某保险公司要求职工7点50点名上班中午12点下班14点半上班18点下班19点上到24点下班违法了吗

作者&投稿:鄂封 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
早上7.30上班中午12点下午下班13.30上班,18点下班请问一天上多少个小时班~

上午四个半小时,下午四个半小时,总共9个小时

上午上了9.10.11.12一共四个小时,下午是13点半,14点半,15点半,16点半,17点半,一共五个小时,晚上是19.20.21一共3个小时,全天就是4加5加3,是12个小时

不违法家有家法国有国法某保险公司要求职工7点50点各上班中午12点下班14点半上班18点下班这个不违法I9点上到许点下班这个是非常违法的正常工作是白天19点到24点下班是违法的

任何公司除8小时以外的工作都是加班,加班要征得工作人员的同意,不是说只要给加班工资就可以随便加班。


国家规定企业必须为员工缴纳的保险有哪些?
公司按全部职工工资总额的 %(一般为0.6%,最多不超过1%)缴纳失业保险费。第六条 失业保险领取标准。1. 失业前在企业连续工作1年以上不足5年,领取最长期限为12个月;2. 失业前在企业连续工作5年以上,领取最长期限为24个月。失业救济金相当于当地社会救济金的120%~150%。第七条 失业保险...

五险一金是公司交吗
或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没...

工伤保险赔偿金多久
影响理赔效率的因素: 1)当天的保险公司的人员配备 2)理赔时报案人提供的资料是否齐全 3)理赔事件的复杂性 4)合同相关人 工伤保险赔偿 标准: 一、 医疗费 1、职工治疗 工伤 应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险...

我在平安保险公司干了7年了,离职有啥待遇,
而国家劳动总局《关于职工要求离职另谋职业问题的复函》([80]劳险便字66号)规定,凡要求离职在城镇另谋职业的职工,经批准离职后,不发离职待遇。辞职的职工,在1983年4月9日发布《全国整顿企业劳动组织工作座谈会纪要》(劳人计[1983]12号)之前,是没有辞职生活补助费待遇的,此后的辞职费标准也低于...

赵某是一家保险公司的业务员 跟公司签有
老王想知道的是,公司这样做合不合理?答:公司的作法是不合理。根据《劳动合同法》的规定,如果一个员工在一个单位连续工作满十年,有权要求订立无固定期限的合同,公司不得拒绝。在本案中公司要求员工签署新的劳动合同,是变相地剥夺劳动者的该项权利。因此老王可以拒绝签署新的劳动合同,必要时还可以向劳动监察部门投诉...

工作8年社保只买了7年,公司要辞退我,可以向公司要求赔偿吗?
工作8年,蛤公司只帮助你买了7年的社保,而且准备辞退;那么这名员工能不能从公司领取经济赔偿金呢?首先,可以确定的是少买一年的社保有权要求公司补缴;至于是否能领取到经济补偿金,要看被辞退的原因。如果因为公司原因单方面辞退职工的,则需要支付经济赔偿金;如果因为职工的违法乱纪行为导致的辞退,...

保险公司内勤职员服装
每个公司都有自己的文化氛围:有的崇尚张扬,有的崇尚沉稳;有的要求员工按部就班,有的需要员工更活跃。不仅表现在具体的工作方式、领导思维上,还表现在员工们推崇的服饰文化、人际交往的艺术等,这些往往就是企业的生存法则,最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。

工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人,怎么划分的?
单位或者个人申报工伤后,劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。如果不存在劳动能力鉴定的情况,在治疗结束后即可要求工伤赔偿,享受工伤保险待遇。申报工作要先向劳动行政部门申请即你当地的劳动和社会保障部门,然后...

我提出辞职1个月了,保险公司还用我的工号出单!对我有什么影响?感觉工号...
这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,...

企业生育保险怎么交的
关于商业保险。目前市场上也没有专门针对生育报销的险种。可以多询问几家保险公司,购买女性保险和母婴保险。不过一般这种保险的生效期比较长,要求比较严格。最好是提前购买重大疾病险、意外险和住院医疗险增加保障。生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足...

佛冈县13920141042: 某保险公司要求职工7点50点名上班中午12点下班14点半上班18点下班19点上到24点下班违法了吗 -
蔺芬舒心: 不违法家有家法国有国法某保险公司要求职工7点50点各上班中午12点下班14点半上班18点下班这个不违法I9点上到许点下班这个是非常违法的正常工作是白天19点到24点下班是违法的

佛冈县13920141042: 保险越早买越划算吗 哪些保险要早买 -
蔺芬舒心: 健康险越早买越早受保障 健康险是根据您年龄不一样来划分保费多少的 年龄越大 费用相对来说越高 意外险年龄限制不是很严格 理财险越早买越早受益

佛冈县13920141042: 请问社会医疗保险与商业医疗保险有什么区别? -
蔺芬舒心: 我国的社会医疗保险是国家通过立法,强制性规定由国家、单位和个人缴纳医疗保险费,建立医疗保险基金,当个人因疾病需要获得必要的医疗服务时,社会医疗保险机构应按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度.通过低标准的筹资来...

佛冈县13920141042: 问:中国人寿的瑞鑫是万能险吗?和平安相比哪个好 -
蔺芬舒心: 您好!中国人寿的万能险和平安的万能险相比,哪个保险和回报率最高?不能比哪家回报高,都要看公司经营状况的来回报客户的. 您好! 万能险是保障和投资相结合的险种,存在三费(初始费用,管理费用,保障费用)的扣除.其保障费用...

佛冈县13920141042: 我公司早上8点上班7点50点名,点名未到就罚款,这样的规定符合劳动法吗? -
蔺芬舒心: 符合的 你想下 如果 你真的想在那好好干的话 你在乎这10分钟吗

佛冈县13920141042: 保险公司有员工120人,其中男职工是女职工的50%,这个保险公司有男职工多少人? -
蔺芬舒心: 用小学三年级算法,设女职工为x则男职工为50%x,计算式为:50%X+X=120 求得X=80 所以女职工80人,男职工40人

佛冈县13920141042: 一家保险公司有员工120人,其中男职工人数是女职工的50%.这家保险公司有男、女职工各多少人?(列 -
蔺芬舒心: 设女员工的人数为X,则男员工的人数为50%X 可得方程:X+50%X=120 解之得:X=8050%X=40 所以,有男职工40人,女职工80人

佛冈县13920141042: 工伤保险和人生意外保险可以兼得吗 -
蔺芬舒心: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤.司机熊某在接领导的途中发生交通事故受伤,属于因工作原因受到伤害,应当认定为工伤. 《工伤保险条例》第六十条规...

佛冈县13920141042: 财产保险案例题2008年10月,某市职工陈某向A保险公司投保了家庭财产保险,保险金额5万元.同年11月,陈某在乡下生活的母亲来看望儿子,并第一次使... -
蔺芬舒心:[答案] A公司担负40%,B公司担负60%,损失5万的话,A公司赔付5*0.4=2万,B公司赔付5*0.6=3万. 求采纳为满意回答.

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