某工厂一次性招工一万人，究竟是什么订单这么火爆？

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      你们知道为什么一次性招工一万人嘛！并不是他缺那么多工人，而是因为订单少的时候贵公司曾辞退了那么多人，不然在没有订单的情况下，还得养工人，划不来。

      反正是劳务派遣的工人，当即辞退也没有后顾之忧。而且这些工人都不是正式员工，工资也与其相差甚远，反正中国人多，活少了就辞退，活忙了再招。

      这个公司吧，名字叫作”联宝科技“虽然我没在这里工作过，但对于这些劳务工来讲，我还是很了解的，所有的工厂都是这样的，正式员工不到总人数的百发之二十，其余的都是劳务工，为什么劳务工那么多呢！因为不管出什么样的事，那都是劳务公司的事，与用工单位没有任何关系，而且比正式员工工资少，何乐而不为呢！

      那么，到底是什么订单这么火爆呢！还能是啥啊，这是这个时代最重要的东西”PC加工“科技罢了，这种工作吧，就是在工厂里，工人两班倒，每班12个小时，请假基本请不下来，为什么呢，因为都是定人定岗的，你请假了，你岗位的活怎么办呢？公司不养一个闲人，没人在你请假时给你打替班，所以请假是不可能批的。

      但是如果活没有那么忙的时候，比如这个行业基本都有淡旺季的的，如果订单不多，活不忙的时候，你不想请假，都得给你放假，如果订单依然跟不上的话，那就得辞退你了，你看看，这就是底层人的待遇，没办法，说到天边人家也有理，为什么啊，你是劳务派遣，本来就是有活你就来，没活你就走的。

      各工厂就算把一部分钱拿出来给劳务公司都不会给员工的，为什么呢！因为劳务公司可以担责任，你所在公司是劳务公司，工厂只不过是用工单位，不管你在用工单位出了什么事，你跟用工单位说不着，你去找劳务公司去，就是这么个道理。

      综上所述，大家应该听明白为什么某工厂招工一万人了吧，因为去年的疫情原因，部分工厂不能进行生产，再加上运输的管控，各工厂基本上就停了，停了怎么办，还得给工人发工资，当然可以给正式员工发工资了，可那些劳务工就辞退，所以，去年好多工厂都辞退了一大半以上的人，所以现在订单多的同时，人又少，就只能多招人了。

新冠病毒期间，口罩生意一下爆火，各地纷纷招工开始大批量产口罩。

这家工厂是联宝科技，主要是研发和制造电脑的，受到疫情影响，线上教育和远程办公等产业兴起，PC市场需求不断增长，所以这家工厂的订单十分火爆。

快递订单吧，春节虽然不发货，但是我们在家肯定也不会闲着不看淘宝，不买东西吧，然后商家一上班，积压了好多货没发出去，如果快递小哥不多的话，我们也不会那么快收到东西

其实就是富士康，因为富士康做的是加工，而且是给苹果公司加工，所以做的是电子产品，并且需要的人力非常多。

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吉县13920422781： 某工厂要招聘A、B两个工种的工人150人. - ？
萧骅健拓： 设A工种人数x,B工种人数为150-x150-x≥2x,得x≤50 工次:600x+1000*(150-x)=150000-400x 当x取最大值50时,工次最少为150000-400*50=13000元 答:A工种人数50,B工种人数为100时,每月所付工资最少.

吉县13920422781： 某工厂计划招聘A、B两个工种的工人公120A、B两个工种的工人工资分别为800元和1000元若某工厂每月支付的... - ？
萧骅健拓： (2)由120-x≥2x解得x≤40. 因为800∴当x=40时,有最小值为112000. 故: 当招聘A工种40人时,工厂每月支付的工人工资最少.

吉县13920422781： 工厂为什么要找劳务公司招工人? - ？
萧骅健拓： 为什么现在好多工厂都不直招普工都必须又劳务派遣公司?直接招工面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的.举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还...

