向上管理｜如何避免当“职场小透明”
向上管理｜如何避免当“职场小透明”
在工作中默默干了很多事情,但是大家(主要是领导)都不知道。可以坚持做以下几件事，避免当“职场小透明”。
1、周报日报定期向上汇报。
说明做了什么+取得了什么成绩+有什么思考和沉淀+碰到了什么挑战+下一步计划。不要简单的只写关键结果，中间你做了很多事情你的领导可能都不知道,反而会觉得你进展很慢。
及时暴露风险和挑战也是获取支持的一种方法，可能你觉得很难的事情，你领导就是一句话就解决了，所以要及时向上反馈。
不用担心会让别人觉得你能力不行,解决问题才是最关键的。
2、避免憋大招。
主动汇报,不要等到DDL到了领导问你当时候才报告。比如领导让做一个方案，可以在整理好思路后就跟领导沟通一次，可以说"**事情我整理好了思路，辛苦您看看有没有考虑完·整，帮忙提供一些建议"。
一方面能快速响应,体现执行力，让领·导知道你的进展,另外即时理解错了也能迅速改正,避免做了很多之后再返工,既浪费时间又留下不好的印象。
3、多向领导请教。
遇到问题可以通过请教的方式让领导知道你在做什么事情,但要注意的是要先自己经过思考尝试解决不了后再去问，也尽量不要问得过于频繁。
4、及时同步信息。
关键信息/邮件抄送领导,项目有阶段性进展或成果时，在大群同步并@合作伙伴和领导，总之就是要及时同步。
5、主动写wiki/复盘文档。
可以在项目结束后,将流程整理成SOP,也可以记录自己的思考，既让大家了解你做了什么，也能给到其他人参考。
如何避免提拔“小人”当领导
对小人的危害，很多企业也不是不知道，会采取很多办法加以预防，最常见的方式就是通过员工调查访谈方式对干部进行考察，但是这样做的效果往往不好，这些人和黑心包工头不同，他们并没有触犯法律，他们的所作所为很难和正常的管理方式区分开来，比如说不懂业务，上级领导会认为不懂可以学嘛，管理都是相通...
在企业管理上如何预防具有破坏性的非正式组织的侵害?当侵害发生以后怎么...
对组织的主要发起人建议让其离开或是转化其到不同的部门，一般情况下不宜将起开除因为这会影响到该组织成员对工作的积极性，或是会使组织成员在此人的鼓动下给企业带来不必要的麻烦！建议在企业中加大宣传力度，严格对非正式组织的管理，避免破坏型组织的产生，引导非正式组织朝有利于企业的方向发展！
第一次跳槽到新公司当管理层,需要注意避免那些职场雷区?
第一次跳槽到新公司当管理层是一个很大的转变，需要注意避免以下职场雷区：1.过于强势或太害怕：在新公司担任管理层时，需要找到一个平衡点。一方面，你需要展现出你的领导力和决策能力，但另一方面，你也需要学习如何倾听并尊重员工的想法和反馈。因此，避免过于强势或过于害怕的行为，需要找到一个平衡点...
书摘:新管理者如何避免“升职陷阱”
新管理者本来就会面临巨大的信息洪流,因此 不可避免地容易陷入到具体事务中去 。因此,系统性的组织诊断培训,系统性的学习规划,几乎是广泛地缺失在各个地方的新管理者的“菜单栏”里。 但如果你不能加速学习,就意味着你很难真正快速适应岗位,也就难以实质意义上取得充分的早期成功。 关于加速学习,本书也提出了几...
老年人如何避免上当受骗买假药?
同时，受访者还表示，老年人尤其是一些身体比较健康的中老年人，也应该有所警惕。首先是不自作主张，遇事先征求家人意见。尤其老年人在动用钱物时，应主动与家人或亲朋好友进行沟通，这样会减少或避免上当受骗。 其次是莫贪图便宜，轻信花言巧语。老年人要懂得天上不会掉馅饼的深刻道理，克服了贪图便宜...
如何管理好自己的情绪,避免内耗
6. 寻找解决方案：不要被情绪阻碍了解决问题的能力。站在积极的角度思考，并寻求解决方案。将精力放在解决问题上，而不是将注意力放在负面情绪上。最重要的是，要记住每个人都会经历情绪波动。关键是学会管理情绪，避免情绪成为工作和人际关系的障碍，以便更好地发展个人和职业。
管理者如何避免受制于人,掌控自己的时间?
