河南省事业单位招聘考试题是什么型
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河南的事业单位考试单独命题,单独招考,您想报考什么地区的事业单位,可以关注该地的人事考试网或者中公教育网站考试信息。
一般笔试统考科目为《公共基础知识》。专业知识科目加试按专业技术岗位类别确定,其中教师岗位为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等);卫生岗位为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等)。
祝您考试顺利。
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您好,公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。
题型的话,一般是单选、多选和判断题。
事业单位的公共基础知识考试内容基本上是:
1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识:最新的时政知识。
祝您成功!
一、综合类
①行测
一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站50%的分值,工勤岗位不考行测。
事业单位行测考查题型与河南省考的题型基本一致。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性:一是,数学运算中常考数字推理的题型,而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是,言语理解中常考病
句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型,当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是,判断推理中常考事件排序的题型。四是,在
判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
②申论、写作及其他主观题
就目前而言,各地事业单位考试涉及主观题部分,考法主要有三种:
一是《申论》。类似与公务员《申论》科目,把《申论》作为单独科目考察,满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上,难度低于公务员《申论》。
二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷,试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等,满分100分。其中写作占30分—60分不等,其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料,要求考生根据材料写1000字的议论文。
③公基
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。
(2)结构化面试
事业单位的结构化面试重点考核六大题型:
自我认知:
自我认知是事业单位的重点考核题型,侧重求职动机和能岗匹配的考核,往往是很多省市事业单位面试的第一题。
自我认知主要有两种考核题型,一种是求职动机,一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机,题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱
好、考试动机和自我评价等等,简而言之,求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配,顾名思义是指能力和岗位需求相匹配,正因如此,能岗匹配题型
侧重考核考生工作层面的相关能力,比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等,简而言之,能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹
配。
综合分析:
综合分析题型是事业单位考试的必考题型,难度最大,选材最广。各个省市对于综合分析的考核偏重有所不同,所以,考生需要对所报省市的考情有所了解,才能有针对性的备考。
综合分析重点考核社会现象、公共政策、名言俗语、哲理故事、原理效应和漫画六大类题型,每种题型的特点与公务员相似,甚至事业单位经常出现公务员真题,难度总体比公务员低。个别地市出题比较偏,比较难,但是,总体水平要比公务员简单。
人际关系:
事业单位的人际关系往往涉及的是基层干群之间的关系,常见的是与领导,与同事和与群众的关系处理。社区工作者侧重于社区问题的解决,三支一扶更加侧重于村民关系的协调,其他单位在人际关系方面的考核与公务员考试类似。
目前公职考试的趋势是淡化题型,人际关系和情景应变的界限越来越模糊,需要考生明确这种变化趋势。二者的区别,主要体现在人际关系更加侧重于和谐的解决问题,情景应变更加侧重于圆满的解决问题。
组织管理:
事业单位的组织管理题目难度较低,考核的活动类型也是常见的几种,比如调查、宣传、接待等等,与公务员的区别在于考核的更加偏重于基层单位,更加注重活动的重点细节,看中考生组织协调和统筹管理的能力。
情景应变:
情景应变题型的考核比较简单,与人际关系题型紧密相连,二者的界限越来越模糊,常见的情景是工作突发事件的处理,群众利益的争端,网络信息的不恰当等问题,难度偏低。
言语表达:
言语表达题型在事业单位的考核中比例偏低,很多省市从未考过。目前考过的省份,重点侧重于串词、演讲,现场模拟近两年开始增加,总体而言,难度一般。
事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊?
事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。公共科目笔试内容如下:1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(...
海南省交通厅事业单位招聘考什么内容?怎么复习啊
今年海南省交通厅的事业单位应该是在下半年开考吧,招考公告建议你看一下海南华图的网站,上面的信息比较及时而且有历年真题可以参考的。海南的事业单位大部分是考公共基础知识,备考的话看公基可以了。
事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊?
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。九、事业单位招聘考试行测知识讲...
事业单位招聘“综合能力测试”考什么?
1、一般类综合能力测试:(1)、主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。(2)、考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。2、教育类综合能力测试:(1)、主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。(2)、考试...
请问江苏省事业单位是每年什么时候考试的?
江苏省直事业单位招聘一年两次。上半年江苏省直事业单位一般3,4月份左右发布招聘信息,笔试时间定于4月21日左右。下半年江苏省直事业单位一般9月份左右发布招聘信息。笔试时间定于10月20日左右。
广东省粤东西北乡镇事业单位招聘考试全省试题一样吗
您好,中公教育为您服务。对的试题是一样的,统考的话试题都是一样的。笔试科目:根据按岗设考原则,本次笔试共分三类:(1)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类);(2)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类);(3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)。每个科目分别测试从事本类别...
