发现你的职业优势只需认识四个标志

作者&投稿:桓逸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 有数据表明,仅有17%的职场人士认为,他们在工作中实现了“人尽其能,才尽其用”。

德鲁克曾说“大多数人都认为知道自己最擅长什么。其实不然......然而,一个人要有所作为,只能靠发挥自己的优势。”

《现在发现你的职业优势》一书通过六步训练六周体验改变这一现状,告诉你,如何牢牢控制、利用自身优势这一财富。

发现你的优势之前,我们需要坚信优势思维,相信优势才能竞争。那么优势是什么呢?优势,就是让你感到很强大的事,你的兴趣带动你的能力。

找到你的优势需要记住这四大标志(SIDN):S代表成功(Sucess),I代表直觉(Instinct),G代表成长(Growth),N代表需求(Needs)。

成功(S),找到你的成就事件。你的优势不仅仅是你所擅长的事情。

直觉(I),不知不觉你被某事所吸引。在这些事时你可能会有一点点害怕,有一点点紧张,但即便如此,你还是觉得有一种力量在吸引着你。

成长(G),做某事让你轻松愉快。这有点像是一种兴趣,或者更多又像是一种求知欲。它让你想要去实践、阅读,用新的技巧改进自身,去成长,这感觉像是真正的快乐。

需求(N),某件事情带给你的满足感。有的事似乎只是满足你内在的需求。做完这些事后,身体可能会很累,甚至无法全副武装重来一次。但在心理上你却感觉不到一丝疲惫,你会感到很有成就感,威力十足,焕然一新。这是一种满足感,也不仅仅是满足,你还会觉得自己做了一件实实在在的、正确的事。

优势由三个部分组成:天赋,与生俱来的;技能,后天习得;知识,后天习得的。因此,请密切留意哪些事让你有特别的感觉。你的感觉会告知你都具有哪些优势。可以借用“优势陈述卡”,如图:

找到了自己的优势,也需要形成自己的习惯。

1、每天查看你的三个优势陈述和三个弱势陈述。

2、每周制定一个强势周计划。

3、每个季度总结一次你的优势。

4、每半年花一周时间来发现,阐明并确定你的优势。

5、每年做一次SET测试。

传统古训告诉我们失败是成功之母,但优势运动却认为通过研究失败学到的只能是失败的特征。如果我们想要成功,就要学习了解成功的特征。

“你的目标不是改变自己,而是释放能量,聚焦自身已有的优势。优势就像放大镜,让你成功大增。”


职场中如何快速找到你的优势
3、投入。投入是优势的第三个特征。凡是你的优势,你都会特别愿意投入时间、精力去做。因为优势会给你带来满足感和成就感,这样的情感满足,能够给你带来巨大的动力,让你自动自发地投入其中。4、对比。对比以上的特征,看看你是否具备?这种特征的交集点,就是你的优势。当找到你的优势,你的职业方向才...

找工作时如何突出自己的优势?
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职业优势
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你职场上的优势是什么?
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面试中要求谈谈你的优势怎么回答
四、突出职业气质优势 大部分人是普通人,不是帅哥美女,但这并不妨碍在面试时,表现出职业气质,做“最好的自己”。面试前理个发,女生化些淡妆,男生仪表整洁,穿着正装,表现出职业气质,感觉很职业,是投入工作的样子,这就行了。如果让企业面试官觉得你休闲懒散,甚至邋遢,那还能有什么机会?

如何发现自身的职业优势
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您个人有那些方面的优势能够担任这一职业怎么回答
1、我从过去就对这一类工作非常感兴趣,喜欢是做好的工作前提。2、我现有的技能,能够满足和适应这个岗位的需要,这是做好工作的基础。3、我对做好的这项工作充满信心,给我一个机会,我相信能够还你们一个惊喜。

你的天赋优势和适合职业
你的天赋优势和适合职业测测你的天赋优势和适合职业①大脑型天赋1.人物洞察,擅长用脑,关注人表现特质:擅长察言观色;能看到他人的优劣势;喜欢推理别人的心理;对管理学有浓厚兴趣;倾向关注社会科学和大众心理学。代

如何发现你的优势?
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