如果汽车也有年终奖:盘点2023十大“销量井喷”新能源车

作者&投稿:游齐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

2023年的新能源汽车市场空前内卷,但还是有很多车型脱颖而出,销量原地拔起,激烈的竞争难掩其锋芒。它们有些拯救品牌于水火,有些把品牌带上一个高度,它们是2023年新能源汽车市场上的焦点明星。

1、大众ID.3 火箭值:4颗星

合资品牌新能源汽车销售长期弱于中国品牌。但2023年7月一款车型带动一个品牌旱地拔葱般向上生长。它便是上汽大众ID.3,上汽大众用官促3万+的价格手段将它点燃,随之开始了一波连续6个月的环比增长。

到了2023年12月,上汽大众当月ID.家族销售达到了1.9万辆。ID.3历史累计销量也已突破10万+辆,坐稳了2023年合资纯电车销冠和A级两厢车销冠。ID.3就是2023年合资新能源车型中最闪亮的那颗星。

2、全新蔚来ES6 火箭值:4颗星

蔚来去年上半年新老车型断档,除了ET5、ET7以外就再无新车可买,老款车型被动清仓也没少量,压力山大。2023年5月NT2核心走量车型全新蔚来ES6宣告上市并交付,6月份蔚来取消换电权益绑定,全系车型降价3万,全新蔚来ES6终于一飞冲天,产能爬坡在2个月迅速完成,2023年7月份交付就冲上了11118辆。

提前进行第二工厂布局的蔚来这方面表现要比小鹏G6的产能爬坡做得更好。最终在2023年全新蔚来ES6交付超过5万辆,是30万以上纯电SUV冠军车型。

3、小鹏G6 火箭值:3颗星

小鹏去年的“生存危机期”比蔚来更长,月交付量连续数月同比大幅下跌。直到小鹏G6开始预售,到上市前订单蓄水了3.5万台。小鹏G6交付当月就以3900辆带动小鹏汽车重新站上1万台。

但小鹏G6经历了漫长的产能爬坡,加上后面智己LS6、阿维塔11、极氪001等发动价格攻势,使前期未交付订单跑掉了不少,影响了小鹏G6下半年的整体销量。小鹏G6在2023年7-11月一共交付28122辆,12月预计接近1万辆。

4、新问界M7 火箭值:5颗星

新问界M7的窜天表现是去年最强劲的,主要是上市受益于华为手机热,点燃了中年大叔们的国货热情。当时问界品牌已经连续几个月销量拉胯,相对于2022年几乎下滑一半。2023年9月余大嘴宣布新问界M7敲锣开卖,爷们儿冲进华为店面下单新问界M7就像买新手机一样热情,随之就是赛力斯给力的产能爬坡,10月份交付10547台,11月交付15242台,12月交付达到20611辆,上市不到4个月交付了超过5万辆。

新问界M7当前的井喷力度比理想L系三款车还要更猛。2024年问界已经喊出60万辆宏大目标,我们坐看“蔚小理”三英战吕布谁胜谁负。

5、6,零跑C11增程版和深蓝S7

火箭值:4颗星

两款增程车型算是携手出线,都是走对了“小理想”的路线,都是定位于15-18万这个价格区间。零跑C11增程版上市后出现连续6个月的环比增长,一直到2023年8月交付突破1万台。它帮助零跑品牌在2023年反超了哪吒汽车。

深蓝S7在2023年6月上市后帮助深蓝汽车单月交付量迅速翻倍,深蓝S7上市第3个月就突破了1万台,2023年累计交付突破5万辆,和全新蔚来ES6走势相近。

7、8,岚图新新FREE、新梦想家

火箭值:3颗星

岚图汽车是2023年表现最耀眼的国家队品牌,其势头盖过了阿维塔,从单月4000辆规模连跳3个台阶到12月份的首次突破1万台。

销量起飞从新FREE开始,岚图率先打响去年的30万级增程/插混大五座SUV价格战,在27万元一线占了先手。同时对老车主提供了几乎前所未闻的高达6万元的置换补贴,引得老车主振臂高呼齐换车,用可以承受的小代价打稳了最初的基础销量盘并赢得口碑。