云南省事业单位教师招聘都考些什么内容?
云南事业单位教师招聘考试考查《职业能力倾向测验(D类)》、《综合应用能力(D类)》。《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断...
事业单位招聘考试考什么?
科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取...
我参加了2012南省水利厅事业单位招聘考试,也是说考公共基础和专业知识...
试卷有5~10%的范围可以不在公告上、也就是有可能会考些行测的题目、专业知识就不清楚了、因为我报的不需要考。
云南事业单位成绩
云南省事业单位的招聘考试由省级组织考试部门统一管理,其考试成绩也备受关注。作为考生,必须深入了解考试内容和标准。在考试中取得优异成绩对于提高自身竞争力和职业发展具有十分重要的作用。云南省事业单位考试科目通常包括小学计算机、中学英语等基础学科,考查考生的基础知识和能力水平;而在专业科目方面,通常...
茆皆心达: 河南事业单位考试科目一般为行测和公基,个别单位会加申论或专业知识.具体的考试内容要看你所要参加考试的单位性质和岗位要求. 一、综合类 ①行测 一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站50%的分值,工勤岗位不考行测. 事业单...
华池县15264357647: 河南事业单位招聘一般笔试都要考什么? - ?
茆皆心达: 您好,中公教育为您服务. 综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛.卫生系统常见考试科目为卫生基础知识...
华池县15264357647: 河南的事业单位考试都是考行测和公基吗? - ?
茆皆心达: 您好,中公教育为您服务.河南省的事业单位考试比较多,考试内容一般是从行测、公共基础知识、综合知识、申论这几个科目中进行选择的,具体是哪一个或者哪两个是需要根据招考单位的公告的,所以如果你打算报考的话就多关注河南人事考试网或者中公教育河南事业单位的网站(http://www.zgsydw.com/henan/ ),留意事业单位的考试公告,查看您所需信息.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
华池县15264357647: 河南省事业单位考试中的公文写作一般涉及什么样的题型?怎么备考? - ?
茆皆心达: 您好,中公教育为您服务.多数考试中,主观题以写作形式出现.称之为“综合写作”、“材料写作”、“议论文写作”等,与行测或公基合为一张试卷,占到其中30分左右分值.这是常规的议论文写作.要求考生掌握议论文写作的规范方法,需要审清题目要求,准确立意,进而进行结构布局,联系社会实际寻找写作素材,充实内容,即可能完成一篇规范的文章.注意:标题要观点明确,开头结尾完整,段首句突出,每个自然段字数平衡,能让阅卷者开卷受益,一目了然,有赏心悦目的感觉.更多河南备考资料请登录河南事业单位招聘网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
华池县15264357647: 事业单位考试常考科目题型分布是什么 - ?
茆皆心达: 事业单位考试常考科目是公共基础知识、行政职业能力测试及申论.公共基础知识考试题型一般包括单选、多选、判断等客观题型为主;职业能力测试考试题型:单选;申论考试题型:以写作为主.
华池县15264357647: 分值150分、时间100分钟的河南事业单位公共基础知识试卷试题是什么结构、什么类型? - ?
茆皆心达: 您好,很高兴为您解答! 事业单位的公共基础知识考试不是固定的试卷题型分布,有时全部为选择题,分单选、多选和不定项等,有时也会有单选和写作混合,写作主要是公文写作之类的文字题目,有针对事业单位招考的公基复习教材和历年的一些真题,可以了解更具体一些. 中公教育河南分校网站上有公基的复习教材,您可以查看一下.
华池县15264357647: 事业单位考试行测考试题型有哪些? - ?
茆皆心达: 行测考试的题型主要包含言语理解,数量关系,判断推理,资料分析和常识判断这五个方面:1:言语理解每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案.2:数量关系第一种题...
华池县15264357647: 河南事业单位招聘考什么科目?
茆皆心达: 事业单位招聘考试:《行政能力测试》《公共基础知识》、根据行业不同还有其业务考试的科目.
华池县15264357647: 河南省考和事业单位大概都考啥,啥时候出公告? - ?
茆皆心达: “河南省考报名时间为8月份,考试时间为9月份一、公共科目笔试内容行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分.申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分.” 河南事业单位招聘笔试内容: 河南事业单位招聘笔试内容会因为招聘单位不同而有所差别.一般笔试内容有:公基、行测、专业基础知识.
华池县15264357647: 河南省事业单位招聘不考申论考行测和公共基础知识? - ?
茆皆心达: 不是的,事业单位考试主要内容为行测、申论和综合应用能力考试. 综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》; 前面我们对...