吉县13920422781： 某工厂计划招聘A、B两个工种的工人共120人,A、B两个工种的工人月工资分别为800元和1000元.(1)若某工 - ？
萧骅健拓： (1)由题意,得工种 项目 工人每月工资(元) 招聘人数 工厂应付工人的月工资(元)A 800 x 800xB 100 120-x 1000(120-x) (2)由题意,得800x+1000(120-x)=110000 解得:x=50 ∴招聘B工种工人:120-x=70人. 答:招聘A工种的工人50人,则招聘B工种工人70人.

吉县13920422781： 某工厂计划招聘,A,B 两个种的工人共120人,A,B两个工种的工人月工资分别为800元,1000元 1,若某工厂月支付的 - ？
萧骅健拓： (1)设分别招聘A,B两个工种的工人x人,(120-x)人, 依题意120-x>=2x,x每月所支付的工资y=800x+1000(120-x) =120000-200x, 当x=40时y最少. (2)120000-200x-200xx>=50. A工种的工人至少招聘50人,剩下的招B工种的工人.望采纳!!

吉县13920422781： 制造业员工达到10000多人是大型企业?制造业员工达到10000 ？
萧骅健拓： 因为制造业月薪没那么高,而能在制造业拿这么高月薪的人,在其他行业同样能.中国的制造业好像突然间就陷进了僵局,很多年轻人宁可去送外卖,也不愿到工厂里去打...

吉县13920422781： 题目是:某工厂要招聘甲、乙两种工人的工人150种,甲、乙两种工种的工人的月工资分别为600和100元 - ？
萧骅健拓： “甲、乙两种工种的工人的月工资分别为600和100元”应该是“甲、乙两种工种的工人的月工资分别为600和1000元”吧 解:设招聘A工种a人,B工种b人,设总工资为y元 根据题意 a+b=150(1) b≥2a(2) 又(1) b=150-a 代入(2) 150-a≥2a 150≥3a a≤50 y=600a+1000b=600a+1000(150-a)=600a+150000-1000a =150000-400a 此为一次函数 当a最大时 y最小值=150000-400*50=150000-20000=130000元

吉县13920422781： 某工厂计划招聘A,B两个工种的工人120人,已知A,B两个工种的工人的月工资分别为800元和1000元.(1)若 - ？
萧骅健拓： (1)设招聘A工种工人x人,则招聘B工种工人(120-x)人,根据题意得800x+1 000(120-x)=110 000 解得x=50,则120-x=70 即招聘A工种工人50人,招聘B工种工人70人;(2)设每月所支付的工资为y元,招聘A工种工人x人,则招聘B工种工人(120-x)人,根据题意得 y=800x+1 000(120-x)=-200x+120 000,由题意得120-x≥2x,解得x≤40,y=-200x+120 000中的y随x的增大而减少,所以当x=40时,y取得最小值112000. 即当招聘A工种工人40人时,可使每月所付工资最少.

吉县13920422781： 问一个一元一次方程的问题甲车间有工人27人,乙车间有工人19人,现新招20名工人,为使甲车间的人数是乙车间的两倍,应把新工人如何分配到两个车间... - ？
萧骅健拓：[答案] 设:去甲工厂x人,则去已工厂(20-x)人 27+x=2[19+(20-x)] x=17 答:去甲工厂17人,则去已工厂3人

吉县13920422781： 某工厂要招聘甲、乙两种工种的工人150人,甲、乙两种工种的工人的月工资分别为600元和1000元.(1)设招聘甲种工种工人x人,工厂付给甲、乙两种工种... - ？
萧骅健拓：[答案](1)依题意得 y=600x+1000(150-x) =-400x+150000; (2)依题意得,150-x≥2x ∴x≤50 因为-400<0,由一次函数的性质知,当x=50时,y有最小值 所以150-50=100 答:甲工种招聘50人,乙工种招聘100人时可使得每月所付的工资最少.