代课教师有何政策

~ 关于妥善解决中小学代课教师问题的 实施意见
教育厅 人力资源社会保障厅 财政厅 省委局办
长期以来，一些地方不同程度地存在使用代课教师问题，偏远地区农村中小学尤为突出。代课教师为我省基础教育事业特别是农村教育发展出了积极贡献，但许多代课教师不具备相应教师资料，待遇较低，长期使用代课教师制约教育质量的提高，不利于促进教育公平。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》和《教育部人力资源和社会的指导意见》（教人［2011］8号）相关要求，结合我省实际，现就妥善解决我省中小学代课教师（以下简称代课教师）问题提出如下实施意见。 一、加强领导，落实责任
妥善解决代课教师问题是一项非常复杂、关联度高、政策性强的系统工程。地方政府是解决代课教师问题的责任主体。各地要抓紧部署，精心组织，落实责任，安排专人负责具体工作，保障经费落实到位。要根据本地的实际情况，按照着眼长远、以人为本、建立机制、边补边出、规范管理、优待退出，分类解决、逐步化解的原则，制定切实可行的工作方案和政策措施，确保在2012年底前本妥善解决代课教师问题，不得再产生新的代课教师。 二、多措并举妥善解决代课教师问题
（一）择优招聘为公办教师，对编制和教师岗位有空缺的县（市、区）乡镇小学，近两年可采取主要面向具备相应教师资格的在岗代课教师

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组织公开招聘，由招聘工作中要充分考虑代课教师的教育科学经历和实际水平，对符合招聘基本条件的代课教师，尤其是农村边远村小代课年限较长、表现良好、教学质量较高的代课教师适当给予倾斜，对取得教师资格被评为地市级及以上劳动模范的代课教师，可采取直接考核招聘的方式招聘为公办教师。
（二）多途径转岗使用。结合城镇化进展、新农村建设、中小学布局结构调整、加强留守儿童教育的需要，各地在增设寄宿制学校工勤和生活服务岗位以及农村公益岗位时，要择优选聘在岗代课教师、并按照国家有关规定规范管理。
（三）妥善做好辞退补偿。辞退未被聘使用的代课教师，要根据本人实际情况，依照或参照《中华人民共和国劳动合同》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，结合本人实际代课时间给予一次性经济补偿。工作每满1年的最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计处工，由同级教育部门认定。补偿资金按照学校隶属关系，由同级财政解决。
（四）依法依规纳入社保，各地要按照国家社会保障制度改革的政策和方向，充分考虑代课教师的实际贡献，将现户籍在本行政区域内的代课教师纳入城乡居民社会养老保险或企业职工基本养老保险和基本医疗保险。对符合条件的代课教师，可按国家规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗求助待遇。

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在岗代课教师公开招聘为公办学校在编在岗教师的，社会保险按当地机关事业单位政策规定执行。
依法解聘或辞退、未参加企业职工基本养老保险的代课教师，可自愿参加企业职工基本养老问题。同时对担任代课教师期间的工作年限可按不低于参保时上年全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以20%的缴费比例一次性缴纳15年（工作年限不足15年按实际工作年限计算）的基本养老保险费。达到领取基本养老金条件时，按其实际缴费年限计发养老保险待遇。
（五）积极开展就业培训。鼓励代课教师参加职业培训，提高职业技术、增强就业、创业能力。对符合条件的，可按规定享受职业培训补贴。通过支持自主创业，扶持农业生产、承包土地等多种途径提供就业机会和政策支持。
三、建立健全农村教师补充长效机制
各地要按照省下达的中小学教职工编制总量，具体核定不同层次学校教职工编制，严禁截留、挪用、占用教师编制，严禁非教学单位借用中小学教职工，严禁民办学校借（占）用公办学校教师。学校有缺编制时要及时补充，确保学校教育教学工作的正常运转，健全教师特别是农村教师补充机制，落实所需经费，保障中小学教育教学工作的正常需要，进一步完善和推进“特岗计划”、“师范生实习支教”，“三友一扶”等支教计划，着重培养面向偏远农村学校“下得去、留得住”的教师。完善建立直接向偏远乡村学校轮换派遣合格教师的机制，加快推进教师周转宿舍建设，改善艰苦边远地区教师的生活条件，建立长

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2014关于已辞退代课教师新政策（文件）
http://www.cnrencai.com/zengche/67485.html

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铜陵市15322303917： 长期代课老师新政策有哪些 ？
锺婵立可： 1、发放教龄补助,因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助.2、择优录用:允许合格代课人员,择优进入教师队伍.对于还在...

铜陵市15322303917： 代课老师2023最新政策 - 百度问一问？
锺婵立可： 2023年原民办代课教师乎宴新政策如下:1. 发放教龄补助:对在公办学校连续服务满一年,且仍在职、离(退)休的原民办代课教师,每人每月发放不低于200元的教龄补助(不计算为社保缴费年限),从2018年1月起计发.2. 允许择优进入教...

铜陵市15322303917： 代课教师新政策 - ？
锺婵立可： 1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定.如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算.2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳...

铜陵市15322303917： 代课教师有政策吗? - ？
锺婵立可： 国家没有代课教师国家出台的有新政策.只有各地地方政策,如下:“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核,妥善安排转岗.寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员.”这是甘肃省2012年9月25日关于妥善解决代课教师的政策.

铜陵市15322303917： 代课教师最新政策(代课教师) ？
锺婵立可： 1、代课老师就是不是国家教师编制,不由国家发放工资,却在偏远学校教书育人的教育工作者.2、代课老师的出现,是因为有些学校,条件艰苦,交通不发达,正式教师不愿意去,只能找个代课老师.

铜陵市15322303917： 在岗代课教师新政策 - ？
锺婵立可： 不同地区有不同的政策,但代课教师的养老保障有一个大方向,以下介绍代课老师养老保险新政策 本着本人自愿的原则,参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险. (一)基本养老费的缴纳从1996年1月1日起补...

铜陵市15322303917： 代课老师有五险一金吗 ？
锺婵立可： 雇佣代课教师给学生上课,代课老师与用人单位存在劳动关系,应有劳动合同,应保障代课老师的利益.国家一直提倡同工同酬,代课教师理应与同岗位的其他老师待遇一样,应依法享受五险一金的待遇.单位应该为代课教师缴纳五险一金.“五险”即社会保险,又称社保.“一金”指的是住房公积金.

铜陵市15322303917： 请问对代课教师有什么政策？
锺婵立可： 在目前情况下,对代课教师的政策只有《劳动合同法》,所以关键是要与用人的学校签定劳动合同.

铜陵市15322303917： 代课教师辞退补偿国家最新政策(代课教师) ？
锺婵立可： 1、据可靠消息,广西玉林市陆川县的许多农村学校,由于师资缺乏.不够教师任教,校长就从就村里找人代课,这就是所谓的代课老师!受任于农村教育需要之时,他们兢...

铜陵市15322303917： 国家对代课教师近期政策 - ？
锺婵立可： 去年几月份来着,已经把全国所有的代课老师取消了,而且有的地方最后只给了60多块,,看着那些老师的照片很让人心酸,,,现在想当老师只能应聘,,还有可以通过三支一扶,和特岗,社会人员需要教师资格证