你好 我想咨询一下 我在现公司自离 对后面公司买社保五险一金有没有什么影响？
作者&投稿：亥叛 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。
这个就要分情况说明了。
我国社保是统筹管理，也就是说在同一个统筹区域内是不允许开2个社保帐户的。
可问题的关键是：新单位如果说跟原单位属于同一个统筹，就需要转移社保关系之后才可以续交，那么就存在一个停交期，一般为3个月左右。
那么自离就有影响，就需要回原单位办理社保的手续。
否则就可以直接马上在新单位重新开一个帐户交纳社保。
居振尼莫： 按照劳动法规定,自离可以拿到工资 也就是如果签订劳动合同的,试用期内需提前三天提出书面辞职报告,如果不是试用期,需提前一个月提出书面辞职报告,时间到了,就可以离职了
高陵县18045869892： 你好!我想问一下我在一家公司上班,如果自离能不能拿到工资?？
居振尼莫： 不能,提前一个月提出书面申请.上班挣点钱也不容易,那了钱再走.
高陵县18045869892： 你好,我想问一下签了劳动合同在试用期做了不到一月!突然自离,不要工资,要不要承担什么风险 - ？
居振尼莫： 根据上述劳动法的规定,在试用期; 、突然离开的法律责任.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;(公司承担举证责任)2、如果没有损失的,公司应当如数支付工资.突然自离,还是有法律责任的,要赔偿损失,如...
高陵县18045869892： 你好我想问一下我在这个厂里签了三年合同没到期我自离了,我还能去别 - ？
居振尼莫： 首先要终止原厂的劳动合同,并由厂方在网上办理好退工手续,停止缴纳社保金,然后才可以在新的工作单位办理社保金的缴纳,当然随着社保金的转移后,公积金也同时转移了.
高陵县18045869892： 想自离还有工资吗? - ？
居振尼莫： 不同的公司可能规定不同的,从法律角度将自离前提前一个月提出书面申请并批准是必须全额支付工资的;如果不申请就不去上班,从法律角度将公司有权利扣一部分工资作为由此造成的损失补偿或暂扣工资待交接完成后给予.所以我个人建议你先了解清楚你公司的相关规定,提前正式说明后离职,这样一方面不会扣你工资,而且你也可以名正言顺的请假去面试新单位.希望对你有帮助
高陵县18045869892： 你好,,请问一下我这个月7号自离,,10号发工资,上个月的工资拿的到 - ？
居振尼莫： 首先你是自离,我的理解可以是 你没有向领导提交离职申请,也没有和领导说过离职的事情.这种情况下公司有权克扣你的工资.如果你只是离职了几天,公司并不知情.你可以现在提交离职申请.
高陵县18045869892： 你好我想咨询一下我跟公司签订了3年的劳动合同但家中有事我没辞职自离了现在我的劳动合同还没解除?求解谢 急!？
居振尼莫： 员工辞职需要提前30天相单位提交书面辞职报告,然后交接工作.没有提交书面辞职报告直接离开,给单位造成损失的,单位有权索赔. 不过以我经验基本不会有责任
高陵县18045869892： 你好,我想问一下,我是自离,且还没过试用期,已经自离了这是第3 天了,我打电话问说,按旷工算.三天后直接开除.那开除的劳动合同是开出时解除吗?？
居振尼莫： 自离由于是在试用期,只要你不要工资这就没什么,你不是还有一个转正的吗,到时劳动合同是在试用期过后的转正意见时写上一个试用期不合格离职就行了,这不需要你考虑.因为这不涉及相关员工福利和社会福利问题,只要你的自离没有违反其它违法的事情发生,就也不会有任何问题.你的自离与中介没任何关系.只是中介再不会为你介绍工作的了,因为你已签了合同就证明中介已尽了责完成任务的了.所谓三天后直接开除的问题,他们不会写开除你的,因为开除你是要负相关责任的.只有你的自离,整个事情就好处理得多了.相关公司不会自讨麻烦的.
高陵县18045869892： 你好,我想问您一下,关于在试用期内自动离职公司应该给工资不?我们是签劳动合同的. - ？
居振尼莫： 试用期工资是转正后工资数额的80%,你付出劳动,拿工资是正当的权利,试用期辞职应该提前3天通知用人单位,如果工作不满一个月就离职的话,月工资除20.83(月实际工作天数)乘实际工作天数,应该是你应得的工资.另外,试用期用人单位也应该给劳动者上社保的.
高陵县18045869892： 你好我想请问一下我工作一个多月自离了一分钱的工资都不发给我怎么办 - ？
居振尼莫： 16周岁,是符合签订劳动合同的规定,但单位没有签订劳动合同和拖欠工资,那么反映到仲裁委员会处理,申请赔偿.
