宁波最低工资
将我市月最低工资标准调整为2010元、1800元、1660元；非全日制工作最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元，第三档为15元。
兼职最低时薪18.4元。
宁波市奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和杭州湾新区应当根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地月最低工资标准和非全日制工作最低小时工资标准，并报市人力资源和社会保障局备案。
记者了解到，这是宁波7年来第6次调整最低工资标准。上次调整时间是去年12月9日，当时标准分别为1860元、1660元、1530元。
对于最低工资权益受到侵害的职工，可以拨打12333或向当地劳动监察部门投诉举报，也可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
宁波最低工资标准：
宁波最低工资标准最新列表
将我市月最低工资标准调整为2010元、1800元、1660元；非全日制工作最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元，第三档为15元。
海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区月最低工资标准为2010元，兼职最低时薪18.4元。
宁波市奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和杭州湾新区应当根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地月最低工资标准和非全日制工作最低小时工资标准，并报市人力资源和社会保障局备案。12月9日，当时标准分别为1860元、1660元、1530元。
对于最低工资权益受到侵害的职工，可以拨打12333或向当地劳动监察部门投诉举报，也可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
加班工资规定：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
也就是说，凡安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者在休息日工作但不能补休的，应当支付不低于劳动合同约定的小时或者日工资标准的150%和200%的工资；法定休假日工作的，应当支付不低于劳动合同约定的小时或者日工资标准的300%的额外工资。
实行计件工资的劳动者，完成计件定额任务后，按上述原则分别按本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。
经劳动行政部门批准，实行综合计算工时制度的，综合计算工时超过法定标准工时的部分视为延长工作时间，按照150%的比例按时支付劳动者延长工作时间的工资。其中，法定节假日安排劳动者工作的，按照300%的比例按时支付工资。
法律依据：
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
欧洲人的平均工资是多少
据欧盟统计局数据显示，罗马尼亚的月平均工资为194欧元，是欧盟的最低水平。卢森堡以月平均工资1923欧元位列欧盟各国之首。作为欧盟最大的经济体的德国，自2015年以来规定最低工资不得低于每小时8.5欧元，最低时薪的规定同样适用于英国和爱尔兰。在欧盟各国工资水平分类中，位于第一梯队的国家有比利时、...
公司已工作时间不足八小时为由 不给员工按最低工资标准发工资 违法吗...
如果是个人原因没有上满八个小时是要扣工资的。但如果是公司行为，而且是长期未能上满八小时，应重新签订劳动合同及薪资标准。法律分析工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守...
工人的工资底线是根据什么而定的
这些劳动力工资在任何一个用人单位的工资序列中都处于最低等级。 最低工资制度从普通意义上来看,正是政府为了改善初级劳动力的收入状况而对劳动力市场进行干预的一种手段,其表现形式是以法律手段强制规定一个雇主必须支付给雇员的工资“底线”——最低工资率(我国《劳动法》中称为最低工资标准),其实质是通过规定最...
最低工资占人均GDP比重是大好还是小好
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我的工资一个月1000块钱,一天多少钱?
一个月1000一天就是33.333，建议去当地劳动监察大队去举报一波了。现在最低工资标准好像是1260元或每小时10元。
公司拖欠工资是为什么
5、如果大部分人的工资都被拖欠，那就是公司财务状况出了问题，如果只是个别人的工资拖欠，那估计是想逼着离职。6、效益好的公司都不会拖欠工资，一般只有经营不善的公司才会拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
第二波阳了请假扣钱吗
阳了请假不扣工资，阳了后工资发放标准具体如下：1、员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于本市最低工资标准的百分之八十；2、劳动者因患病需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作...
第二波阳了请假扣钱吗
职工因疫情防控未复工的，在此期间的工资应按照其正常工作时所能获得的、相对固定的劳动报酬。法律依据，《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
杭州最低工资标准2022
一、夜间施工投诉最有效的办法 1、夜间施工投诉最有效的办法是找环保局或者人民政府投诉。一般在市区内，建筑施工过程中使用机械设备，产生环境噪声污染，施工单位必须在工程开工十五日以前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报该工程的项目名称、施工场所和可能产生的环境噪声值以及所采取...
第二波阳了请假扣钱吗
二阳请假公司不扣工资。请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉...
绪发百服： 新闻资料:从9月1日起,宁波市职工最低月工资标准将按960元和850元两档进行调整.这是浙江省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》提供的4个标准中最高的两档.与此相对应,从9月1日起,宁波市最低小时工资标准也将调整为8.0元...
鲁山县13875684110： 宁波最低工资是多少?？
绪发百服： 浙江省的最低工资是1100元.宁波属于浙江的,也是按这个规定要实行.
鲁山县13875684110： 请问宁波市的最低工资是多少?？
绪发百服： 根据最低工资标准调整方案,4月1日起,宁波将按1100元和980元两档上调最低月工资标准,按9元和8元两档上调最低小时工资标准.1100元这档,也是目前全国最高的最低工资标准.
鲁山县13875684110： 宁波市工人的最底基本工资是多少? - ？
绪发百服： 最低月工资标准有4档,分别是1470元、1310元、1200元和1080元.宁波是1470元 祝你生活愉快.
鲁山县13875684110： 宁波最底薪资是多少… - ？
绪发百服： 2010年4月1日起,宁波市十区行政区域内(江东、江北、海曙、镇海、北仑、鄞州、大榭开发区、宁波国家高新区、保税区、东钱湖旅游度假区)统一为最低月工资标准1100元、最低小时工资标准9元,其他县(市)和杭州湾新区可在两档中自主确定.
鲁山县13875684110： 宁波最低工资标准 - ？
绪发百服： 800远
鲁山县13875684110： 宁波最低工资保障是多少 - ？
绪发百服： 1470元宁波最低保障工资
鲁山县13875684110： 宁波最低工资标准是多少? - ？
绪发百服： 主要看你想从事什么行业的、 一般1000左右肯定有的、、
鲁山县13875684110： 请问各位宁波最低工资是多少? - ？
绪发百服： 宁波市职工最低工资标准将调整为3档:1470、1310、1200元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元三档.
鲁山县13875684110： 宁波的最低工资是多少?？
绪发百服： 应该是850吧,在工厂里的话
