老板给你发奖金,你该怎么回答
如果老板给发奖金了 我该怎么说 急求回答？不知道你的奖金类型是什么，总体来说不外乎工作突出、业绩突出、管理奖励等，以下几种回答最为体面：
1、谢谢公司对我工作的肯定，我一定会继续努力，不辜负公司对我的期望
2、其实这份荣誉应该是大家的功劳，谢谢公司
3、谢谢，这离不开老板对我的指导，我才有今天的成绩，谢谢老板！
以上几种比较体面，中心点是：谦虚、不居功自傲、谢谢公司。请举一反三。基本格式是：感谢+谦虚+表忠心。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类： 一类是由于劳动者提供超额劳动，直接增加了社会财富 (例如增产、节约等) 而给予的奖励；另一类是由于劳动者提供超额劳动，为增加社会财富创造了条件 (例如技术革新等) 而给予的奖励。根据超额劳动的情况，奖金又可以分为综合奖和单项奖两种形式。综合奖是根据劳动者各个方面的贡献全面地综合评定的奖金；单项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金。[1]
中文名
奖金
外文名
bonus，reward，premium
日语
赏金 しょうきん
释义
主要是指作为一种工资形式
构成
奖励指标
快速
导航
奖金调整
概述
解释：指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。中国企业中实行的奖金制度，是50年代初开始建立和发展起来的。它曾在1958年和1966年下半年两次被取消。现行的奖金制度，则是1978年以后恢复和建立的。
如果老板给发奖金了 我该怎么说 急求回答？不知道你的奖金类型是什么，总体来说不外乎工作突出、业绩突出、管理奖励等，以下几种回答最为体面：
1、谢谢公司对我工作的肯定，我一定会继续努力，不辜负公司对我的期望
2、其实这份荣誉应该是大家的功劳，谢谢公司
3、谢谢，这离不开老板对我的指导，我才有今天的成绩，谢谢老板！
以上几种比较体面，中心点是：谦虚、不居功自傲、谢谢公司。请举一反三。基本格式是：感谢+谦虚+表忠心。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类： 一类是由于劳动者提供超额劳动，直接增加了社会财富 (例如增产、节约等) 而给予的奖励；另一类是由于劳动者提供超额劳动，为增加社会财富创造了条件 (例如技术革新等) 而给予的奖励。根据超额劳动的情况，奖金又可以分为综合奖和单项奖两种形式。综合奖是根据劳动者各个方面的贡献全面地综合评定的奖金；单项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金
那当领导给你发奖金时，你可别只顾着说“谢谢”啊！要想被赏识，那不如回复这三句话。
1:回复:“我有没有哪里做的不好，我改。”
我今年32岁了，已经工作8年了，这8年我一直想往高处走，我之前还是公司里一个很不起眼的员工，五年前我也是个不为人知的跑腿的，领导根本不认识你。
可是我明白这不是我想要的生活，所以我试着改变试着证明自己，去年因为为公司拉了一笔很大的业务所以领导对我很有好感，也亲自给我发了1万元的奖金，我知道自己的机会来了，所以只能变得更谦卑。
我礼貌的回复领导:“谢谢领导的抬举，我肯定还有的地方做的不好，你不妨提出来，我一定及时改正。”
领导对我的回复显得很吃惊，随后笑眯眯的说:“不错啊！没有骄傲，那就告诉你个好消息吧！”
不用我说大家也可以想到，领导口中的好消息就是我被顺利的升职，由起初的月薪3500到现在的月薪5000，当然我仍然没有停下前进的脚步，仍然会一步一步的走向更高的职位。
所以说领导给你发奖金说谢谢是自然的，与此同时也要说出那些很自谦的话，要让领导知道你没有骄傲，这样领导才会放心把更多的职务交给你，你也有往上爬的机会。
2:变相暗示领导。
我上周的时候又成功的为公司谈成了一笔生意，一个很难搞的领导被我谈成了，且答应和我们公司合作，当时领导带我一起去吃饭，在酒桌上还一直夸我业务能力强，我知道领导一定会给足我面子。
所以领导对我说:“等明天我一定重重的奖励你，给你一笔丰厚的奖金。”
我只是笑着客气的拒绝说:“不领导！您太客气了，倘若我有更多施展自己才能的机会我一定尽我所能。”
我这句话的意思太显而易见了，那就是想要被继续升职，我知道老板不会拒绝我，因为和老板一起吃饭的还有别的领导，别的领导也“煽风点火”的说:“他能力这么强，是时候该往上走走了。”
结果第二天领导给了我一笔奖金，并且还让我做到了公司的中层管理，我知道领导对我很是青睐，给我升职也是对我的一种鼓励，因为我只有在更高层工作，那才能让自己更加的发光，倘若我不变相暗示领导，领导恐怕也想不到这么快的又给我升职加薪。
