大学教师待遇怎么样,发展前景好吗?

作者&投稿:止金 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 大学教师的门槛很高。 硕士只是个名义上的要求。现在基本要求博士,博士后,这还不够,还需要有极其优秀的科研成果和能带着科研项目。换句话说,你得带着项目也就是带着钱才能获得敲门砖。 别听前面说的要和导师搞好关系,会取得大学老师的资格,基本不可能,除非你的导师就是校长。校长导师也轮不到你,因为有无数高官子弟和学术精英都在虎视眈眈盯着呢。现在大学老师的编制已经饱和。极难进入。除非你极其的优秀或者有科研项目和成果。另外还要通过重重考核。最后才能进入。 至于待遇一般都不错,讲师在两千以上,副教授和教授都在四千和五千以上,行政人员在三千以上。说穿了,和公务员差不多。不过这钱实际上还要有其他用途。比如你要发表论文,和同事搞好关系。论文的发表代价不菲。版面费和审稿费一般不会低于两千以上,有的甚至上万。而且如果不是核心期刊和著名国外刊物学校是不予报销的。只能自己承担。每年都有论文发表要求。而且要求都不低。不能随便找个刊物就发表了,必须是核心期刊,省级重点刊物或者大学学报,所以压力很大。大学教师扣除论文发表,已经花费了不小的部分。另外大学教师现在已经没有住房分配了,除非你是院士或者学科带头人。否则只好自己购房。这样你的工资去掉供房的费用实际上剩下的已经很紧了。除非你还做些兼职或者辅导之类的第二职业。否则你日子过得会很一般。 我这些都不是道听途说。我认识不少大学老师包括我的导师。除非你的妻子也是收入很高,那么日子还能过得不错。如果也是收入一般的话。我想那日子过得,也就是那么回事吧。现实情况绝非像许多人说的那样大学老师日子多么美好。许多老师甚至也是精打细算的过日子。 大学老师的收入和年龄成正比。除非你熬到了老头子或者老太婆,那时候收入才会相当可观,而且房子也供完了。才会比较轻松,年轻的时候。除了论文发表外,还有处理好同事的关系。包括上级领导。这里面的事情想必我不必多罗嗦了吧?也是要花钱的。除非你老爹或者老娘是政府官员,那样才会给你省下钱。否则,你就等着大把大把赚钱后再大把大把花钱吧。如果你对领导怠慢了,小鞋就有你穿的了,以后评职称恐怕都没你的份了。 实际上你看到的有些有钱的富裕的大学老师主要是那些过去早已经进入大学,并且那时候学校还分配住房,没有供房压力的那部分老师。后来进入的老师日子恐怕都没这些老师这么风光了。只是那些富裕的老师把这些穷老师的事情掩盖住了。大学是个很复杂的环境,复杂的人际关系并不社会简单多少。 我说的都是实话。如果你觉得自己实在太优秀,那么可以试试看。如果觉得自己很一般。那请别去碰石头。 希望对你有所帮助,做出明智的抉择。


大学老师工资大概多少
大学教师的工资标准也是一个体制问题。自改革开放以来,教育领域和医疗领域一样被推向市场。我们显然对教育市场化运作可能出现的问题与挑战准备不足。大学不仅仅是教书育人的课堂,更是产出研究成果的场所。于是出现了产与出,和财富分配不平衡的问题。以上内容参考:凤凰网-刘志勤:大学教师收入是本难算的账...

蠡县海星学校教师待遇怎么样
好。根据查询蠡县海星学校官网显示。1、工资方面,蠡县海星学校试用期工资为3500千元,而其他学校的工资为2300元相比之下,蠡县海星学校的工资水平更高,待遇更好。2、工作量方面。蠡县海星学校教师除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以好。

小学教师薪水怎么样?
小学老师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同,差异很大。老师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资:老师按照老师资格定:小学老师3000元,初中老师3500元,高中老师4200元,大专老师4800元,大学老师5500元。(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。

潍坊理工学院老师待遇怎么样
该校教师待遇还不错。学校教师月薪在5000元至1万元之间,具体数额还要根据个人情况而定。此外,该校还为教师提供丰富的福利待遇,包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。潍坊理工学院是一所以应用技术为主的本科院校,其教职员工主要从事教学、科研和技术服务等工作。因此,教师的工资待遇与其所在...

温州大学教师待遇
题主是否想询问“温州大学教师待遇怎么样”?好。根据查询boss直聘官网得知。1、温州大学教师的薪资水平高,平均薪资10000到12000元每月。2、温州大学教师享受五险一金,节假日补助等福利待遇。

硕士去二本学校当老师待遇
硕士去二本学校当老师待遇如下:一般教师每月工资二千到三千左右,讲师或者副教授每月三千到五千左右,教授到硕士生导师每月五千到七千左右,在此基础上附加很多额外收入。普通二本大学的老师工资与老师的职称挂钩,如果是刚定级的老师,属于中级职称,工资一般在7000左右,外加课时费,课时费根据学校规定会有所不同,...

