我在一个工厂上班做了十一天我有事情要回家找老板要工资老板说是自离
（1）您是什么专业的，有什么特长，想在什么样的城市求职，这个您首先要在自己内心想好，您的问题没提到，我也无法给你准确定位。
（2）面试时HR会问您：为什么辞职，你对未来一两年内职业规划有什么安排，请你谈谈你对自己的认识，你对这个行业（比如：你求职化验员，他会问你，你用过哪些检测仪器，你学的专业知识是什么，你对XX化验具体操作有多少了解？）了解多少 这四点基本上是面试的必考的问题，回答不好，全盘皆输。
（3）求职期间你首先要在网上多多投简历，推荐您上中国人才热线、前程无忧、智联招聘这三个大型网站，外带你所在城市的一个正规求职网站。其次你要多多去人才市场转转，双管齐下才是王道！当然去人才市场前，首先要在网上查看一下人才市场今天招聘的岗位是什么，有多少适合自己。免得到时候去了，没有满意的，浪费时间、精力、车费。
（4）2500元工资是一个非常普通的薪酬待遇，找个工作不是太难。但是不难并不代表你就能找到工作，所以找工作要积极主动！还有找工作时别把薪酬放在首位，这个岗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工资低一点无所谓，你什么样的能力用人单位会给你什么样的待遇。
具体先给您这四点建议，如果您还有什么要咨询的可以发送电子邮件到我邮箱里 546670138@qq.com ，会为您及时解答，非常乐意为您效劳，也祝愿您能早日找到心中满意的工作！谢谢！
随着毕业季将至，毕业生们都很着急找工作，尤其是经历了今年这场疫情之后，工作可能更难找，但学姐想说，越是这种情况下，大家越要理智，这3个问题仍然要注意
1.你所说的回家是指解除劳动关系，那么这种情况属于自动离职，劳动单位应根据你的工作实际时数在下个工资结算日给予相应的工资，如果公司拒绝给予可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
2.如果你所说的回家指的是请假回家，那么请假未批准擅自离开时可以算做旷工自动离职的。
如果确实属于不得不请假的事情可以要求用人单位给予合理解释，若公司规定中没有或给不出合理解释可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
劳动法中并没有关于的请假的明文规定，但是要求公司规定必须具有合理性，不合理的制度若造成员工损失，员工有权申请劳动仲裁维护自己的权益。
你没有提出辞职，他就说你自离，当然不合情不合理不合法！
首先，上班是否有签定合同，合同中有没有工资支付时间约定，或者是之前有没有必须做满多久才发放工资的约定。如果没有合同，是否有签到表之类能证明你们用工关系的证明。这样你在追讨的时候才比较有说服力。可以以此来找老板谈判
如果你是短期回家，是不是可以请假，办完事情再回来呢？
老板人品不行
我在一家私人工厂上班,干了四个月了,没签合同,与老板冲突不干了,我应该...
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资3个月、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
进工厂流水线工作累吗
很累。在流水线工作，每个人固定在一个岗位上，每天都是重复再重复一样的动作，感觉自己就像一个机器人一样，唯一和机器人不同的大概就是自己会开口说话吧…我刚出来工作的时候进厂在流水线工作了一年，我很记得当时这家工厂是做电子秤的，规模很大里面的员工很多，一个车间里面有十几条流水线，一条...
年轻人一直在厂子里打工,还有前途吗?
年轻人一直在厂里打工是没有前途的。举个我身边的例子吧。我在本地的制造型工厂里面做人事，20-35岁的年轻人是工厂的主力军。我们工厂有不少一线的员工是大专及以上的，其中就有不少是全日制本科毕业的。我之前面试过一个男的，28岁，本科，原先在一家银行里面做客户经理，因为工作业绩压力大，面试到...
工厂打工,如果在工厂做久了,会对人造成哪里影响
肯定会有影响，只不过是你的体质发现了早晚的问题，早班熬人晚半夜熬，人又是晚班上的，伤肾脾肝，如果干了十几年的话，身体必定会出毛病，而且人也会比较虚。叫你出来找个班上，除非走投无路，不然不要干厂。工厂上班久了，每天重复一样的工作，学不到什么东西，慢慢会消磨人的意志。会安于...
如果一直在工厂打工,最后会怎么样?
所以我们不要认为一辈子在工厂打工。似乎是没有出息，没有什么前途可言，恰恰相反，这才是最好的选择。有一句俗话说得好，你可能不一定做得比别人有多么优秀，但如果说你做得足够比别人长，那么就说明你一定比别人优秀，其实这句话是有很好的道理所在。我们毕竟在一个工作单位有着更长的工作时间和工作...
进工厂上班,真的会毁了年轻人吗?
工厂上班不是一个很好的选择，但是也不能说毁了年轻人，因为不同的人他就是有不同的生活方式，不能站在自己的角度去，就认为其他所有人是这样的，并不是所有的人都能够上大学，也并不是所有的人都能考研考博，中国真正的这一些高学历的人还是少数，大多数人对于学习这样一个事情小的时候没有重视，...
