想要不动声色地向老板要求加薪，该怎么做？
不动声色的向老板要求加薪是要讲究方式方法，更要注重谈判的时机和处境。作为职场人，想让老板为自己升职加薪在很多时候几乎比登天还难，不是时机不对，就是自己的能力还有所欠缺，只有准备的足够充分，做到知己知彼，方能百战不殆。
提升自我价值，让老板在不经意间看到你的工作能力。
职场上有两大难事，一个是升职，一个是加薪，显然，加薪比升职的诱惑力更大，毕竟现在的年轻人真的太现实了，可以没有更高的工作职位，但是薪水却一定要到位。想让老板为自己加薪并不是嘴上说说那么简单，归根结底还是要从自身方面做起，努力提升自我价值，让老板看到自己的工作能力以及潜在的实力。
毕竟，老板本身是无论如何不会给那些要能力没能力，要背景没背景的人升职加薪的，给职场人加薪的首要原则就是这个人的的确确值得这个薪水，并且他所能为公司甚至为老板所创造的价值远远超过了老板想要“榨取的剩余价值”。所以，“打铁还需自身硬”，想谈加薪的前提是自己本身无可挑剔，无懈可击，让老板加薪的心服口服。
努力培养自己的不可替代性，让胜任力成为加薪的筹码。
在职场中最没有竞争力的就是那些碌碌无为的“普通人们”，他们早已习惯了按时上下班，拿着最基础的工资，做着最基础的工作，每天秉持着“不求有功，但求无过”的态度混迹职场。如果想要升职加薪，这样的工作态度和方式显然是不可取的，毕竟任何公司和企业都不缺这种踏踏实实干活的人。
换句话说，就是这样的工作谁做都可以，既没有太高的技术含量，又不需要的多么强的实力，没有剩余价值的存在，何来加薪的筹码呢？
所以，想要加薪，我们就要具备不可替代性，只有真正触碰到公司核心的东西才更有底气和老板谈加薪，因为他比你更清楚你对于老板本身甚至对于整个公司的重要性。在某种程度上说，你的这种不可替代性对于老板而言已经构成了一种“职场威胁”，早已经超越了这份工作本身，无论如何都不可能轻易撼动，如此一来，想谈加薪还不是信手拈来吗？
找准加薪时机，迫在眉睫之时才是探讨加薪的良机。
其实，除了要自身强大外，想不动声色的让老板加薪更要抓准时机，才能达到自己的目的。比如眼下正是用人的时候，而恰好你又是某个离不开人的大项目的主要负责人，这时公司上下都要以你为核心，老板又岂敢轻举妄动呢？
不得不说这应该就是升职加薪的最佳时机了，一定要牢牢把握，虽然不能“敲竹杠”，但是适当的让老板为你的的工作能力“买单”也确实是应该应分的。这个时候就不要再相信老板画的大饼了，毕竟一味的推脱就是不想，更何况在这迫在眉睫的紧急情况下，老板本身也不会轻易画饼充饥，因为他比你更清楚你现在的地位和价值。
好了，以上就是小编总结得如何让老板心悦诚服的加薪的全部内容了，衷心祝愿各位职场的有志之士能够早日成就人生的伟大梦想——升职加薪！
首先我认为你还是要不断提升自己的能力，而且在一些任务中可以做出一定的成就，那么你的老板就会看到你的实力确实是非常努力的。
可以在和老板的谈话中不经意地提及到日常的开销情况，表示现在的生活压力比较大。
你可以通过在工作中摸鱼来暗示他需要加薪了，老板明白后自然会给出回应。
老板妹妹事没做好可以给老板说吗?
