格式及范文1

  邀请函是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。它是现实生活中常用的一种日常应用写作文种。 邀请函的格式主要有四个部分,分别是标题、称谓、正文、落款。

  一、标题

  由活动名称和文种名组成,还可包括个性化的活动主题标语。如“XX公司年终客户答谢会邀请函”。活动主题标语可以体现举办方特有的企业文化特色。

  二、称谓

  邀请函的称谓使用“统称”,并在统称前加敬语。如 ,“尊敬的× × ×先生/女士”或“尊敬的× × ×总经理(局长)”。

  三、正文

  邀请函的正文是指商务礼仪活动主办方正式告知被邀请方举办活动的缘由、目的、事项及要求,写明活动的日程安排、时间、地点,并对被邀请方发出得体、诚挚的邀请。正文结尾一般要写常用的邀请惯用语。如“敬请光临”、“欢迎光临”。

  四、落款

  落款要写明礼仪活动主办单位的全称和成文日期。

函的格式及范文2

   公文函概念

  函,即信;公函即公务信件。它是上下级和平行机关或不相隶属机关之间在商洽和联系工作、询问和答复问题时所使用的文体。函的特点是不受公文规定的严格限制,如不用正式文件头,也可不编文件号,有时还可不拟标题,因此用起来极为简便。

   公文函格式

  公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下:

  (一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。

  1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。

  2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位,于文首顶格写明全称或者规范化简称,其后用冒号。

  (二)正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。

  1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容,然后用“现将有关问题说明如下:”或“现将有关事项函复如下:”等过渡语转入下文。复函的缘由部分,一般首先引叙来文的标题、发文字号,然后再交代根据,以说明发文的缘由。

  2、主体。这是函的核心内容部分,主要说明致函事项。函的事项部分内容单一,一函一事,行文要直陈其事。无论是商洽工作,询问和答复问题,还是向有关主管部门请求批准事项等,都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函,还要注意答复事项的针对性和明确性。

   函范文

  国家计委、经贸办、农业部、商业部、经贸部、纺织部、技术监督局:

  为进一步发展我国羊毛生产,搞活羊毛流通,提高羊毛质量,根据国务院领导同志的批示,现就有关问题通知如下:

  一、要切实抓紧抓好草场改造和羊种改良工作。(略)

  二、技术监督局要加强羊毛的质量监督和检验工作。(略)

  三、要尽快组织直接进入国际羊毛拍卖市场。(略)

  四、为了促进国内养羊业的发展,支持纺织工业生产和扩大出口创汇。(略)

  上述有关政策,请有关部门、各地区特别是羊毛生产区认真研究落实,执行中的问题,由国家计委和经贸办协调,并督促落实。

  国务院办公厅(盖章)

  20xx年一月三日

  国办函[1999] ××号

  各省、市、区人民政府、国务院各部门办公厅(室):

  现将我们草拟的《国家行政机关公文处理办法(草案)》送给你们,请组织有关同志讨论修改,并将修改意见于十一月底前告诉我们。

国务院办公厅(盖章)

  20xx年x月x日

函的格式及范文3

  求职函的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位,吸引他(她)翻阅你的简历等自荐材料。

  切忌:求职函写的过长,有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可,一般一两段或一页纸足够。

  请这样想:如果你只有5~10秒钟的时间,你会对雇主说些什么?就把这些东西写进去即可。

   不同的职位应写不同的求职函。

   1、 求职函的格式

  (1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务,如:×××先生或×××女士或×××经理等

  (2)正文:

  开头一般应有一句引子:

  传统的引子是写明应聘信息的来源,如:

  “尊敬的×××先生:

  我从20xx年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。”

  也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如:

  “刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的',是能够迈入贵公司的大门。”

  切忌这样写:“我是20xx年南京农业大学的一名毕业生,我的专业是┄”

  重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如:

  “按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。”

  接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。如:

  “本人从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,在长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。”

  结尾:往往是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。

  落款:签名和日期。

   2、 写求职函应注意的问题

  (1) 态度诚恳,措词得当,用语委婉而不隐晦,恭敬而不拍马,自信而不自大。既不能像行政报告,缺乏热情,也不能过于热情,有讨好之嫌。

  (2) 着眼现实,有针对性,动笔之前最好对单位有所了解,以免说外行话。

  (3) 实事求是,言之有物,自己的优点要突出,万不可夸夸其谈,弄虚作假。

  (4) 富有个性,不落俗套。如果能谈谈行业前景展望,市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规,需要自己开动脑筋。

  (5) 言简意赅,字迹工整。

  伟科电子有限公司

  人事部经理王先生台鉴:

  应徵电脑程式员

  从八月十五日《中华日报》的招聘广告中,本人知悉贵公司聘请电脑程式员,由於对电脑行业深感兴趣,亦自觉条件合适,故特来函应徵。

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  ·催款函格式范文 ·委托函格式范文 ·确认函格式范文 ·承诺函 ·派遣函

  本人为应届中五毕业生,在香港中学会考中取得五科合格,包括电脑科。於圣立贤中学就读期间,本人在中四中五时均是校内电脑学会的会员,并曾於暑假时参加「联校电脑游戏编写大赛」,更获得优异奖的殊荣,由此对编写电脑程式更感兴趣,更希望能在这个范畴有所发展。

  此外,本人於课余时间,曾於「脑友社」修读编写电脑程式的短期证书课程,从中获得不少宝贵经验,相信对日后的工作很有帮助。倘若有机会加入贵公司,相信很快可投入工作环境,贡献所长。

  随函附上个人学历一份,恳请详细考虑本人的申请,并安排面试日期。谢谢。

  敬祝近安!

  _________________(签署)

  xxx敬启




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