家政专业的大学老师如何聘请？

高校开设家政专业，在高校学的家政和家政公司学的家政有什么区别？~

在高校学的家政有学位证，学的以理论性质的东西偏多，我个人感觉应该与社会学有些相像。
而在家政公司学的家政更多的是一种技能的培训，它的培训时间更短，强调实用性，而且通常都是以尽快上岗为目的。

二者就像是高考和成人高考一样。
其实我觉得高校开设家政专业并没有什么太大的必要。
诚然，现在随着二胎政策的放开，这个专业的前景非常好，但是要考虑到一个实际的问题，就是社会名声和社会的认知程度。

在绝大部分家长的眼中，家政是中年妇女或者是没有没有文化的人才去做的，毕竟他们花钱送孩子去读书是希望他将来能够找到更好的工作，至少过得要比他们好，而不是将来为别人服务。毕竟父母都望子成龙，望女成凤。
为什么在填报高考志愿的时候，教师、律师、医生明明已经接近饱和却依旧是竞争激烈最大的，主要是因为其在社会上的名声处于上等。
我们可以回想下，在日常生活的交往中，当你听说对方是老师的时候，是不是瞬间不自觉地严肃起来，并且觉得对方应该很有文采……
这就是所谓的社会地位。

我不能保证所有人都是这样感觉，但至少绝大多数人是这样的。
家政前景很好，但社会认知度不够，就像广告学专业开创之处，人们会想学了广告以后能干点什么？如果就是复印店里打印的员工，又或者是街边贴小广告的人，那还用学？

任何专业从事十年以上都会成为这个领域的专家，那么高校开设这个专业，并不是对高学历人才的一种浪费，而是可以让从事这个职业的人，可以有一个更加系统的学习。而且，高校是从事科学研究的地方，可以在教学的同时，对这个职业有更深入的研究，可以加速这个行业更快，更好的发展。

随着时代的发展，更多新兴的行业慢慢的出现在我们身边。从事的人多了，就渐渐的形成了一种气候。家政行业更是这些众多行业中的佼佼者，我们单单从它的名字，并不能了解它真的含义。家政服务除了我们在字面上了解到的，对家庭的一个保洁、布置和对家庭成员的一般性照顾以外，在需要应对家庭成员中出现老、弱、病、残、孕、新生儿等特殊人群的专业护理，同时还应预备对家庭常见设施的一个修理及维护，以及对家庭收纳方面的整体规划。

高校开设这个专业无疑是教育领域的一次创新，它改变我们对家政服务的简单的认知，从仅仅停留在保姆层面，上升到高素质人才的层面。在高校毕业的这个专业的应届生，可以在学校系统的学习到各个方面的专业的知识，不仅仅再像人才市场中，对保姆或者家政人员的简单粗略的培训。毕竟，在高校里面的资源不仅多而且更加专业，在今后的工作中，遇到某一方的问题，可以积极的、专业的应对，而不是束手无策。

我们现在需要改变的是对这个行业的认识，提高对这个行业整体的认同感，不要觉得在高校学习这个专业是很低级的，其实它是一个能为我们创作更美好的生活的高级的专业。

我觉得家政专业还是要聘请有家政工作经验或者对家政行业有研究的人来教学，但是我们都知道，不管读哪个大学，哪个专业，都不会只有一门课。我觉得此次要开课的原因也是家政行业的工资高，但是素质参差不齐。

所以要是开家政课，学校的其它老师也一样还要去上课，比如《毛泽东概论》，没有哪一个专业躲得过吧，那毛概的老师就要去上课了。

当然，还有专门研究家政这个行业的，什么家政行业发展史等等的一些人才也是可以请来当老师的。既然开设家政专业，那么专业课的授课老师首先必须应该懂得家政行业的一些必要准则。

可能在我们中国这个行业或者是这门专业课都还有很多保护成熟的地方，但是其他国家有经验啊。比如日本、他们从小学初中就设有家政课。比如英国，英国管家行业也是闻名的，好像还要考级。所以也可能会聘请外国的专业人员来讲课。

总之，要在大学开设一个专业也并不是那么简单的事情，还有很多要考虑的地方，这个都要由学校去制定。终归是不会找一群保姆去给大学生上课的，毕竟大多数年龄比较大，读书比较少，可能PPT也不会做。不过可以分享一些实践经验吧。

而且家政专业也不一定就是去培养一群保姆啊，他们可以培养家政行业的培训人员，或者是其它从事家政行业的人才。让以后家政行业更好的管理，素质更高。

家政专业的大学老师应该是招聘更加专业的人，校内老师兼任的专业程度肯定不高，教出来更加不行。

有新人也有兼任，一般这类老师都是经过很严格的礼仪和护理等方面的培训，其实最重要的要求不是能教会学生多少东西而是可以交给学生一种思想。

可能会去社会上的家政培训学校去聘请啊，在设立家政专业之前，肯定在社会上的培训学校中有很多有能力的培训师们。如果仅仅是校内老师兼任的话，他们没有这方面的经验，也没有这方面的知识，无法兼任。

因为会聘请这个行业的领军人物或专业人物来当任，一些辅助性的学科就校内的老师兼任了。

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