小工和大工股权分配比例
作者&投稿:窄桦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工地干活人员较多的情况下,大工和小工的比例大约为1:1.5。【摘要】 工地上比例,分大工和小工,包过来算比例怎么算【提问】 您好...
芝士回答2022-08-03
工地上比例,分大工和小工,包过来算比例怎么算?
芝士问答 工地上比例,分大工和小工,包过来算比例怎么算?你好,大工一天300,干6天是1800,小工一天是200,干1.5天是300,一共是2100,你自己能赚3380。2022-03-18 06:53:24
芝士回答
建筑工地,大工和小工的比例是多少?芝士回答
一般来说,钢筋工是不需要小工的,下料的绑扎的都算大工。木工的话,两个大工配一个小工差不多。小工主要负责配送模板,帮忙准备工具...
芝士回答2022-04-10
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150老师拿百分之60小工拿百分之40。大工._芝士回答
题主,您好1这题就是一个分配问题:大工=150*60%2=45,小工=150*40%3=20 希望能帮到你解决你心中的问题。
芝士回答
砌筑大工跟小工比例
砌砖一个大工,就是在砌砖时只供浆和砖的,且浆和砖都到墙附近的,而墙又不高于3米的一个大工配半个小工。
芝士回答
工地上分别为小工和大工,小工工资200一天,大工300一天算他们按的比例?
解:200/300=1/1.5答:小工和大工的比例是1:1.5.解释:比的前项相当于被除数、分子,比的后项相当于除数、分母,比值相当于商、分数值,比号相当于除号、分数线。如果用字母表示比、除法、分数...
芝士回答
工地上分别为大工和小工如果我们包工地做比例怎么算
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奋斗装修网2022-02-23
大工10成小工是大工的6成4W块钱怎么分啊?芝士回答
按10:6分!大工拿:4万x10/16=2.5万小工拿:4万x6/16=1.5万
芝士回答2022-02-07
两人一天争了1000元,大工180一天小工130一天怎么分,求公式?
程初柳 按比例分不就好了!大工占18/31小工占13/31不就这么简单啊。大工580 小工520 但是也要根据实际情况 如果大工比较累 适当的给大工多一点 不然以后谁会带你一起玩耍呢 不是吗?
芝士回答
(1/2)数学公式,工地工人干活,大工,中工,小工,工价比例是:200。190。180。大工有5个工。中工7个工.
大工应该分200*5=1000 中工应该分190*7=1330 小工应该分180*4=720 那么 大工所占总钱的比例是1000/(1000+1330+720)*30000=20/61*30000=9836.07 中工所占总钱的比例是1330/(1000+1330+...
芝士回答
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您好!很高兴为您解答,包工大工和小工怎么分钱:一般都是四六分成,大工6成,小工4成。大工基本都是干的技术活多一些,以按照弱电项目为例,大工有的时候需要和技术人员对接,当然干的也都是一些专业性的技术活,像是什么定位弹线、加工桥架的爬坡弯漏斗弯、传感器执行器安装等。
按比例分不就好了!大工占18/31小工占13/31不就这么简单啊。
大工580 小工520 但是也要根据实际情况 如果大工比较累 适当的给大工多一点 不然以后谁会带你一起玩耍呢 不是吗?
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D. 未分配利润 E. 实收资本正确答案:BCD 满分:5 分 得分:5大工10秋《财务会计》在线作业2试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100? 单选题 ? 多选题 ? 判断题 、判断题(共 5 道试题,共 25 分。) 得分:251. 企业以盈余公积向投资者分配现金股利,不会引起留存收益总额的变动。 A. 错误 ...
屠弯当飞: 建议采用动态股权分配方法.在开始合作前,可以根据每人的出资分配股份.采用同股不同权的形式,意思是哪怕一个大股东,出资占到70%,可以在工商部门登记时占到70%股份,但是三个股东的分红权和决策权可以不一样,股份少的但是出力最大,分红权可以大些.甚至随着后续经营的时间,小股东如果成了公司的顶梁柱,是公司的灵魂人物,引领公司的发展越来越好,可以约定去工商变更股份.这个都是可以在章程或者协议上约定的.这样就不会导致公司在赚到钱的时候因为分配不均而导致散伙.权、责、利的清晰界限和股东退出机制,这些都是要在合作前确定的.
德令哈市18918494362: 有人想和我合作在北京开一家美发店,资金全部由我负责,应如何分配股份比较合理?请朋友们指点! - ?
屠弯当飞: 我见过最多20%干股,就是说你负责前期资金,占股权80%,他不出钱,负责公司运作20%但这种管理股一般给公司核心人员,没有他公司无法运作,或公司无以为继,例如公司主营业务的管理人,主营业务技术人员等美发店的大工拿多少我不知道,你们自己谈吧
德令哈市18918494362: 一个项目在刚开始运作的时候投资者与经营者如何进行股权分配? - ?
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德令哈市18918494362: 两人合作创业,一个全职参与,一个下班后兼职参与.这种情况下两人的基本工资如何计算?股份如何分配? - ?
屠弯当飞: 股份理所应当按产值分配,多劳多得;先按50%分配股份,将投资额回笼后,然后按产值分配股份.工资属于股份,不用计较谁多,只要在自己股份之内就行.
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屠弯当飞: 作为一个小企业股份分配一般如下:董事长兼法定代表人占大股,最好51%以上.公司管理人员持股比例不定,职工持股可以由一名公司高层代为持股(这样好办工商手续)分配根据利润情况,按照比例分配.
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屠弯当飞: 第一,要有一个老大,也就是有一个公司控制权的大股东.因此,在股权设计时一定要给创始人或者带头人公司的控制权.他的持股比例要到67%或者51%以上.如果不能单独持股这么多,就需要通过一些协议来联合持股达到这么多.这样才能...
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屠弯当飞: 公司初期股权分配,无非三个标准的综合:1、出资比例;2、能力和经验;3、其他资源投入.如果有以下三个情况,建议综合考虑.可以将资金投入,作为一个盘子(例如,70%折算),其他情况具体协商.1、市场资源,这个对一个公司起步...
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屠弯当飞: 公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,有限责任公司的股权比例,还可以在各个股东之间协商确定.上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升,甚至可以达到控股的股权比例,但是如果通过收购方式增加股权的,法律另有规定,收购达到百分之三就要公告.
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屠弯当飞: 股权分配比例是按照股东投入的资产、资金折算股权比例,只投资不做事可以和他协商股权分配比例,后期再有新的投资人可以去工商做个股权变更就可以了,至于后期的费用支出由所有股东承担.