你最好不要直接去说，会遭老板妹妹记恨的，还有被反咬一口的风险，最好不动声色地让老板知道。
为什么你总是不受老板待见?四种人千万别做
年终,公司要评选一个优秀部门,生产一部和生产二部不相上下,结果综合评分是一样的。人力资源部不敢贸然决断,迅速上报给老板。老板考虑后选了生产一部作为公司本年度的优秀部门。生产二部的主管郭云知道后非常不满,私底下见人就说老板不公平。没有不透风的墙,老板知道后不动声色地把原本准备给郭云的一个大红包换成...
怎样反馈困难更容易被老板接受?
理智聪明的员工应该会采取最为和蔼的方法来反馈自己所遇到的困难！他们不会当面拒绝领导给自己下达的任务，也不会当着所有员工的面驳斥自己的领导，他们往往会亲自去领导的办公室，单独和老板商谈，而不是在员工面前让领导丢了面子，要知道，领导最讨厌的，就是自己的员工忤逆他们！当然了，如果是你不好...
如何向老板讨要工资
1、万事以和为贵，我们出来，是赚钱的，基于这个目的，我们先给老板和谈，并给他讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些老板如果不给你钱，你会走法律途径的想法;2、如果用人单位还是拖欠工资，此时你就要不动声色地搜集企业违反劳动法的地方，比如有关安全生产方面的违规情况、未签劳动合同的情况等，...
怎么做才能得到老板的信任呢?
4.不露声色——语曰“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”，既然你做的很多事都是为自己的前途所应付出的，就不要因为替领导做了些事情而到处显摆逞能，必须做到不露声色，这既是判断你做事是否靠谱的一个重要...
在职场中,如何获得老板与领导的赏识与重用?
3、谦逊。与领导交谈时请不要卖弄你的小聪明，更不锋芒毕露，咄咄逼人。你的聪明才智需要得到领导的赏识，但在他面前故意表现自已，领导会认为你是个自大狂傲之人，心理上难以接受。同时，你必须要不动声色地抑制自已的好胜心，成全领导的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽，来满足领导的好胜心...
被领导边缘化,该怎么办?
如果自己不提出来，很快就会出现被淘汰的局面。这个时候，可以向领导主动申请做任务单元中最困难的项目，表达自己愿意帮其“排忧解难”，而不是一味的畏缩不前。这种主动攻坚克难的态度，是领导对于部下比较欣赏的方面。在负责困难项目的过程中，多思考，多总结，并且要向领导不动声色地反应困难情况，及...
在领导手下工作,一定要学会哪三点就能得到赏识?
如果你能超出领导对你的期待，领导下次就可能把更重要的任务交代给你。随着领导对你的信任越来越强，你就成为领导身边不可或缺的人物，当有升职加薪的机会，领导自然会首先想到你。在职场中，真正的高手都是不动声色，你的能力决定了老板对你的态度。做到以上3点，你想不获得领导的赏识都难。
自己的直属领导总找茬,应该去上级领导那反应吗?
1. 绝对不要有正面冲突 为什么领导会针对某一个人？很多时候，是因为这个人得罪了领导，让领导不快活了。虽然这个理由有些令人无语，但是，现实多是如此。得罪领导的情况有很多，有时候我们知道原因，也有些人毫无察觉，其实，想要避免麻烦确实不容易，但是最基本的东西我们应该知道，例如，一定不要和领导...
高人指点怎样报复领导
二、选择报复方式 1.公开揭露领导的错误行为 如果你有足够的证据，可以选择公开揭露领导的错误行为。你可以向上级或公司内部的监管机构举报领导的违规行为，或者在公司内部的公开场合揭露领导的错误行为。这种方式可以让领导受到惩罚，并且让其他人知道领导的真面目。2.暗中报复领导 如果你不想公开揭露领导的...
冻瑶九维： 审时度势巧妙提加薪 不要在老板毫无准备的情况下,突然提出加薪.这样做,只会引起老板的反感.闵熔认为,如果员工对自己的业绩比较自信,并且经过明察暗访,知道自己的薪水在同行或公司同等职位员工中偏低,可以主动向老板提出加...
