怎样评价你身边的同事？
销售精英中的精英，身高近180，体重近200斤，女性，旁人尊称“X哥”，甚至有底下员工直接在公开场合称呼其为“爸爸”。
此人五大三粗，确实气场不小，嗓门和块头一样大，一出口就是脏话连篇，让人不知道如何回应，手下有一小白脸徒弟，让洗杯子、拿东西不在话下，总之，只要是个人能做的，都让徒弟做，徒弟也不敢吭声一句。
同事二
设计，近五十，女性，脸上一股杀气，你和她沟通得小心小心再小心，否则对你就是一顿骂。
公司曾经有一个销售部的新员工因叫错她名字，两人当着几十个同事的面在办公室破口对骂，差点要动起手来，最后新员工因此事愤而离职。
在某个工作日，她去饮水机边接水，突然高歌一曲，我被吓得不轻，然后她回话：“是不是我唱得太难听了，不好意思，污了你的耳朵”。
然后，我不知道如何作答。
同事三
公司一老员工，女性，四十左右，因主管行政，手上握有不小的权力，员工尊称其为“主任”，遇到任何让她不爽的事，会在办公室破口大骂，而且骂得极其难听。
公司是敞开式办公桌，几十个人坐着，桌子与桌子之间连块板都没有隔，只要她一发彪，办公室就静悄悄，所有人都不敢发出一点点声音。
同事四
公司又一老员工，市场人员，男性，年龄近四十，因我们公司是私人企业，故都是中文名称呼，唯独其别人叫他英文名，喜欢权力，官腔十足。
同事五
公司销冠，女性，离婚人士，四十多岁，喜欢故意为难比她层级低的员工，如喜欢卡在中午吃饭时间、快下班时间让人干活，一次两次不算数，天天如此，足可见其“变态”。
对待身边的同事的句子
1. 酒肉朋友易找；患难之交难逢。2. 我对闺蜜的理解就是：逆境时能拉你一把，顺境时能损你一下。3. 真心感谢所有的同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长一起拼搏，一起努力，谢谢你们。4. 不管是友情还是爱情，你来，我热情相拥，你走，我坦然放手。5. 在这充满温馨的日子里...
你怎么评价你身边的人?
各有各的追求，各有各的精彩，各有各的喜怒哀乐，总体而言，都是积极向上，三观相似的人。他们会照顾到我们彼此的小情绪，会在我们低落的时候一起去吃饭看电影排解忧郁，也会在某个人得奖的时候庆祝欢呼，我身边的人的样子，就是我的样子。
您会如何评价你身边的90后同事?
我身边的90后同事一般都比较好相处。而且为人也是比较活跃的那种，平时也都很开得起玩笑。毕竟现在都2019年了，还是都很开放的。
你眼中职场中的同事是什么样的?能成为好朋友吗?
个人观点是不会成为好朋友！首先，在一起共事的同事是利益共同体，大家是为团队或者项目去努力达成业绩考核、目标的，分工明确、责任清晰利于达成目标且不会产生其他分歧，就算有意见不同或者彼此产生矛盾也是要服务于整个团队的！如果在职位、职级相等情况下，大家大概率都会去良性竞争，若有私下感情的话，...
你觉得你身边的同事关系怎么样?
比如当自己经历同事之间只有表面上的亲近、自己遇到困难同事冷眼旁观，以及在升职加薪面前同事不择手段地竞争这三种情况时候，我会觉得同事之间的关系是冷漠的。具体来说:1、与同事交往时表面上的亲近，会让自己认识到同事之间的冷漠。同事之间可能非常亲近，就像好朋友那样。但是，如果你深刻体会一下，就会...
你身边工作能力强的同事,他们都有哪些共同点?
1. 高度的自律和动力：这些同事通常拥有强烈的自我驱动力和内在动机，能够自觉地规划和执行工作任务。他们设定清晰的目标和愿景，并为之不懈努力，持续追求个人和职业上的成长。2. 良好的组织和时间管理能力：他们擅长管理时间和资源，合理分配任务优先级，避免拖延。他们能够制定周密的计划，并灵活应对工作中...
你们是如何学会评价身边人的性格特点的?