新余学院教师待遇怎么样
待遇很好。新余学院是新余市唯一一所公办普通本科院校,教师平均工资为7540元\/月,学院环境优美,教学设施齐全,多媒体设施先进。工作时间为:8:10-17:30。

小学教师,在乡镇工资一般多少?
目前小学老师工资一般多少?地方不同,工资不等。三四线城市2000-3000,一,二线城市5000不等,另外还有各种补贴,绩效奖等。在编小学老师工资多少?小学在编老师,每月到手5000左右,然后每年还有绩效,公积金一个月2000多,七七八八加起来一年10万差不多吧。现在小学老师的工资高吗?现在一直在喊,提高...

小学在编教师收入有多少?
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后...

小学教师工资待遇怎么样?
小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同,差异很大。教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。

陵水黎族自治县13144972412: 大学教师的工资? -
居山妇血: 现在大学教师的工资都是遵照国家标准执行,基本大同小异.但因为学校层次不一,筹资渠道也不一样,经济效益有好有坏,所以不同学校教师的福利费就有很大不同了.最简单的一个例子就是公积金,效益好的学校教师可以达到七八百,效益差的学校教师可能不到一百(保守估计).其中的差别,可想而知了. 所以,根据教师职称、职位等的不同,年收入从几万到几十万不等.

陵水黎族自治县13144972412: 大学老师的工资 -
居山妇血: 大学教师的门槛很高.硕士只是个名义上的要求.现在基本要求博士,博士后,这还不够,还需要有极其优秀的科研成果和能带着科研项目.换句话说,你得带着项目也就是带着钱才能获得敲门砖.别听前面说的要和导师搞好关系,会取得大学...

陵水黎族自治县13144972412: 教师待遇高吗? -
居山妇血: 你要看什么老师了,我个人觉得大学老师待遇还是满高的,尤其是那种重点高校,福利特别好,但是工资按照学历层次就不知道给多少了.加上高校有课时费,监考什么的补贴,或者是兼职其他高校的课程,那么总的来说钱还是蛮多的.我在一所民办高校,除了住房很很便宜很便宜之外,工资也就2000多一点(刚工作没多久吧),这样和那些拿3000多,要自己租房子的人来说我还是比他们强很多.

陵水黎族自治县13144972412: 现在大学教师待遇收入怎么样?
居山妇血: 收入不错,尤其是可以拉到项目的,一年弄个10几万也行.

陵水黎族自治县13144972412: 大学教师的待遇怎样? -
居山妇血: 工资待遇只能说一般,要赚钱就不要去做这个.它的优势是寒暑假的漫长假期,有些大学还有房子分,工作较稳定.

陵水黎族自治县13144972412: 去一所高校的二级学院里当大学教师,发展前景怎么样?待遇方面怎么样?还有,评职称容易吗? -
居山妇血: 讲师和副教授比较容易,只需循序渐进、中轨中矩即可,一般学校都能评上. 评教授则要相对困难,需要考虑所处学校的大的氛围与环境. 不过那一天还早,大可不必为此挂念,现干好眼前.

陵水黎族自治县13144972412: 教师这个职业有发展前途吗 -
居山妇血: 1. 工作比较轻松,相对压力小 2. 工资待遇福利待遇中等 3. 休假的时间比较多,自由安排空间大 4. 可以兼职的空间大 综上所述:教师是不错的职业

陵水黎族自治县13144972412: 高校老师待遇很不好吗?女生,同济,本科土木,研究生转读技术经济与管理,准备读博当老师的,想问高校老 -
居山妇血: 待遇还是不错的,时间也比较充足,但是现在晋升要求比较严,在做研究发论文上越来越严了,如果对自己没有太高要求的话还可以,如果对自己有很高要求的话,恐怕压力会很大,我见过有压力大的睡不着觉的.

陵水黎族自治县13144972412: 天津大学的教师待遇怎么样啊? -
居山妇血: 天大的待遇超级好,我们老师一年光岗位管理就2万2,每个月都成有5千以上的收入. 评职称不是算时间长短的,要看你的学术水平(就是发表过论文). 能提供住房的,不过你是新人,如果是个博士最好的就是一个独单了.还要看你的专业

陵水黎族自治县13144972412: 深圳大学老师工资高么 -
居山妇血: 在深圳大学做老师,如果是助理或者兼职教师,工资是4000-8000,如果是正职教师工资5000-10000,如果是教授级别工资更多.

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