现在的工作天天加班,早上8点上班,晚上本来是6点下班的,结果天天加班到晚上9点到11点,而且有时候
现在在事业单位上班的,都是责任重大的,加班也辛苦了,加油加油!
辞不辞职我觉得要两个因素:
第一:有没有发展前景,如果你日复一日都是重复着同样的事情,而且看不到自己未来方向,我想可以考虑转行了。
第二:身体是否允许你时刻加班的状态。我上高中的时候,老师就说过出来上班身体才是最重要的。如果辛苦挣钱最后都花在了医院,那才叫得不偿失!
一份工作,每天都要加班,但工资处于中上游,有没有必要坚持下去呢?_百度...
坚持与否,要看自己的情况。如果你是一个享受享乐,喜欢把生命放在第一位的人,这种情况是没有办法享受生活的。每天加班对你来说是极大的痛苦。如果你是已婚人士,下班后还要陪孩子、作业或家人。如果每天加班到晚上10点,你是没有办法陪家人的。当我们在工作中积累了一些经验,觉得自己长大了,就要努力...
来新公司四五个月了,天天加班到晚上九点十点要不要考虑辞职?
如果你到公司四五个月,每天都要加班到晚上九十点钟,你可以先问问身边的老同事,公司是不是就会一直这样加班下去,然后在决定要不要离职。在这几年,最好还是不要裸辞,毕竟工作不太好找。新到公司却接连加班,这并不能说明公司器重你很多人到了新公司之后,前几个月都会非常忙,这些人就会想了,我...
天天加班的工作,我应该辞掉吗?
这个问题很现实,也是很多职场人的痛处。首先,在我们初入职场的时候,也正是我们把自己职场期待和实际工作对应的时候。原本你以为上班就是工作和生活分开,8小时以内兢兢业业,下班后别再烦我。没想到现实是老板总要加班,而且如你所说,没有提前告知。从这个角度来看,老板花钱雇用你,本身就是花钱买...
每天都加班到很晚,我觉得心很累怎么办?
另外一方面是自身的原因。自己在工作的时候,注意力是否集中,是工作几分钟,就看一眼手机,逛一下淘宝。另外呢,自己的工作效率高不高,如果每天都是处理同样的工作,但自己的工作效率还是非常慢,自己花了三个小时,都没有处理了多少工作,那就该自己去反思一下了。每天加班,这就是自己的原因了,...
在职场上,加班是常态吗?
我记得我们小组有个大姐就是天天加班,她对电脑的一些功能不熟悉,加上工作上手慢,本来是朝九晚六的工作,每天都要加班到八点半,而且还干不完,每天都往后拖一点,最后越积越多,记得有一次公司放假,她还跑到公司把自己落下的赶了不少~相信如类似的情况是因为自身工作太慢导致的加班也在所难免,...
来新公司四五个月了,天天加班到晚上九点十点要不要辞职?
不要把自己美好的时光白白的浪费在这无谓的工作上。换个角度来讲,每天加班到十点只是工作中的一部分,如果在这其中可以让自己的付出有回报,能够让自己的能力有提升,能够让自己的人际关系有完善,还有就是让自己的社会地位有提高等等,站在我个人的角度上,我还是可以考虑继续坚持下去的,因为人生在世...
工作中,经常被领导要求加班怎么办呢?
那么你就需要考虑要不要离开了。第三、是否影响健康 很多人别说月薪过万,后面再多个0,都不建议长期熬夜工作。别说我们普通人,即使是明星也不例外,而现实中,大家为了生计,为了KPI考核,天天熬夜加班是常态,身体也会越来越差。所以,如果这份工作损害了你的健康,那么,建议你还是不要继续了。
工作天天晚上加班到十点,可以考虑继续下去吗?
这种情况你也没有办法陪伴家人。所以如果你把生活放在第1位,或者你把家人放在第1位,不把工作放在第1位,如果你是这样的心思那就没有必要继续坚持下去,应该换一份轻松一点的工作,这样才能活得自在一点。如果你碰到一份每天晚上加班到10点的工作,你会继续坚持吗?欢迎在下方留言说说您的看法哦。
在新公司天天加班、任劳任怨,但工资还是一点点,要不要辞职呢?_百度知 ...