新梦想家上市继续跳第二个销量台阶,自身是从2000辆跳到12月份的5000辆,助力岚图从5000辆跳到10000辆。新梦想家单车均价远高于大多数新势力车型,甚至蔚来的单车均价还高,这对岚图而言也是很强的含金量。新梦想家赢在改款及时迎合市场需求全系标配了43度大电池,解决了插混MPV续航刚需,且配置和价格策略压住了腾势D9,加之营销端加大力度火力全开后,销量立竿见影。

9、智己LS6

火箭值:4颗星

去年插混的内卷是岚图,纯电的内卷则是来自上海的智己LS6,它带动市场从30万区间杀向25万区间,活生生的是热播剧《繁花》里的那条要吃肉的鲶鱼。

上市时激进定价和选装限时赠送的组合拳,让车迷口中的涛子秒变涛哥,订单3天突破3万台,上市第三个月的2023年12月,智己LS6的交付量就已经拉升到9878台,帮助智己品牌从单月1000台规模上台阶到首破1万台。

10、比亚迪宋PLUS

火箭值:5颗星

你不得不服气,前面9款车型在2023年的全部销量没有能打过这一款车。2023年全年,宋PLUS累计销量42.7万辆,为比亚迪海洋网贡献了三分之一销量,成为比亚迪300万辆年销量之第一功臣车型。

如果查找比亚迪宋PLUS的成功原因,我认为是比亚迪的技术流派之胜利,和宋PLUS的均衡。在插混车市场,比亚迪的混动技术加速性能不是最快的,也没有多挡DHT,但宋PLUS DM-i稳定性方面比较突出,进入市场也比较早,性价比很早就压制了15-20万级的合资/自主品牌紧凑级SUV,成就了这一销量大魔王车型。

文|张局

图|作者实拍

【本文来自易车号作者老干部张局爱开车,版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。内容仅代表作者观点,与易车无关】




私企和国企哪个好
国企过节年终分水果和油(采购这些东西的人少不了要捞回扣),外企很少分,但是有年终奖(1-2万)。二、工作强度。 最累的是民企,最轻松的是国企。我在国企担任过技术岗位(技术员、项目专工)、总经理秘书和管理岗位(顺便说一句,本人是专业是机械制造)。但是在国企做技术岗位是很累的,收入也最低,还要承担很多责任,...

理想汽车子公司清算,造车新势力陷入生死危局
威马汽车今年3月份也被曝取消员工年终奖,13薪推迟至6月发放。此前,长江汽车等也出现了欠薪等传闻。“上百个新造车企业中,坚持到今天,从不拖欠员工工资,从不拖欠供应商的货款,这两个最基本最本分的能做到的估计已经不超过五个了。”理想汽车CEO李想日前在微博上写道。去年4月份李想还曾公开表示,...

广东有哪些福利待遇好的企业,而且企业规模人数在300以上,最好能多说...
深圳富士康: 本科生基本工资大概2千多,包吃包住,加班工资可能会有2千左右,年终奖可能会有几个月的工资. 一说硕士4500包吃住。 顺丰IT:试用期3.5K、转正+0-20%、16个月工资 --11年数据 金蝶IT类:4000+ *13~深圳 神舟 待遇 3-4w 广州赛意 深圳分部 数据分析职位 转正后待遇4500-5500。 广东亿讯:手机...

不发工资,还得背上卖车指标,在电动车车企上班实在太难了
虽然不至于像博郡汽、拜腾和赛麟一样,连着拖欠七八个月的工资,与投资人愤而分道扬镳,但降薪、拖欠年终奖却会导致市场浮想联翩,这家企业融资成本只有越来越高,挤压本就不多的产品利润,投资人也会重新对他评价,嗅觉灵敏的资本市场已经有了动作。 企查查显示,爱驰汽车至今共经历4轮融资,其距今最近的一次则发生于2019...

高合汽车计划停工停产6个月,未来能否复产已然成谜
在此之前的高合汽车曾经延期一个月发放工资,取消年终奖并全员降薪,其1月工资将在2月补发。解读高合的失败品牌开年的第一个动态是停工停产半年,基本上等于宣告失败,为何曾经的豪华电动汽车销冠品牌会轰然倒塌?笔者虽然不是高合汽车的用户但对于该品牌的产品非常感兴趣,也有一定的了解,其旗舰车型高合...

汽车检验检测工作年终总结报告范文(精选5篇)
在精神文明创建方面,主要以业务前台为中心,以各检测岗位为考核点,继续要求在着装、服务用语、服务方式3个方面必须实现标准、规范,考核结果与个人年终奖评密切挂钩。 一年以来,在省、市质监部门领导的亲切关怀下,公司上下团结一致、努力拼搏,在机动车检测工作上取得了一定的进步,但也存在很多不足之处。在20xx年,我们...

