在你还是职场小白的时候，你都犯过什么大错？

在你还是职场小白的时候，你都犯过什么大错？~

我们每个人从学校毕业之后，都是要步入职场的，虽然我们在学校学到了很多的知识，但是我们在职场就是个什么都不知道的小白。除了工作上的事情之外，还有一些人际上的交往，稍微不注意就有可能犯下大错。平常的我们一定要多观察，多注意学习。

1、刚步入职场的时候，犯过什么大错误
我记得我第一次步入职场是在大三实习的时候，那个时候刚刚到公司，谁也不认识。当时也没有人告诉我应该做什么，结果第一天我就在公司里待了一整天。第二天的时候我们经理就找我谈话，问我是不是第一天的时候什么都没做。我不好意思的点了点头，结果我们经理却笑了起来。当时我很懵，不知道发生了什么事。后来我才知道，原来第一天相当于是对大家的考验，我没有及时和同事们进行沟通，一个人呆呆坐一天是不正确的。最后我很好地融入到了集体中，但是第一天的事我始终记在心里。

2、新人步入职场应该注意哪些问题
当我们从学生时代步入到社会当中的时候，我们有很多事情都是不明白的，在学校里的知识很少能用到工作当中来。我们必须要时刻保持学习的心态，这样才能让我们更好的接手自己的工作。没事的时候要多和同事们进行沟通，这样在遇到问题的时候，也可以找到人帮助你。不要总是自己一个人在办公位上坐着，这样别人会觉得你很高冷，不容易交往。早上的时候给自己加个油，这样可以让我们更有动力的去工作。

从职场小白到职场老手，是我们每个人都要经历的事情，不要害怕和别人交流。我们应该主动一些，这样才能更好地融入社会。

首先，职场小白是最有优势的，因为什么都不懂所以学习的机会就很多。小白的话前辈也会很关注，有什么最新的学习机会头头们都会首先想到会给小白而不是给一个并不优秀而且在职场很久的认。正是因为是小白所以才是一个跨越，那一段时间能够决定你能到达哪一个层面，而不是至于一个地步不提高。。
其次，因为是小白，所以要多碰撞多交流找到自己最适合做的东西是什么，抓准自己的优缺点，将自己变得更好。反正是小白时间机会也比别人都多的多，所以不要慌，静下心来想自己需要什么，要去得到些什么。
最后，别多管闲事，将自己多好就足矣，自己是什么样的，在别人心里还是有分量的，而且管太多的事情容易分心。还不如做好当地下，脚踏实地就好，做到心无他物即可。
职场小白分两类
一类是学院派，专业知识过硬，却不懂人情世故不懂变通，甚至不会将知识运用到实际工作中，空有专业知识却难以施展才华。
第二类则是真正的白痴，学校也没学会东西，初到职场什么也不会，不学习，不进步，不谦虚，嫌工作时间长，嫌薪酬少，嫌老员工不照顾。
咱分别分析一下
第一种，专业好不懂变通不会应用，这种人有一个优点，善于学习，不然也不会专业过硬。也有一个缺点，不懂变通死脑筋想法单一。这种人你就要看老板是否喜欢了，如果喜欢培养这种人也容易，只要找人带，让他多看多听多学，进步相对也容易，而且对企业相对忠诚，但成长高度有限，当然这也不绝对。
第二种，要不是有关系，或者老板看上了另有目的，老板疯了才要这种人。
作为同事，善待这些人是没错的，第一种突然哪天开了窍也许就一飞冲天了。第二种说不定就成你老板娘了。
自认为不是职场小白的别像电视剧里那样欺负新人，第一是拉低自身修养，第二是老板不喜欢爱找麻烦的员工。
职场小白不可怕，可怕的是不持续学习。
很多应届毕业生都是小白，小白找工作前一定先梳理一下自己的优劣势
一，性格、人脉、专业技能等等
二、做一个未来五年的职业规矩，
整理一份简历然后针对性投递有人脉者建议第一份通过人脉进行就业，这样让你少走一些弯路。
三，初次进入职场千万不要计较薪资高低，而是看看这份工作能让你学到什么，你上级那边你能学到什么。
四，工作的业余时间多看和专业工作相关的书籍，针对性提升自己不足的的技能。
早点脱离职场小白，成职场老手。

也不算特别大的错吧，就是刚入职心态不是很好。那时候进的装修公司做设计，因为刚毕业年轻被包工头看不起，各种找茬。自己也不够圆滑都是硬扛，你让我不好过我也让他不好过。现在想来都是笑话。

我是从事销售工作的，现在回想起来，已经有十个年头了，从当初的小白，成长为销售冠军，我经历许多，也学会很多东西。当然也犯过一些打错，这些错使我成长，但也险些让公司蒙受损失，我挑一个反型案例，来说一说我的大错，希望刚入职场的小白，能够避免这些错误，在职场上越走越远，进而步步高升。

九年前的一天，已经来到公司一年，对于销售行业来说，只能算是小白，勉强算个小黑吧。我的销售技能，全部是由老张教的，也就是我师父。他四十岁左右，两条剑眉令人印象深刻，师父待我很好，每次洽谈客户的时候，都会带上我，即便是应酬，也从未落下我。