岳普湖县13871141260： 在职场中,如何委婉的提出自己想要加薪的愿望 - ？
冻瑶九维： 正常情况下,员工想要加薪必须得给领导一个合适的理由:1、我为公司创造巨大的效益,比如拉来了一个每月100万美元订单的客户.2、全年工作绩效公司第一,但是同类员工中,有很多人的工资都比我高.3、牵头举办了大型活动,极大提...
岳普湖县13871141260： 如何向上司委婉提出加薪要求?急 - ？
冻瑶九维： 其实对于加薪这个问题是不能急的. 首先也是最重要的你得在你的职责范围内将你的能力尽量提高. 然后必须得把你的上下级关系搞好,在最适当的时候可以提出.(公司近2个月的利润很乐观的情况下是比较好的)要让你的上司觉得给你加薪...
岳普湖县13871141260： 怎么向老板委婉的提出加薪要求? - ？
冻瑶九维： 先和他聊聊你近期的表现(良好的)或是最近出色的完成了哪些工作,然后跟他分析一下现在公司有哪些工作必须你完成才行,然后对他提出加薪从而使将来的工作完成的更顺利更好,老板一定会考虑的.
岳普湖县13871141260： 我想加薪,该怎么跟老板说啊? - ？
冻瑶九维： 1、谈判的同时表达忠诚.你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家. 2、如果没有勇气直接找老板谈判,不妨采用迂回战术.比如巧妙地将...
岳普湖县13871141260： 如何向上司委婉提出加薪要求?急 - ？
冻瑶九维： 首先也是最重要的你得在你的职责范围内将你的能力尽量提高.然后必须得把你的上下级关系搞好,在最适当的时候可以提出.(公司近2个月的利润很乐观的情况下是比较好的)要让你的上司觉得给你加薪是应该的,这样才不会变成白日梦 要注意的就是在你向你的上司提出加薪后你的上司表示同意或考虑的情况下不要急着在去问,不然可能让你的上司觉得你在扮演他的上司,让你的上司讨厌你.你可以以试探旁敲的方式来打探上司的反映.同时这段时间最好不要犯任何错误,不然你的上司本来都同意了的,又变成待考虑了.如果加薪成功,千万不要放松自己,反而要加倍的努力,不要让你的上司后悔给你加薪,说不定你一个小心就卷铺盖卷走人了~
岳普湖县13871141260： 如何向老板开口提加薪? - ？
冻瑶九维： 首先要看老板是不是-重视你,你是不是公司的主力,如果是可以表现出有其他家公司要高薪聘请,有向高薪的公司跳槽的表现,一般情况下老板会加薪.如果老板对你不是很熟悉,不是很重视你的话,最好不要轻易提出加薪,会增加老板对你的不满.
岳普湖县13871141260： 怎么和老板提加薪好一点? - ？
冻瑶九维： 看看你的行情是否看涨 步骤一:打探你的市场行情 想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实.要想不动声色地探知同行间的薪水状况,可以试试以下方式: 到职业介绍所或人力资源网站等相关的机构拜访和咨询,可以获悉各行业...
岳普湖县13871141260： 如何技巧的向老板要求涨工资? - ？
冻瑶九维： 首先,我必须说,要谨慎向老板提出涨工资的要求,因为一旦因此让老板对你有了看法,你在这家公司的发展和前途必然会受到影响.当然,该提还是要提,我的建议,做到、有理、有利、有节!有理,是只准备好你涨工资的充分理由.这个理...
岳普湖县13871141260： 怎么跟老板要工资不尴尬? - ？
冻瑶九维： 第一步,找一个合适的时间和地点,比如老板刚签了个大单,或者在办公室没有其他人的时候,礼貌地问老板有没有空跟你聊聊.第二步,先跟老板聊一些轻松的话题,比如公司的发展情况,或者老板最近感兴趣的事情,让老板放松一下,也表...