一个人的性格一定跟他（她）从小到大的生活环境，接触的最亲近的人有关。怎样判断一个人的性格，最直接的一面：面部表情，姿势，衣着打扮，言谈举止。 我们都知道，一个时常面带微笑，说话温文尔雅的人，性格一般比较知书达礼。一个衣着随意，说话比较大声的人，一般比较大大咧咧~一个说话小心翼翼...
在你的工作中对于同事,你是怎么样对待的呢?
做事要事半倍，喜欢身边同事有思想有思路能够和我互相启发，正向互动。我心思粗，他不用太细腻，大大咧咧一点没关系，心里不藏事，往往好共事。这样的人宽容、体谅，说不定同事之外我们还能做朋友，像林冲和鲁智深。不过，别有他们的结局。性格成熟稳健的人，往往是理性的，考虑问题，且有，一旦与人交流...
你身边有什么类型的同事?
你身边有什么类型的同事？1、养生者 相信你们的身边一定都有一个养生者，多半都喜欢用天然的物品然后早午餐多半都是轻食！但小编之前就有一位绝对不喝饮料的同事，还会对同事说不要喝饮料会伤身，而且你喝饮料的钱省下来说不定都能买一栋房子了…这样说没错，可是我就是想喝饮料啊！“天啊！这...
年终考核时,上级部门找谈话,问你身边同事的情况,优点和缺点都要说,该...
年终考核时，上级部门找谈话，问你身边同事的情况，优点和缺点都要说。遇到这样的情况，首先考虑自己有无升迁的可能，如果有，就要在事先做功课，要非常客观地评价同事，最好不要带感情色彩，这样可以使领导看出自己的水平。如果自己没有升迁的可能，评价同事就可以适当带有感情色彩。这样若是把好友推了...
余临牛黄： 工作认真负责,思想上积极进取,乐于助人团结同事!作品时尚新颖!类似的话,网上有得是,好好找找,我就不一一列举了
尼木县15225793404： 赞扬一下你身边的同事怎么写 - ？
余临牛黄： 人很亮,够义气,吃的苦,压得蛮,我喜欢.
尼木县15225793404： 在生活中你是怎样评价你身边的同事？
余临牛黄： 你说他们好,他们就对你好.
尼木县15225793404： 领导要我们写同事们的评语!包括不足的地方!我该怎么写?? - ？
余临牛黄： 先写优点,后写缺点,比例分别占80%和20%. 优点部分尽量突出,把那位同事好的地方弘扬出来,比如:工作积极主动、沉着稳健、考虑问题周到、具备很强的协作精神、工作任劳任怨等,尽量不要放过小的地方,这样领导会感觉你非常细心...
尼木县15225793404： 如何学会赞美同事? ？
余临牛黄： 领导可以用评价的方式赞美下属,同事 之间也可以运用评价式赞美,或别的赞美方 式.同事之间的赞美,特别是有关才能方面 的,首先要调整好合适的心态.有的同事认 ...
尼木县15225793404： 领导要求在一分钟内表达自己对其他同事的印象与评价,怎样表达比较好 - ？
余临牛黄： 首先不要紧张如果紧张的话容易打乱思维,在答的时候最好用词语来评价他人,比如勤奋,勇敢等,这样表达的即充分又实用
尼木县15225793404： 夸夸身边的同事、、、、怎么写啊？
余临牛黄： 写的诚恳一点,别总是说写虚浮的东西,凡事简单了才是真,呵呵
尼木县15225793404： 超市员工怎么评价自己的同事 - ？
余临牛黄： 爱岗敬业 待人礼貌友善 经常帮助别人 是个很好的人
尼木县15225793404： 怎样对新同事评价 - ？
余临牛黄： 评价是领导的事,大家还是好好相处吧
尼木县15225793404： 如何赞美同事的随和? - ？
余临牛黄： 人们将随和理解为讨好别人,将固执孤傲看作不同流合污.其实,这是固执的体现.固执的人,是相信个人的内心体验,缺乏更为广阔的社会空间概念,他们在自己与大众之间筑起了一道彼此隔离的屏障,其结果是把自己孤立于众人之外.随和...
