我在公司上班时不小心把脚骨摔裂纹了,医生要求休息一个月,在我休息期间我的工资怎么算?

作者&投稿:冯例 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
求职的时候要注意什么法律问题?~

许多公司或个人欺骗新进职场的学生,他们迫切需要钱和信息来找工作,所以我们必须仔细区分他们。有必要确定中介机构是否有正式的营业执照,特别是要注意不要让工作条件变得荒谬和非常有吸引力;我们应该注意是否支付费用。如果我们还没有正式加入这项工作,我们应该付钱,所以我们应该小心。

许多非正式组织可以通过极端手段在招聘网站或招聘会上获得一席之地。如果一家公司邀请你去面试,尤其是当你在其他地方工作时,你必须首先检查政府网站上企业信息的真实性。求职时,你必须与雇主签订书面劳动合同,不要相信“君子协定”;要看清楚合同中的条款,不要向对方承诺一切,并提出任何关于工资、职位、福利等的问题。及时。签字后,保留一份合同副本。如果没有,可以向劳动保障监察部门投诉或举报。

这份合同不是一份“销售合同”,所以不要认为你签了之后就被束缚住了。《劳动合同法》规定,如协商一致、提前30天通知、雇主过错等,双方均可申请解除劳动合同。不支付任何罚款。一般来说,一系列的个人信息,如个人信息、身份证、毕业证、户口簿等。在输入作业时是必需的。有些单位会扣压相关文件,有些单位会将信息用于其他目的,给考生带来相当大的麻烦和损失。

就业协议实际上是用人单位确认毕业生信息真实性。它在主体、内容和法律效力上都不同于劳动合同。在毕业季节,许多公司会要求求职者将雇佣协议邮寄给公司签字盖章。在这个时候,我们应该考虑很多不确定的因素,比如影响毕业时间,协议在途中被破坏,以及双方中途反悔。我们尽最大努力带来雇佣协议并亲自签署合同。具体内容应协商并记录和保存。特别是,违约赔偿金必须清楚地写明是否存在、金额和履行条件,以避免以后的纠纷。

这个还要根据你的专业和兴趣来看了,现在很多工作都是只看文凭不看专业的,而且简单的培训都能获得相应的工作技巧,身体不是很好的话可以考虑下办公室工作,比如人事、行政类的工作呢?2500以上这个概念比较模糊,实发还是基本工资呢?你是在哪个城市呢?如果是在一线城市那很轻松就能拿到手,如果是小城市,就没有那么轻松了,需要一定的工作经验才好。祝您身体健康~早日找到心仪的工作。

上班时不小心把脚骨摔裂纹了,医生要求休息一个月,在休息期间工资按工伤工资算,工伤工资是是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。


医疗费
1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
4.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

误工费
(停工留薪期待遇)
1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

护理费
1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。


我在公司里上班的时候不小心做错了事领导叫我写报告书交上去。怎么写...
自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且...

工作中不小心伤到别人谁赔偿
1、在工厂上班的时候一不小心受伤了,那么肯定会按照工伤进行赔付,可以找到公司的人力资源部或者上级领导寻求帮助。2、如果你的工厂没有给你买社会保险和工伤保险,那么我们就可以直接到当地劳动仲裁部门去进行投诉或举报,寻求他们的支援。3、按照我国的相关法律知识来看,员工在上班的时间内出现的工伤的情...

在厂里上班不小心受伤了属于工伤吗
法律分析:属于工伤。职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...

退+在公司+上班+请假出去+小心摔跤+算不算工伤?
在公司上班,请假出去不小心摔跤了,当然是不算工伤的,因为你虽然在公司上班,但是你已经请假出去了,并不是在上班的不小心摔跤了,当然不能算工伤。

在工作当中不小心弄坏公司的东西需要个人完全承担吗?你好
是否需要个人完全承担取决于实际情况。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。参照《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...

在上班的时候我不小心砸到了别人 请问我需要承担什么责任
如果你是在工作中将人工友砸伤,你不存在主观故意,不用承担任何责任,其责任应由你单位承担,按工伤对待。

在公司上班不小心把同事脚开叉车压了,领导让我写事故发生过程是什么意思...
单位领导让你写事故发生过程也是很正常的,一方面是为了了解事故的原因,避免以后再出现类似的情况,另一方面也是作为工伤认定的一个其的程序了,毕竟来说,这样的时间本身也是属于一起工伤事故。

上班时自己不小心割伤是否算工伤
法律分析:如果是因为从事工作,在工作时间内割伤,算工伤。否则不算。法律依据:《工商管理条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...