在新公司天天加班、任劳任怨,但工资还是一点点,要不要辞职呢?1.要辞职,很多时候,面试新工作的时候,面试官会问能不能接受加班。其实加班是很正常的事情。毕竟,如果你的工作没有完成,那么员工就会积极留下来加班。其实别人接受不了的是无意义的加班,无意义的假装加班,这是很多人无法接受的。现...
天天被加班,但是领导还不认可,该离职吗?
天天加班,不被领导认可,需要从两个方面来看。首先,是它自己的原因。如果是自身的工作效率或者工作质量,那就加强;单位原因,故意刁难。如果是这个原因,那就注意沟通。如果沟通还是这样,只能考虑离开。其实这个问题很简单。很多人在工作,但很少有人是领导者。主要原因是,虽然很多人在工作,但他们很忙...
危振通脉: 劳动者该不该辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
巴青县14744839376: 每天早上八点上班晚五点下班.按劳动法计算每天上班是几小时?每月工作二十六天班按劳动法每月有多少天... - ?
危振通脉: 法定工作时间是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时.除法定节假日,双休每月工作时间是20.92天.平时加班优先调休,否之,可以按照150%的加班工资支付;双休加班必须按照工资的200%,法定节假日是300%支付报酬
巴青县14744839376: 天天加班到晚上9点到11点,而且加班没有工资,早上8点就上班,而且有时候一个星期都没假,这样的公司 - ?
危振通脉: 辞不辞职我觉得要两个因素:第一:有没有发展前景,如果你日复一日都是重复着同样的事情,而且看不到自己未来方向,我想可以考虑转行了.第二:身体是否允许你时刻加班的状态.我上高中的时候,老师就说过出来上班身体才是最重要的.如果辛苦挣钱最后都花在了医院,那才叫得不偿失!
巴青县14744839376: 每天早上8点上班到晚上10点多,天天要加班,一个月可能只有两天假,是做文员的,工资大概有多少 - ?
危振通脉: 看你在什么地区了,什么行业,具体工作是什么. 不过做文员,全国各地的工资范围也就是在800-2500之间.
巴青县14744839376: 现在的工作天天加班,早上8点上班,晚上本来是6点下班的,结果天天加班到晚上9点到11点,而且有时候 - ?
危振通脉: 阶段性的加班,坚持吧,会有些不同的经验积累的.
巴青县14744839376: 关于劳动法的规定 现在公司每天八点上班让员工熬到晚上一两点 有时还通宵上班 熬夜熬的牙疼难受 - ?
危振通脉: 用人单位违反劳动法,劳动法规定劳动者每天工作不超8小时,一周不超44小时,每周至少休息一天.经协商一致加班的,一般不超过1小时,最多不超过3小时. 劳动者的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的劳动者可以直接离职...
巴青县14744839376: 公司每天早上8点上班到中午12点下午13点30到17点30晚上18点30到22点30下班,这有没有触犯劳动法? - ?
危振通脉: 劳动法规定每月加班天数不得超过36小时,超过应是违反劳动法,除非公司到劳动部门进行申报审批提出工时,否则不可以
巴青县14744839376: 工作时间严重违法劳动法 - ?
危振通脉: 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.第三十九条规定,企业应生产特点不能实行本法第三十六条、...
巴青县14744839376: 公司天天加班,我该怎么办!详情见内 - ?
危振通脉: 兄弟! 现在这件事很好办.有三条路你可以走! 一. 维护自己的合法权益.像你之前说的领导那里做不了思想工作了.申请劳动仲裁.也就是说你可以把你过去的应得的拿回来...什么加班费.超负荷工作都是你可以争取到的.钱嘛.到时候申请仲裁了.你就...
巴青县14744839376: 工作时间太长,违规吗?工作时间:早上8点到晚上11或12点 - ?
危振通脉: 外来务工人员小许反映: 2004年开始,我先后在上海4家绣花厂打过工.总体来说,绣花厂工作时间长,劳动强度大,非常辛苦.以我目前所在的汇豪绣花厂为例,即便是炎炎夏日,每天工作时间仍在12小时以上,而且全月没有休息天;请假一...