一个公司需要设立哪些层次的职位
根据企业性质与规模来定，但必须都设有：财务部、人力资源部、行政部（人力与行政也可合并为一个部门“人事部”）、销售部（公司规模大的话也可设为“营销部”）、总经理办公室等。
这些是必备部门，根据贵公司具体情况还要增添其它部门。
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。
现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。
基层管理
负责一线管理，负责企业的具体生产执行和企业任务的操作。
中层管理
负责生产监督、调度、审核、提交建议的权利。
高层管理
负责人事任免、监督和督促中层管理任务完成、协调外事活动。
一个公司基本管理部门： 总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门； 人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等； 财务部：费用收支、预决算、工商税务等； 生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督 计划营销部：市场营销、经营、客户服务等 安全监察部：安全生产管理和监督 其他部门还有：党群工作部（或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部。
一个公司基本管理部门：一、办公室；二、财务管理科；三、生产管理处；四、人力资源管理处；五、行政后勤处；六、计划营销处。
一个公司必须有三个层次的职位，一是决策层，经理、副经理等，二是管理层，起上传下达的参谋作用，三是执行层，起具体落实管理决策的职能
今年国内航空运输对相对低端的影响不大，比空运货代仅此而已，这个行业在全国更大的空间，更好的就业形式，但具体的职业发展取决于你的能力和好运和业界有一种说法：如果你想的快，并迅速使货运行业是对人的生命，累
你说机车维修人员不应该与空气相比，技术到强，如果机场。工作，维护更受欢迎，但剧组并没有空运发展空间很大，如果你真的有能力，舞台虽小维修点。
他们就像股票和共同基金，高风险地区，收入的关系更大。一个风险是低的，但带来的好处有更小。
看你是什么样的公司喽?!如果就是两三个人的小公司,又当老板,又当员工,有什么层次好谈喃?
开一家公司需要些什么
核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右。在提交资料这个阶段要经历5-15个工作日的时间。公司注册第三步：领取执照 法定申请材料经审查核准通过后，可以携带准予设立登记通知书、本人身份证原件，到工商...
一个公司成立需要哪些部门
准备好上面这些材料后，就行动手公司设立了。第二步:找家服务好的财务公司对你代理公司成立。现在开公司，超多投资者很多是找财务公司代理，因对财务公司代理不但效率非常高，且还费用少，这样省心的好事，为啥要放弃呢?但如何找家服务好的财务公司，华正财务温罄提示下面几点:1、找规模大一点的财务公司...
设立一个公司,需要的程序有哪些?
拥有一个属于自己的公司，当上一个有成就的老板，是很多人毕生的梦想，尤其是当代的社会青年，这种梦想特别的强烈，毕竟自己默默无闻，厚积薄发地学习了很多年，总希望自己有一天能够真正的出人头地，那么设立一个公司，需要的程序有哪些？网友咨询：设立一个公司，需要的程序有哪些？山东言博律师事务所...
成立一个公司需要什么条件
公司成立的要件：公司的成立，无论采取严格准则主义，还是核准主义，都应具备法律规定的实质要件和程序要件。一、实质要件：根据公司法规定，公司的实质要件包括以下几个方面：组织要件。公司类别、公司名称、住所、经营范围及组织机构。二、设立人要件：公司设立人可以是自然人，也可以是法人。但自然人，必须...
成立一个公司需要哪些流程
成立一个公司需要哪些流程2 公司的成立,无论采取严格准则主义,还是核准主义,都应具备法律规定的实质要件和程序要件。 一、实质要件。 根据《中华人民共和国公司法》规定,公司的实质要件包括以下几个方面: 1、组织要件:公司类别、公司名称、住所、经营范围及组织机构。 2、设立人要件: (1)公司设立人可以是自然人,...
成立一个公司需要什么条件
3、股份发行、筹办事项符合法律规定；4、发起人制定公司章程，并经创立大会通过；5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。股份有限公司的组织机构由股东大会、董事会、经理、监事会组成；6、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；7、有限责任公司由五十个以下股东出资设立。成立公司需要有...
成立一个公司需要什么条件
成立公司要以下条件：1、有符合法定人数的出资人；2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；3、依法制定公司章程；4、有公司名称、住所；5、有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施；6、法律规定的其他条件。【【法律依据】】《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记...
