个税前工资1.2,社保个人1236,公积金个人720,一共需要支出多少？
社保按照工资最低基数缴纳（每个地方都不一样），公积金按照工资（你写的工资）12%计算比如3000，那么12%就是360.你交360元，公司交360，一个月就是720月公积金。
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属于工资收入。工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《住房公积金管理条例》 第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：(一)依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施;(二)根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例;(三)确定住房公积金的最高贷款额度;(四)审批住房公积金归集、使用计划;(五)审议住房公积金增值收益分配方案;(六)审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
一共需要支出多少啥呀？能否把话说完整或者说清楚？既然涉及的是税前工资，社保及公积金，应该与需缴纳多少个税有关。
试计算如下：
税前工资12000元，扣除社保个人1236,公积金个人720后为10044元。
个税起征点5000元；
应纳税所得额5044元；
税率3%；
速算扣除数0元；
应纳税额151.32元；
税后工资9,892.68元。
用你的工资12000-除你的个人社保1236元，再减除个人的公积金720元。剩下的就是你所得的。
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网上谈论的12K工资实际是多少?
网上谈论的12k工资实际为8935元。通常来说，网上谈论的12K的工资，也就是是税前12000的工资，需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）2400元，需缴纳个人所得税665元，实际到手为8935元。
税前工资,有懂得吗?
关键词，结尾处请不要出现标题，也不要出现标题关键词，文章要写出正确的拼写，语法，标点，大小写，本文主要讨论了税前工资的概念，概述了税前工资的定义、优势和缺点，以及企业和个人如何利用税前工资。本文还探讨了税前工资对经济增长和就业的影响，以及税前工资的政策和改革。一、税前工资的定义 1.1 ...
6000工资1.2的基数是多少
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诸厘朗依： 您好,您的税前工资计算应该是:12/3%+3500=3900 再加上扣除社保部分,总工资数应该是4052元.若有不清楚或不明白的地方可以Hi我或追问.未名明德
灵山县15110841656： 工资12000扣完税和五险一金剩多少 - ？
诸厘朗依： 工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元. 工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费,住房公积金5%,因地区规定可能略有差异...
灵山县15110841656： 税前工资等于=税后工资+个人所得税+个人缴纳社保+单位缴纳社保吗? 个人所得税计税基础包括单位缴纳 - ？
诸厘朗依： 税前工资等于=税后工资+个人所得税+个人缴纳社保 个人所得税计税基础不包括单位缴纳的社保和个人缴纳的社保
灵山县15110841656： 所谓税前工资包括自己缴纳的社保那部分吗? - ？
诸厘朗依： 所谓税前 就是应领的工资所以保险跟其他的费用是包含在里面了,实领工资是扣除了保险及其他 的费用后的金额
灵山县15110841656： 计算:社保 工资 个税 - ？
诸厘朗依： 计算个税时只需将个人缴纳部分的社保扣除计算,跟单位缴纳社保无关,单位缴纳社保作为单位的成本开支,与企业所得税挂钩.所以1900小于2000元 不用交个税,2000元基本工资也不用交个税,3000元基本工资,扣除个人社保部分330元,实发工资为2670元,应扣个税(2670-2000)*10%-25 =42元
灵山县15110841656： 工资4000元,个人所得税交多少?社会保险交多少啊?谢谢 - ？
诸厘朗依： 如果4000元为税前工资,1.社保按本人上年月平均工资作为基数计算,养老按基数*8%计算,失业按基数*0.5%计算,医疗按基数*2%+3计算,住房公积金按基数*8%计算.2.(4000-社保-1600)后缴纳个税.
灵山县15110841656： 已知医保,社保与个税,想推算出税前工资 - ？
诸厘朗依： 个税=(税前工资-社保-公积金-3500)*对应税率-速算扣除数.根据这个公式可以反推出税前工资.对应税率和速算扣除数需要你根据个税的金额进行推断,将相应档次对应的税率和速算扣除数往里套
灵山县15110841656： 求高手: 扣后工资6000元,社保个人交190元,请问税前工资应该怎么计算? - ？
诸厘朗依： 设税前工资为X则 X-((X-3500)*0.1-105)=6000解得X=6161.11 所以包括个税和保险应发工资为6161.11+190=6351.11
灵山县15110841656： 我只知道个人所得税实缴税额是147.64 如何推算出我的税前工资个税后工资？
诸厘朗依： 1、扣除社保、公积金后的3500以内不缴税,对应工资3500;2、同样扣3500后的1500部分税率3%,税额45元,对应工资45/3%=1500;3、同样扣3500后大于1500小于4500的部分税率10%,即147.64-45=102.64,对应工资102.64/10%=1026.40元;4、推算扣除社保、公积金后的税前工资=3500+1500+1026.40=6026.40元; 5、推算扣除社保、公积金后的税后工资=6026.40-147.64=5878.76元.
灵山县15110841656： 税前1万2一般到手多少 - ？
诸厘朗依： 如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,月薪1.2万,年薪14.4万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为14.4万-6万=8.4万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为8.4万*10%-2520=5880元.也就是说,年薪14.4万,...