要想做成任何一件事，都是需要时间的。德鲁克老先生在名片上印着，不去参加聚会，不接受采访，不给人写序等等，其实就是在做取舍，告诉别人这些事我是不做的，当然据说他也因此得罪了一些记者。有些记者扬言以后再也不提德鲁克，但是不提又怎样了，德鲁克还是现代管理学之父，凡提管理，必提德鲁克。“...
第一次跳槽到新公司当管理层,应该避免那些雷区?
第一次跳槽到新公司当管理层，不要相信新官上任三把火那一套，搞不好会玩火自焚。首先要对公司情况做提前的了解，要立威，但不能表现的太过张扬。毕竟这是一家新的公司，你对其中的组织架构或者是员工的个人情况都不是很了解，在这方面需要花更多的时间。很多人有一个误区，觉得立威就是要表现的很...
如何避免铁线蕨因水分管理不当导致的萎蔫或死亡?
在盆栽荷叶金钱草时，首先要选择淡色的釉盆或瓦盆，以保证良好的透水性和通气性。盆土应选用富含腐殖质的泥炭土或腐叶土，再加入1\/3的粗砂和细砂，加入骨粉以增强营养。盆底需垫碎瓦片或粗砂，以便于排水，根茎栽种深度应保持在1.5～2.5厘米之间。铁线蕨对生长环境要求较高，喜欢阴凉，避免直射阳光。
散客到云南旅游如何避免上当受骗
这时您应保持慎重，不要轻易与他们发生往来。对于那种纠缠不休的人，您可向值勤员报告，或拨打110，也可拨打旅游投诉电话从而得以解决。三、假如您需要导游，最好是通过旅行社（根据国务院《导游人员管理条例》，只有旅行社才有委派导游的权力），千万不要在外随便请那些拉客的导游（多为黑导），虽然价格...
宗政鱼卓威： 职场中有很多人都有很出色的能力,但却是更多的人在职场中默默无为.想做个专业职场人士,在这个看似平静,但实际或多或少的也充满了甄嬛传一样勾心斗角的职场中立于不败之地,就必须学会不做职场小白兔.但凡有点职业心的好筒子都...
枣庄市17261899275： 如何避免成为职场白兔 - ？
宗政鱼卓威： 首先,我们必须要学会坚决不做职场小白兔. 但凡有点志气的人都不想做这个好处别人领,送死你先去,裁员先考虑的替死鬼.咱们要做的肯定要成为一个能打硬仗,好处优先领的专业职场人士. 首先,咱们得树立一个责任意识,学会承担责...
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宗政鱼卓威： 我们在职场上的高度能达到什么样,这完全会取决于我们自己在职场上面对逆境的态度,我们是敢于去承担还是我们选择逃避,这对我们在职场上的成就也是至关重要的.第一,承担责任.我们自己在职场上一碰到问题,要能有信心去做好,...
枣庄市17261899275： 职场中如何防止成为别人的垫脚石 - ？
宗政鱼卓威： 站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情.当上司相信你,让你做一些事情时,心里必须要有本帐,别傻兮兮的什么都做.因为你是上司的人,但是上司不一定是你的人,他有可能是让你背这个黑锅,或者是让你去得罪人,所以你一定要...
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宗政鱼卓威： 随着就业压力的不断加大,许多毕业生成为了慢就业一族,但相对庞大的求职大军,数量甚少.所以,还是有许多毕业生要走出校园进入职场的,这是一个人一生中至关重要的一步,多数人怀着期待和惶恐进入这一未知的领域,或者大显身手、一展才华,或者庸碌无为、惶惶度日.为了不使自己沦为平庸者,你可以通过自我建设你可以让这个过渡变得容易些,作为新人的你可能是这个团队中最年轻的成员,因此你对自己行为的约束要更强,同时要勇于承担责任.通过积极主动地管理自己的职业,你在工作和生活中可以获得更多的兴奋、愉悦、满意以及丰厚的回报.我们在这里向你提供一些相关建议,以帮助你在职业生涯中获得成功:更好地了解你自己
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宗政鱼卓威： 职场如战场,讲的是竞争.在战场中,呆呆站着的人不一定就是安全的.只有勇于接受挑战的人才是真正的战士.不管是职场新手还是职场老将,不要总是怀着“我做我的,不要来打扰我”的心态,想要通过无视他人来获得自己的一席之地,...
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宗政鱼卓威： 有这样三个职场定律我们不得不正视:一、除非做老板,否则你永远都会有上级,永远不可避免跟上司处理关系;二、跟上司关系处理得好的人的确在职场更游刃有余;三、一个巴掌拍不响,上司只是上下级关系的其中一方,任何龃龉你都无法...
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