一个公司成立需要几个人
一个公司成立需要两个人。有限责任公司分为一人有限责任公司与两人有限责任公司，有限责任公司可以不设董事会与监事会，只保留执行董事、总经理、监事人这三个职位。如果需要设立董事会及监事会，董事会人员不得小于三人，监事会人员不得少于三人。公司设立的条件包括以下几点：1、发起人符合法定人数；2、...
创建一个新的公司流程有哪些?
创建一个新的公司需要的资料：1、全体投资人的身份证；2、法人身份证、监事身份证；3、公司章程、股东决定或股东会决议书；4、注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。单位的话加盖单位公章，个人的话签字并提供房主身份证，复印件；5、各类申请表，比如名称申请表、公司设立登记申请书等等...
成立一个公司需要什么条件
成立一个合法的公司要具备下列条件：1、该公司的发起人股东符合法定人数；2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；3、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；4、股东共同制定公司章程；5、有公司住所。【【法律依据】】《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列...
穰逸卡理： 公司的职位分三个层次,第一层次是决策层,比如董事会,董事董事长,监事会,监事,监事会召集人第二个层次是管理层,比如总裁,总经理,经理助理和各管理部室,办公室,人力资源部,营销管理部,财务经营管理部等,第三个层次是执行层,比如业务部,采购部,保卫部,生产车间等
海门市17819875597： 职员 -- 助理--主任--主管--部门经理--部门总监 ,,,一般企业职位的层级是这样分的吗??? - ？
穰逸卡理： 看公司的规模大小,并没有一个统一的标准. 如果是小微企业,最简单的可以只有两、三个层级:员工-部门经理-总经理……甚至总经理以下不设部门,只有主管类高级员工,比如销售主管、财务主管等. 规模中等的常见一般企业,那么则可能...
海门市17819875597： 一个公司的职位是怎样排的?？
穰逸卡理： 股东大会(最高权力); 董事会(决策层); 总经理及管理机构(执行层); 车间、店面(生产、经营的基础).
海门市17819875597： 一个刚成立的公司应该建立哪些职位? - ？
穰逸卡理： 会计 秘书 经理 董事长 财务部长 人事部长 普通职员
海门市17819875597： 我们是新成立的一个工程公司,不到100人,组织结构应该设置多少个层次啊,每个领导管理管理多少人合适呢? - ？
穰逸卡理： 通常情况下,中小企业三个层次就可以满足需要了,即高层、中层、基层.管理幅度方面,没有一个确定的答案说每个管理者应该管理多少人.这与管理人员的知识、体力、精力都有关系,另外,被管理者的素质、专业技能不同,管理者的付出就不可能一样.一般企业管理层次为三层、管理幅度为6-9人比较合适.
海门市17819875597： 一个公司最基本必要的职务 - ？
穰逸卡理： “职务”一词不如“岗位”准确: 管理岗:根据业务需要设立,越精减越好; 财务岗:会计、出纳分设; 销售/市场开拓:这是重心,人数应该最多,解决怎么卖、卖多少的问题; 生产/产品开发:这是基础,解决卖什么的问题;人数也不少; 所有这些设计,是基于公司首先要生存的考虑,无论公司规模大小.
海门市17819875597： 关于公司的组织结构.. - ？
穰逸卡理： 贵公司规模应该不大.设立行政部、市场部、设计部即可.可分为三个层次,总经理;部门(经理);员工.
海门市17819875597： 如果我要开一家超市,应该设立哪些部门,各部门应设立哪些职位? - ？
穰逸卡理： 风语者 2011-09-27 举报 1、商品部 职位:副总、经理(根据实际需要设立相关部门如:服饰经理、超市经理、采购部经理等)、主管、领班、员工 2、行政部 职位:副总、经理(根据实际需要设立相关部门如:人力资源经理、工程部经理、保...
海门市17819875597： 一个公司有哪些部门是必须设立的? - ？
穰逸卡理： 企业根据分工的原理,要按工作和业务的需要划分为不同部门.各个部门隶属一个经理来掌管、控制、协调或者计划.大的部门可以再细分为子部门,从而形成复杂的多层次企业内部结构.一般而言,企业应根据自身的实际需要,来设置尽可能...