在一个工厂做了二十多年,而且社保养老金也交够十五年,年龄也到了六十岁...
只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。职工基本养老保险享受条件。1、年龄条件：达到法定退休年龄。目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的...
在电子厂干时间长了心里压抑吗?
在电子厂时间干长了，肯定会压抑的，首先是电子厂的环境让人压抑，上下班，进出车间，中途吃饭都像换工鞋，戴帽子，有些无尘车间甚穿连体衣，戴口罩，帽子，只露两只眼睛，上厕所很不方便，再就是工作时间，电子厂般是两班倒，要上夜班，时间长了，身体受不了，精神上也会很压抑 如果长期做一个工种...
工厂上班时间太长基本每天都在15到18个小时之间,我做了半个月适应不了...
根据劳动法的规定，在试用期期间，员工需要提前三天提交辞职报告。所以你只需要提前三天告诉你们领导辞职，你就可以得到你实际工作天数的工资。如果他克扣你工资的话，你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
在工厂上班,感觉好像做不下去一样?感觉没什么理由做下去一样啊?很反感...
随便一个人都能进工厂上班，那自己这几年大学不是白上了吗？所以基于此类原因，很多年轻人并不愿意进入工厂工作。3. 感觉没面子 感觉没面子，是很多年轻人的一种想法，因为工厂的准入门槛太低，有时候和朋友一起吃饭聊天，问自己在做什么工作时，如果说自己在工厂里工作，会感觉自己很没面子，因为朋友...
干星勒通： 首先请你说明你所说的回家时指哪种情况1.你所说的回家是指解除劳动关系,那么这种情况属于自动离职,劳动单位应根据你的工作实际时数在下个工资结算日给予相应的工资,如果公司拒绝给予可以向当地劳动部门申请劳动仲裁.2.如果你所说的回家指的是请假回家,那么请假未批准擅自离开时可以算做旷工自动离职的.如果确实属于不得不请假的事情可以要求用人单位给予合理解释,若公司规定中没有或给不出合理解释可以到当地劳动部门申请劳动仲裁.劳动法中并没有关于的请假的明文规定,但是要求公司规定必须具有合理性,不合理的制度若造成员工损失,员工有权申请劳动仲裁维护自己的权益.
永靖县15842839217： 我现在一个工厂上班十一天家里有事要回家老板说算是自离给结工资该怎 - ？
干星勒通： 按天算...如果你老板不愿意结算,就可以找部门了.你离职有没有请假,或则说明缘由之类的.如果没有,那就你不对了...
永靖县15842839217： 我在个小厂做了十一天,我说家里有事说不干了,老板不给钱怎么办? - ？
干星勒通： 告他,可以打12345市长热线,他们会给你转接到相应的部门的
永靖县15842839217： 我在一个厂做了十几天,家里有急事辞工走了,老板不给工资怎么办 - ？
干星勒通： 你好,你的情况最快的解决方法是向当时劳动局或劳动监察大队投诉并请求帮助(带上劳动合同或工牌或、工服等能证明劳动关系的材料).
永靖县15842839217： 我在工厂干了十几天然后有事旷工一天半被开除了,厂里不发工资这合法吗? - ？
干星勒通： 不合法,旷工一天扣三天,旷工三天才算自动离职,就算是自动离职也要把前面该发的工资结掉才行.
永靖县15842839217： 我在一家私人厂上班做了十几天有急事要回家老版不结工资怎么办?？
干星勒通： 到劳动仲裁解决
永靖县15842839217： 我在厂里只做了十一天,如果我辞职还可以拿到工资吗? - ？
干星勒通： 应该可以吧,只不过一般厂里都有三个月或者是一定时间的试用期,这一段时间虽然有工资但是要比正式工低很多,你才做十一天,应该没有多少钱
永靖县15842839217： 我进了一家电子厂,在这里待了15天了,但才上班了10天左右.我现在想辞职了,因为我在这家电子厂上班的... - ？
干星勒通： 你签的是试用期的合同,约束不了你,没合同,只要有工卡就能证明雇佣关系,可以告他,但你要提前告之企业;再一个留点心,掌握些企业违规的地方,以此作为谈判的资本,企业不敢对你怎样,祝你好运!
永靖县15842839217： 我在一个厂子做了十几天因为一些不愉快不干了,能给全部工资吗?干l1点说只给70元,是合法的吗? - ？
干星勒通： 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的.用人单位拖欠工资...
永靖县15842839217： 我在一家工厂做了十一天工因受不了,而辞工,进厂时招工公告上是包吃住,不吃住的公司补钱.可是辞工时... - ？
干星勒通： 根据《劳动法》、《劳动合同法》(你可以上网看看)规定,你可以要求承担赔偿责任(工伤,可以看看工伤保险条例),厂方违法有,不签合同(主张双倍工资),加班(按照劳动合同法规定给钱),可以向当地劳动部门反应(劳动局或者叫人力资源和社会保障局)!