我在工厂上班因为上班不小心把机器弄坏了,老板今天晚上要我对着所有员...
既然已经造成了这种机器损坏的事实,就应该勇敢承担后果。老板让你在众人面前做检讨,也不算过份。你可以提前写好检讨书,到众人面前读出来,省得临时想词更紧张。态度诚恳一些,老板就不会开除你了。每个人在生活和工作中都会遇到各种问题,不要气馁,勇敢面对。努力学习别人的优点,改善...

因在上班期间不小心把水泼到了同事身上,对方就动手打人了,现在公司以...
当然不合法了!如果你真是不小心的话可以向公司提出要求公平公正的处理此事!如果公司态度不好而且又非要开除你的话(前提是你还想在这个公司上班)那就要拿起法律武器了!民事调节就行。不想的话那就算了吧,再找个地方工作。当然,这事情是非常不合法的!

定襄县19269439801: 我在公司上班时不小心把脚骨摔裂纹了,医生要求休息一个月,在我休息期间我的工资怎么算? -
赧逸血栓: 医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救. 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付. 3.工伤职工治疗非...

定襄县19269439801: 我在工厂上班脚骨折了,我应该付工资吗?
赧逸血栓: 我在工厂上班脚骨折了,我应该付工资吗?在工厂工作,脚骨折是常事.如果脚骨折严重,那么医疗费用可能会高昂.那么,作为员工,在受伤之后是否应该获得相应的赔...

定襄县19269439801: 去上班时跌了一一下脚背骨折裂缝算不算工伤工伤咋鉴定 -
赧逸血栓: 去上班时跌了下脚背骨折裂缝,工作时间因工作受伤的,按《工伤保险条例》的规定,属于工伤的,可以申请工伤认定和伤残鉴定,依法享受工伤待遇,工伤认定和伤残鉴定需要的材料如下:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提...

定襄县19269439801: 我在厂里上班脚骨头被砸碎了算不算工伤 -
赧逸血栓: 工作时间或工作时间前后,工作中砸到脚算工伤. 职工工作时间,工作场所内,因为工作原因不小心砸到脚,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤. 职工工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或者...

定襄县19269439801: 脚踝骨裂缝,工伤,该咋赔偿,大概赔多少? -
赧逸血栓: 骨裂也是骨折的一种形式,凡是发生骨折的,基本上可以达到十级伤残标准!依据:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定:全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍.各个省、自治区、直辖市...

定襄县19269439801: 在公司上班不小心脚摔骨折了,算工商吗? -
赧逸血栓: 依据劳动法的相关规定,这种情况应当算工伤.首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定(如果单位在一个月内没有申请的,伤者家属有权代为申请),如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤等级鉴定.你的伤情,如果是保守治疗的话,应该是工伤十级,如果是手术治疗的话,应该是工伤九级.

定襄县19269439801: 上班二天脚砸骨折了,没签合同,可以要求公司怎样赔偿?
赧逸血栓: 有没有证据是上班时出的意外?有的话,可以申请工伤鉴定,再与工厂协商,不行再找劳动局(现在改名为人力资源局)

定襄县19269439801: 上班时间内,职工把脚倭了,造成脚踝骨骨裂,是否算工伤
赧逸血栓: 上班时间内,并且已经到岗;当然算啦

定襄县19269439801: 脚崴了,脚骨裂缝,怎么办 -
赧逸血栓: 首先,伤后要避免继续负重或行走,切忌由同伴在伤痛局部手法按揉. 可以用绷带或宽胶布将患侧足踝背伸90后轻度外翻位包扎固定,限制行走,并送医院处理. 第二、对于症状轻者,可在伤后即用冷水或冷毛巾外敷并抬高患肢.此时冷敷...

定襄县19269439801: 我在工作时间摔跤脚骨折了.这怎么赔偿.公司说误工费没有.治疗费用报销一半这合理吗.
赧逸血栓: 如果真是在工作时间期间摔伤,你可以向劳动部门申请工伤认定,认定通过后,就可以按照国家规定享受相应的工伤待遇

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