苏州奥杰汽车技术有限公司效益怎么样
工资也就是个大概,所说的都是税前的,不是到手的,更高级别的就不知道了。公司是有绩效的,一般是基础工资的20%,每月算的,年终奖说是两个月的工资,发的时候是有乘系数的,一般发不全额,大概是两个月工资的80%。年终奖是年前发一半和年后一半。公司目前拖欠着员工的绩效8个月左右,从12年...

爱驰汽车|付强、谷峰被架空,陈志鑫成“幕后玩家”
爱驰汽车死里逃生 今年,新势力车企一波又一波倒下,拜腾、博郡、赛麟雷声大雨点下,均以倒闭收场;奇点、云度、游侠则欠薪欠款、一地鸡毛。爱驰汽车也不堪重负,今年年初爱驰汽车取消年终奖、员工降薪、高管离职、销量不济、资金断裂等问题不断爆发。今年5月,爱驰汽车执行副总裁蔡建军正式对外宣布离职。

人本集团年终奖发放问题讨论
年终奖是给领导发的,你不是重要领导就不用想的!!!人本集团先后被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。“人本”商标是中国驰名商标,人本轴承被评为“中国名牌产品”和“国家免检产品”,“C&U”品牌被国家商务部评定为“中国轴承...

企业职工可以享受的福利有哪些
1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3、节日慰问金 每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴,此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。4、祝贺慰问金 员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属...

桓仁满族自治县18339828450: 比亚迪年终奖一般多少
芒泼脑安: 比亚迪年终奖平均16358元.&nbsp比亚迪员工分享说:岗位级别分的挺细的,技术工为H,从专科或者部分本科为G级,大部分本科生为F1(工程师),研究生为E1(科长),博士为D1(部门经理),具体工资网上已经爆出了,随便一查就有,就不在赘述.升职的话据宣讲会和HR说是双通道升职,但目前这种情况看的不多,具体情况位未知.

桓仁满族自治县18339828450: 汽车4S店年终奖如何计算? -
芒泼脑安: 年终奖是企业对员工一年来的工作奖励,绝大多数汽车4S店都设置有奖金项,这个项主要是考核员工一年的绩效,就销售人员来说,主要是销售业绩,而就整个4S店来说,是4S店一年的盈利情况.一般来说,年终奖并不在法律规定范围内,有...

桓仁满族自治县18339828450: 最省油的suv有哪几款
芒泼脑安: 省油小型suv排名榜前十.1、广州本田XR-V指导价:12.79-17.59万平均油耗:7... 劲客的前杠如同一只小狗,两色汽车结构极具潮流感颇具质感的车内饰很是开朗,室...

桓仁满族自治县18339828450: 一汽轿车有年终奖吗 -
芒泼脑安: 有年终奖. 09年开几次双薪包括多少钱,都不能回答你.我只能告诉你,好几次.大众更多. 不过09年开几次双薪没有参考意义,毕竟今年的车卖的太好了.往年没有这么多.

桓仁满族自治县18339828450: 东莞盈彩英语培训机构
芒泼脑安: 创业者必须具备的能力:1、 组织指挥能力:建立有效快速的指挥机制,使各要素与环节准确无误的高效运转.2、 谋略决策能力:通过各种渠道认真听取与分析各方面意...

桓仁满族自治县18339828450: 吉利汽车员工待遇
芒泼脑安: 吉利某基地职工,这里一线工人待遇平均在4000元左右,办公室稍低,级别高的年终奖较多.待遇还算可以.但是相对于合资的汽车制造商待遇还是算偏低的.具体你进吉利做什么工作说不准,看你的学校了,一般大学毕业生的话都会从事技术方面工作.如果这个基地是和dsi相关的话还是很有前途的,也有机会去澳大利亚进修.待遇不会很差,放心的.吉利公司的待遇和福利都还不错,我有一个朋友是工程师,一个月6000左右.你的岗位应该也是在3000以上吧!吉利汽车待遇不错的,今年普遍提升了工资待遇.

桓仁满族自治县18339828450: 宝龙比亚迪有年终奖吗 -
芒泼脑安: 有 年终奖、加班等问题与员工的岗位、所在部门、工作效率等都有关系.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网