当你为公司作出成就的时候，你就可以和老板提要求，当然不能太过分也不能太直接，轻轻的点一下老板即可，剩下的让老板自己掂量，他心里会有数的。
3:说客套话。
我表弟是那种情商很高的，虽然他才25岁，可是他月薪1万，并且还是他们老板最信赖的人，表弟在一家私人企业工作，老板有什么事都告诉他，去什么场合也会带着表弟。
上周和表弟闲聊问他为什么事业这么成功，表弟只是笑着说因为“他会说话”，会说让老板开心的话，表弟还说他不会一味的拍马屁，只不过会说很多客套的话，表弟的工作能力还是有的。
所以领导免不了会给他发奖金，而表弟接过奖金的时候面带微笑，并且还对领导鞠了一躬表示感谢，表弟这个时候都会说:“这都是我本职工作内的事，我鞠躬尽瘁也要做好啊。”
领导听到这样的话会感觉表弟很负责很踏实，所以也会通过日后的观察给表弟升职，而表弟之所以能有现在的成就，就是因为他的谦虚和说话技巧，他总能“投其所好”的让老板看重他。
对于老板的奖励要表示感谢，更多的要传递给老板你很用心这一点，要让老板知道你的上进心和责任心，这样一来老板才会感觉你是可塑之才，没有骄傲反而很谦逊。
轻风寄语
说话的技巧体现在方方面面，尤其是职场上，都说“职场如场”，如果你想在同等的职位上表现的比别人出色，那不光要考验自己的能力，还有说话方式，要让领导从心底里认可你
如果老板给发奖金了 我该怎么说 急求回答？不知道你的奖金类型是什么，总体来说不外乎工作突出、业绩突出、管理奖励等，以下几种回答最为体面：
1、谢谢公司对我工作的肯定，我一定会继续努力，不辜负公司对我的期望
2、其实这份荣誉应该是大家的功劳，谢谢公司
3、谢谢，这离不开老板对我的指导，我才有今天的成绩，谢谢老板！
以上几种比较体面，中心点是：谦虚、不居功自傲、谢谢公司。请举一反三。基本格式是：感谢+谦虚+表忠心。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类： 一类是由于劳动者提供超额劳动，直接增加了社会财富 (例如增产、节约等) 而给予的奖励；另一类是由于劳动者提供超额劳动，为增加社会财富创造了条件 (例如技术革新等) 而给予的奖励。根据超额劳动的情况，奖金又可以分为综合奖和单项奖两种形式。综合奖是根据劳动者各个方面的贡献全面地综合评定的奖金；单项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金
老板给我另发了点奖金,别人带过来的,用什么言语回复老板的短信?_百度...
你好！老板,新年好,感谢您的关照。祝您万事如意,财源滚滚,合家幸福,心想事成!如果对你有帮助，望采纳。
老板发奖金说什么好?
发奖金，给员工鼓励的话如下：1、公司鉴于员工平时工作兢兢业业，辛辛苦苦，取得卓著成绩，现发奖金，款已入个人账户，再有明天即月日放假一天，望各位员工痛痛快快玩一天。2、在此，希望在今后的工作中再接再厉，再立新功！同时希望全体员工以他们为榜样，扎扎实实的做好本职工作，为公司美好的明天...
职场中做到这几点,老板主动给你发奖金
1.做得多，不如做得好 领导布置给你一项工作，你必须正确领会领导意图，不能领导期望的标准是a，而你却意为是b，那么你吭哧吭哧地把工作做到b标准，满以为领导会嘉奖你，结果却得了个“工作不合格”的回答，到头来就是瞎忙活了一场。2.会议中要积极谏言 当领导召集开会，当然期望借用员工脑力，所以...
老板给我发奖金的时候我如果次次都坚决不要的话会怎样呢?
老板给你发奖金的时候，如果你次次都坚决不要的话，那以后老板就真的不会给你发了。
女老板给发了5万元的奖金,让我陪她去旅游,要去吗?
如果你是一个男同志，你的女老板给你发了5万块钱，让你陪她单独去旅游。我第一感觉是，你遇到了职场潜规则了。在职场中，有许多男老板会潜规则女下属。当然也会有女老板潜规则男下属。一定是你的颜值很高，让女老板对你产生了想法，才会出此下策。希望能跟你一起旅行，在单独相处中培养一下感情。
老板亲自给发奖金我拿到一张假币100元,怎么办啊?
直接去找他，无非是两种可能，他知道，他也不知，如果他知道，你去找他，他会说自己也不清楚，现在假币太多了，你可以顺着他的话说，主要是拿回自己的血汗钱；如果你不去找他，他会看不起你，有些老板还喜欢从一点小事上判断一个人。如果他不知道，那他就会追究给他钱的人，该找谁找谁，反正你要...
在给员工发奖励的时候,加薪还是发奖金?
企业内部员工的工资水平。发奖金比加薪更有利于提高员工的绩效，但实际上从长远来看，由于加薪的持久性，稳定员工心态、激励员工的效果应该比发奖金更好。每种方法都有两面性，必须根据企业的实际情况和企业的性质来判断。我们来谈谈发完奖金后的加薪吧。就这样，钱到手了。你的老板在给你奖金时可能会...