最近师父想拿下一个大单，只要搞定这个单子，我们的年终奖，也就不愁了。只是这个订单比较棘手，对方价格压得很低，且欲擒故纵，想要吃掉我们。

这块大蛋糕，怎能轻易相让？真所谓商场如战场，相差几块的价格，那可是百万的钞票，如果轻易妥协，对方势必会二次压价，这样我们即便订单拿到手，也没有任何意义，此时我心急如焚，想找一个突破口。一来可以锻炼自己的能力，二来拿到订单，年终奖也就没问题啦，我在同事面前，脸上也有光。

多种因素的驱使下，我找到他们的拍板人，想要尽快促成这单生意。只不过我还是小白，此时与对方见面，已然输了一半，这正是因为这个细节，险些让千万的单子飞了。

因为师父再三叮嘱，且不可表露急于成交的心理，也不能主动和他们洽谈，否则对方就会占据主动，只是我一时情急，早将师父的话抛之脑后，对方正是抓住这个心理，将价钱一再降低，甚至到了冰点。

这件事最后，我也认识自己的错误，同时也成长许多，其实在职场上，还有许多事情，哪怕一个小小的决定，都会影响一件事的成败。

在我初入职场时候，成天叫项目部副总为“某副总”，后来慢慢才知道这个副字领导有多么不爱听；也因为这个副字，让我一直不受这位领导待见。

我们每个人从学校毕业之后，都是要步入职场的，虽然我们在学校学到了很多的知识，但是我们在职场就是个什么都不知道的小白。除了工作上的事情之外，还有一些人际上的交往，稍微不注意就有可能犯下大错。平常的我们一定要多观察，多注意学习。

1、刚步入职场的时候，犯过什么大错误

我记得我第一次步入职场是在大三实习的时候，那个时候刚刚到公司，谁也不认识。当时也没有人告诉我应该做什么，结果第一天我就在公司里待了一整天。第二天的时候我们经理就找我谈话，问我是不是第一天的时候什么都没做。我不好意思的点了点头，结果我们经理却笑了起来。当时我很懵，不知道发生了什么事。后来我才知道，原来第一天相当于是对大家的考验，我没有及时和同事们进行沟通，一个人呆呆坐一天是不正确的。最后我很好地融入到了集体中，但是第一天的事我始终记在心里。

2、新人步入职场应该注意哪些问题

当我们从学生时代步入到社会当中的时候，我们有很多事情都是不明白的，在学校里的知识很少能用到工作当中来。我们必须要时刻保持学习的心态，这样才能让我们更好的接手自己的工作。没事的时候要多和同事们进行沟通，这样在遇到问题的时候，也可以找到人帮助你。不要总是自己一个人在办公位上坐着，这样别人会觉得你很高冷，不容易交往。早上的时候给自己加个油，这样可以让我们更有动力的去工作。

从职场小白到职场老手，是我们每个人都要经历的事情，不要害怕和别人交流。我们应该主动一些，这样才能更好地融入社会。

一、自作主张职场也是江湖，事情正确与否，是否重要，但权力体系更重要。公司最忌讳的，就是下属擅自替领导做主。有时候，说一句，动一动，也比自作主张强。
二、同事当朋友
同事真的不能当朋友，很容易被对方掌握你的隐私。人心隔肚皮，有利益冲突，下黑手的往往是和你关系最好的人。
三、闲着
天下所有的老板都一样，最见不得员工闲着。不论有事没事，老板都希望自己的员工忙起来，动起来。
所以在职场，作为员工，一定要表现忙碌的状态，即使真没事，也要看看资料，感觉你很忙。
四、要注意着装问题，你应该穿得像一个，真正想要这个职位工作的人，因为着装是面试开始前的第一印象，心理学上有一个术语叫“第一印象效应”，是双方在第一次印象对今后交往关系的影响，也是很重要的，虽然第一印象并非总是正确的，但也是最鲜明的，如果一个人在初次见面时给人留下良好印象，那么彼此也能很快的取得相互了解，相反，对于一个初次见面就引起反感的人，人们对他也会很冷淡，在极端的情况下，甚至会在心理上和实际行为上，产生对抗状态。
五.抱怨以前的领导
工作中，要避免负面言论和抱怨，不要对之前的工作和领导作出负面评价，当你对以前的领导抱怨时，你的忠诚度，就会值得怀疑，以及不顾职业形象，你如何谈论前任领导，也意味着你日后会不会谈论下一个领导，每一个领导的工作机会，都是自己做出的决定，抱怨前领导并不为你的面试加分，其实潜在的领导也不会关心你的前领导会怎么样，新的领导之所以问你一些相关的问题，本质是为了寻找你工作兴趣和动机，。

俗话说：“职场如战场，说错一句话可能工作就没了，在谈判中说错一句话，可能一个大项目就没了”，所以，作为职场的我们，与领导说话要非常的注意。
职场也是一个小小的名利场。只想着做好本职工作就万事大吉的时代一去不返。工作要做好，人情要摸清，要不然，你不会在一个地方待不久，永远会是一个小白。

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壹独盐酸： 千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了,就可以心安理得地去领工资了.工作需要的是一种自动自发的精神,自动自发工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏.

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