劳动纠纷去劳动局哪个部门处理
发生劳动争议时是找劳动局的劳动仲裁委员会。
劳动仲裁委员会由劳动局管辖。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
如果你所说的是劳动保障监察，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。因此，各地可能略有不同，建议向当地劳动保障监察部门或者政府法制部门咨询为宜
如果你所说的是劳动争议仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
劳动仲裁委员会由劳动局管辖。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
劳务纠纷问题去哪里咨询
”如果劳动局拒不受理,你可以去当地信访局举报。有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构,可以电话咨询投诉。按相关法律规定...
工伤纠纷赔偿找什么部门最快
当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律分析1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，...
和公司有劳动纠纷应该去劳动局吗
法律分析：可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照劳动争议调解仲裁法 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面...
...劳动局、劳动仲裁委,遭遇劳动纠纷到底该找谁?
仲裁、诉讼，也可以直接进入仲裁程序。目前人力资源和社会保障局有劳动监察大队，有12333投诉电话，为劳动者维权。劳动者认为自己的劳动权益受到侵害，可以直接投诉，维权。劳动者在维护社会保险权利时，可以直接向社会保障行政部门或者社会保障费征收机构投诉。现在社会保险费是税务局收的，他们可以直接投诉。
怎么向劳动局投诉拖欠工资
3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。详细内容 一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局调解。劳动局在进行初步的调查了解以后，先派人与企业进行沟通，积极协调企业，尽快发放工资。或者是劳动局安排劳动纠纷调解委员会...
请问关于工作纠纷可以去劳动局咨询吗?有咨询窗口吗?还是说得去找律师...
有工作纠纷先去劳动局去咨询，不要去找律师，找律师是要收费的，劳动局专门有咨询的窗口，而且还是免费的，服务态度是相当的好的。
投诉劳动仲裁在哪个部门去投诉
【法律分析】劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，包括：一、快捷，快捷是指用仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求...
咨询劳动合同到哪个部门咨询?
一、咨询劳动合同到哪个部门咨询?如果是因为劳动合同产生纠纷争议的应该是先在当地的劳动争议仲裁委员会，该部门往往设立在当地的劳动局(人力资源与社会保障局)。劳动争议仲裁是国家规定免收费用的。对该仲裁结果不服的，才可以提起诉讼。二、劳动合同仲裁的流程是什么 劳动合同仲裁流程，主要包含以下几点：...
劳动局最怕你去哪个部门投诉
一、劳动局最怕你去哪个部门投诉 劳动局最怕劳动执法监察大队投诉。劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，该部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，...
工伤找哪个部门处理快
【法律分析】：工伤纠纷由当地人力资源和社会保障局（原劳动局）负责，具体流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单两份；用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5个工作...
牢供脂必： 发生劳动合同争议纠纷的,劳动者的救济途径有:1、首先可以跟用人单位进行协商处理.2、若协商不成,劳动者可向劳动行政部门举报,劳动行政部门一般是指劳动监察大队.3、除了以上两种方法,劳动者还可以申请劳动仲裁.《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.
桦甸市15921429305： 发生劳动争议要找哪个部门处理 - ？
牢供脂必： 可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁.
桦甸市15921429305： 劳动争议纠纷找哪个部门比较好 - ？
牢供脂必： 1、目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院. 2、按照规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理. 首先双方协商 (1)协商...
桦甸市15921429305： 用工纠纷找什么部门 - ？
牢供脂必： 遇到用工纠纷,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察...
桦甸市15921429305： 劳务纠纷该找什么部门 - ？
牢供脂必： 发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;如果监察部门无法处理的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成,正式立案开庭处理;对于仲裁委员会处理结果不服的,可以向人民法院提起诉讼.
桦甸市15921429305： 劳动仲裁哪里申请 ？
牢供脂必： 一、在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请根据相关法律规定,“在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请”的解答如下1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)...
桦甸市15921429305： 劳动纠纷找哪个部门解决 - ？
牢供脂必： 劳动监察.如果劳动监察处理不了,就得申请劳动仲裁.劳动仲裁委一般就在劳动局或者工会.这种事情可以在当地区县法律援助中心申请法律援助(不要钱).
桦甸市15921429305： 劳动纠纷应该找什么部门? - ？
牢供脂必： 您好.1、劳动调解可以去工会或者人民调解委员会.2、劳动仲裁要去社会劳动保障局劳动仲裁机构.
桦甸市15921429305： 劳动纠纷打什么电话投诉 ？
牢供脂必： 可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务.如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询.《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
桦甸市15921429305： 劳动仲裁应该去什么部门 - ？
牢供脂必： 劳动人事争议仲裁委员会.劳动仲裁是技巧性很强的专业工作,宜委托专业律师代理,或在律师详细指导下进行.深圳的劳动案件,劳动者可要求单位承担律师费.
