打工老板不给钱怎么办

给私人老板打工不给工资怎么办~

1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2：可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3：给私人老板打工也算劳动关系，收集好为私人老板工作的证据，然后直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
4：如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。

扩展资料：
（1）我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
（2）《劳动保障监察条例》的颁布为维护劳动者合法权益提供了重要的法律保障。对于用人单位违反劳动保障法律、法规，侵犯劳动者特别是侵害农民工合法权益比较突出的问题，劳动保障行政部门由于缺乏有效的法律依据，不能及时有效地制止和纠正违反劳动保障法律的行为。
（3）《劳动保障监察条例》实施将有利于促进劳动关系的和谐和经济社会的发展。监察执法是劳动保障部门调整用人单位和劳动者劳动关系的手段之一。促进用人单位和劳动者建立和谐稳定的劳动关系，在全社会营造良好的法治环境，从而也促进了经济社会协调和可持续发展。
参考资料：百度百科——劳动保障监察条例
百度百科——劳动合同法

先交涉，优先协商解决，如果确实产生了劳动关系，还是不给工资的话最好搜集一下双方产生劳动关系的证据，然后去当地劳动仲裁机构提出仲裁，一般到这步就协商解决，协商解决不成的话仲裁再不行就法院了，要根据你的实际情况判断，你最好找个律师问问，该争取的利益就要争取

1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用2113人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2：可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿5261金。
3：给私人老板打工也算劳动关系，收集好为私人老板工作的证据，然后直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
4：如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师帮你协商索要工资或4102者发律师函追讨。
果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁1653机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱回，也可以申请减免诉讼费。
总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清答所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。

用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，但需要收集相关的证据。

相关法律规定

《劳动合同法》

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

拖欠工资需要分以下情况进行处理：

一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线；

二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权；

三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼；

四：劳动者给包工头打工：
（1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映；
（2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。

直接向对方发律师函是最有效的；
前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。
我当时也是通过发催款律师函，对方才把工资打给我，说实话律师函效果蛮好的
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首先可与对方协商解决，如果协商不成，建议保留相关用工凭证，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，如果仍不能妥善解决，可起诉至人民法院要求对方支付所拖欠的工资及相应经济补偿。

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朗县15825703781： 老板不给钱怎么办 - ？
斐琦吉姆： 给老板打工,他们应该给你报酬是合理的要求.为什么不给钱?你肯定是沟通了没有结果,才想让大家帮你出主意的.一是看看用工时,有没有签合同.如果没有,留有一些平时的工作记录,工作名牌,发过的工资表了,或能证明你在他单位工作的任何证据都可以.二是找你同事证明你在他单位上班.到劳动仲裁去申诉或去新闻媒体求助.但事先再和老板谈一次,你觉得自己说的不到位,找个有点能力的帮助一下去说服老板,最后不行,走法律程序吧,或媒体.

朗县15825703781： 在外打工老板不给钱怎么办 - ？
斐琦吉姆： 先交涉,优先协商解决,如果确实产生了劳动关系,还是不给工资的话最好搜集一下双方产生劳动关系的证据,然后去当地劳动仲裁机构提出仲裁,一般到这步就协商解决,协商解决不成的话仲裁再不行就法院了,要根据你的实际情况判断,你最好找个律师问问,该争取的利益就要争取

朗县15825703781： 打工老板不给钱怎么办 - ？
斐琦吉姆： 这种情况只要有证据证明已经与老板形成雇佣关系,就可以拨打12333投诉,或者直接到当地劳动监察部门申请仲裁索要工资,仲裁无果就向法院起诉老板索要工资

朗县15825703781： 打工老板不给工资怎么办 - ？
斐琦吉姆： 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,...

朗县15825703781： 老板不给开钱怎么样办 ？
斐琦吉姆： 【法律意见】1:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2:可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.3:给私人老板打工也算劳动关系,收集好为私人老板工作的证据,然后直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.4:如果没有欠条也没有签劳动合同的话,还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨.【法律依据】《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.

朗县15825703781： 老板欠工资怎么办 - ？
斐琦吉姆： 主动与老板沟通,指出利害关系.老板与你平时的身份,只是代表工作关系,在法律上人与人是平等的.向老板表露自己的要求,指出老板不给工资是违法的,如果还不给钱,就采取法律行动.老板可能表示愿意给,只是现在没有钱.在这时,可以宽限他几天.到期日不还,到劳动监察大队反映.给定的宽限日已经到期,老板还是不给钱,也就不要听他的理由了,直接到劳动监察大队报案.表示你已经动真格的了,如果欠款不多,老板会采取补救措施的.要求劳动监察大队立案处理.老板继续不给钱,对工作人员表明态度,要求他们查处老板的违法行为,讨回自己的工资.以上都没有效果的情况下,依法申请劳动仲裁.

朗县15825703781： 和老板干活老板不给钱怎么办 - ？
斐琦吉姆： 你应该确定你打工是什么时间,这样可以确定应适用的法律.1、因为你打工不容易,所以不推荐你直接去诉讼,可以先去与老板沟通,而且要带几个同事去,至少可以确定你确实有从事劳动.为以后提起诉讼准备证据.2、如果协商不成,那么你可以向劳动仲裁机构申请处理,解决你的报酬问题.3、如仍然无解决,你可以向法院提起诉讼,要求老板支付你报酬.

朗县15825703781： 老板不给工资怎么办? - ？
斐琦吉姆： 老板不给工资,可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬: 1. 跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决. 2. 若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径.首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管...

朗县15825703781： 给私人老板打工不给钱应该怎么样办 ？
斐琦吉姆： 【法律意见】劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位.【法律依据】第五十条 工资应当以货币形...

朗县15825703781： 老板欠工资不给怎么办 - ？
斐琦吉姆： 老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.