领导口头承诺给员工奖金不兑现,作为员工该怎么办?
我负责的项目盈利蛮多的，因为我要做报表，所以出账进账都知道。为了一个项目，我过年就放了3天，老板发了个188的微信红包。年后一个老员工辞职了，走之前跟老板大吵了一架。没过几天老板就微信私聊我，说要给我发奖金8000元，我还挺开心的，我是一个不太有追求的人，能有一笔额外的奖金，心里...
...面试官问你“年终的时候,如果面试官不给你发年终奖金,你会怎么...
求职时候，面试官问你年终的时候，如果面试官不给你发年终奖金，你可以说：面试官不给我发年终奖金没关系，只要我的公司老板给我发就可以，我相信我的工作会得到老板的认可。
老板的奖金该怎么发才能留住员工的心
第四个原则就是广而告之。给员工发奖金的目的，对经销商老板的意义，是想通过激励个别员工，来激发团队整体的“比学赶超”的斗志和士气。所以，经销商老板要把员工的先进事迹、优秀案例整理出来，在大会、小会上宣讲，最好是上光荣榜、荣誉墙，广而告之。第五个原则就是按需给。有人要名，有人要利...
胥别羟甲： 可以这样回复,感谢中提到奖金,老板就知道是因为年终奖感谢他的. 1、感谢领导在工作上对我的帮助和指导,感谢公司发的奖金,新的一年里,祝您身体健康,万事如意! 2、感谢您的关怀,感谢您的帮助,感谢您对我所做的一切,感谢公司给我的肯定与奖金.请接受我新年的祝愿,祝您平安幸福! 3、漫漫长路独自征,幸得与我途中,携手同行人生路,彼此相挽历磨难,感谢多年风雨,风雨再度见真心,感谢您发的奖金!
稷山县19170126731： 当领导给你发奖金时怎么回复比较好? - ？
胥别羟甲： 在我们的职业生涯中,恰当的沟通技巧对于赢得领导的好感和获得晋升机会至关重要.当领导颁发奖金时,仅说“谢谢”可能不足以展现你的职业素养.以下是三种回应方式,既能表达感激...
稷山县19170126731： 老板发工资怎么回复他? - ？
胥别羟甲： 如果老板发工资给你,你可以用以下几种方式来回复他:1. 表示感谢:你可以简单地回复“谢谢你的工资,我会继续努力工作的.”这样的回复表达出你对老板的感激之情,同时也能让老板感受到你的积极态度.2. 表达期望:你可以回复“谢谢...
稷山县19170126731： 当老板给你发工资时应该怎么回复呢? - ？
胥别羟甲： 当老板发放工资时,你可以回复以表达感激和对待遇的肯定.以下是一些回复老板发放工资的示范:1. 感谢您的慷慨款待!非常感激您对我的努力和工作的认可.我会继续努力工作,为公司做出更大的贡献.2. 感谢您的支持和信任,我对公司和...
稷山县19170126731： 当老板发红包跟你的时候,你怎么说 - ？
胥别羟甲： 很简单 .首先不要太紧张.放松 保持平常的心态.当老板给你发红包的时候.点头 微笑.在说声谢谢老板!就可以了!
稷山县19170126731： 本来不应该拿全年的奖金,但老板给了全年的,应该怎么说谢谢老板的话 - ？
胥别羟甲： 呵呵,感谢老板啊,表示你明年会再接再厉,为公司做最大努力,多做贡献啊.
稷山县19170126731： 老总发年终奖时我做为一位管理人员该说些什么 - ？
胥别羟甲： 大家都有,老总发奖,他肯定说了对今后的希望.你领钱就行了,不用什么.
稷山县19170126731： 老板给奖励了怎么灰答 - ？
胥别羟甲： 口才好的话,可以情深意切的表达感激之情 口才不好的话,一句诚恳的“谢谢”足矣!
稷山县19170126731： 老板给我奖金的时候我如果和老板说我有了工资了不要奖金的话会怎样呢? - ？
胥别羟甲： 要是自己觉得所做工作的2113付出,只有工资就足够5261补偿了,4102而老板还给奖金,说明你和1653老板看待问题的角度不同.你想的是一时,老板想的是让你继续保持这种工作态度,看重的是长久利益.因此,老板给你奖金,你可以拿着,给老板说些感激和保证好好工作的话,而不是不要奖金的话,那样把老板展示慈爱大度的机会抹灭了,老板可就不高兴了.
稷山县19170126731： 领导过节单独给我发福利我应该怎么回复领导的好意 - ？
胥别羟甲： 身处职场,难免与领导有所接触,有时工作忙,任务重,面对领导说 :辛苦了.很多人纠结,应该如何回复呢?首先看领导的性格.如果领导脾气古板,不苟言笑,回复的时候尽量中规中矩一些,千万不可油腔滑调,否则会引起领导反感.如果...
